
管理培训生(管培生)
综合评分 74
技术前沿的校招算法岗,业务核心成长快,但具体WLB和福利需进一步确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
23K
比算法优化工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中算法优化工程师 2 个
市场机会
选择不多
南京 · 算法优化工程师 · 5 个在招
这是一个面向2027届应届硕士毕业生的算法工程师岗位
届硕士及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的机器学习经验、优秀的数据分析能力,在以下领域有深入研究实践:计算机视觉/自然语言处理/多模态/大模型/数据科学等
深入理解业务痛点,负责治理算法和策略解决方案,建设相关质量评估体系,推进业务应用和优化工作
有商品治理业务经验优先,熟悉LLM前沿技术,有大模型训练和微调经验优先
优点
缺点 / 挑战
薪资水平在市场中具有竞争力,能提供不错的起薪和年终激励。但具体福利细节未在JD中披露。
该岗位涉及大模型、多模态等前沿技术,且作为核心业务部门,有明确的校招培养体系和职业发展预期,能为应届生提供快速的技术和业务成长路径。
JD未明确工作模式和工作强度。作为业务驱动的算法岗位,可能存在一定的工作节奏压力,办公地点在一线/新一线城市,通勤和生活便利性较好。
公司处于跨境电商这一高速增长赛道,算法工作直接驱动平台效率和安全,有明确的商业价值。但岗位更聚焦于内部平台优化,直接的社会影响力感知有限。