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希音
商家治理

商家治理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
产品策划
合规管理
平台治理
数据分析
流程优化
电商平台
自动化系统
跨部门协作
风控

AI 估算 · 18k–35k

上海/南京电商巨头,3年经验平台治理岗,薪资具有竞争力,市场水平约18-35K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电商平台商家的违规处罚治理工作,包括处罚规则制定、重大案件处理处罚流程优化及处罚自动化工具建设

需要3年以上电商风控或平台治理经验,具备产品策划和数据分析能力
工作地点在上海和南京,属于希音公司的品类运营中心,适合有风控或治理背景的求职者

最低要求

本科及以上学历,有平台治理、风控或产品管理相关经验者优先

年以上电商平台相关工作经验,熟悉平台运营规则与风控规则
具备产品策划及流程优化能力,了解违规治理工具/系统的产品设计流程
逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能跨部门推动项目落地
具备良好的数据分析能力,能独立完成违规数据的收集和分析

工作职责

负责全平台处罚相关工作的收口与统筹,包括重大违规案件的流程管理、处罚决策与执行监督

制定和持续优化平台处罚规则,确保规则合理、公开、透明,并适应业务发展需要
牵头建设和迭代平台处罚能力工具(如风控模块、自动化系统),与产品、技术团队密切配合实现处罚流程自动化与提升效率
收集、分析各业务线的处罚需求,提出合理化建议,推动处罚规则的统一化和标准化
跟进行业动态及法规变化,及时调整相关平台管理政策,风险预警并汇报相关情况
支持跨部门的协作沟通,推动处罚相关链路的优化改进,提高业务响应速度和合规管控能力

优先资格

有平台治理、风控或产品管理相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台治理岗位在电商行业十分重要,职业前景广阔
  • 能深入接触平台核心业务和风控体系,积累专业经验
  • 公司规模大,平台稳定,有较好的发展空间
  • 跨部门协作需求多,对沟通推动能力要求高
  • 需要持续关注行业法规变化,保持学习

缺点 / 挑战

  • 需处理复杂违规案件,可能承担较大工作压力
  • 适合有电商风控或治理经验,喜欢规则制定和跨部门协作,能承受工作压力的人

角色解读

  • 可以成长为平台治理专家,深入规则制定和风险控制
  • 向产品方向转型,参与风控产品设计
  • 晋升为治理团队管理者,负责更大范围的风险管控
  • 制定和维护平台处罚规则,确保公平透明
  • 统筹重大违规案件的处理流程,做出处罚决策并监督执行
  • 与产品和技术团队合作,推动处罚自动化工具的建设
  • 分析违规数据,提出优化建议,推动规则标准化
  • 熟悉电商平台运营和风控规则
  • 具备产品策划和流程优化能力
  • 较强的数据分析能力
  • 良好的跨部门沟通和项目管理能力

申请策略

  • 提前了解希音公司业务和平台治理的重点方向
  • 在面试中突出对处罚规则和合规管控的理解
  • 突出电商平台风控或治理相关项目经验
  • 强调数据分析能力,如使用SQL或Excel进行违规数据分析
  • 展示产品策划或流程优化方面的成功案例
  • 如有跨部门推动项目落地的经验,务必提及
  • 了解常见的风控系统或自动化工具的设计逻辑
  • 学习数据可视化工具,提升数据分析效率

面试指南

  • 对于规则制定:先明确治理目标,再结合业务和数据设定标准,最后通过迭代优化
  • 对于工具设计:先梳理处罚流程,识别可自动化的环节,与产品、技术协作实现,并通过效果评估优化
  • 对于数据决策:通过多维度数据分析验证,并参考行业案例
  • 你如何看待平台处罚规则的制定?请举例说明你在制定规则时考虑的因素
  • 如何设计一个自动化处罚工具?你与产品、技术团队如何协作?
  • 面对复杂的违规案件,你会如何收集数据并做出决策?
  • 如何平衡处罚力度与商家体验?
  • 了解电商法规变化,对平台治理有何影响?

职位点评

47
综合评分

电商巨头平台治理岗,职责重要,有成长空间,但薪资未明示且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重职业成长和技能提升的求职者,对薪资和福利期望不宜过高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展65
工作生活55
使命价值60

薪资福利

40较低

该职位薪资未披露,福利未提及,补偿性动机满足度较低。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

65中等

职位涉及规则制定和工具建设,有较多学习和成长空间,但未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

职位需现场办公,地点在上海和南京,未提及灵活工作安排,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

平台治理对维护健康电商生态有意义,但具体社会影响程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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