顺丰速运
高级产品经理（客户结算组）
高级产品经理（客户结算组）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
项目管理
大数据
风险识别
流程自动化
用户调研
B端产品
结算系统
智能对账
AI 估算 · 20k–35k
顺丰上市大厂，深圳高级产品经理薪资水平在20k-35k之间，加上年终奖约14薪，市场竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责顺丰客户结算内部系统的规划与迭代，涵盖产品设计、需求分析和项目推进
你将与业务、研发和数据团队协作，利用大数据和AI技术优化结算流程，如智能对账和风险识别
适合有5年以上B端产品经验、熟悉数据驱动决策的产品经理
最低要求
本科及以上学历，财务类、计算机类、大数据相关专业优先
本科5年及以上或硕士3年及以上B端产品工作经验
熟悉B端产品设计流程与方法论，有系统上线及实施经验
具备大数据产品或数据平台相关设计经验者优先
AI应用场景与工具应用能力：有AI产品落地或AI工具应用能力经验优先，具备AI技术在财经业务场景的成功落地经验，能独立主导或深度参与AI产品从0到1全流程
熟练掌握各产品AI工具，可通过AI自动完成PRD、产品原型、需求分析、竞品分析等
对数据敏感，具备数据运营、用户分析或业务建模能力，可基于数据驱动产品迭代与决策
逻辑严谨，具备优秀的业务抽象与需求拆解能力
积极主动，沟通协调与项目推进能力强，能跨团队协同落地复杂系统与创新功能
工作职责
负责客户结算内部系统的规划、设计、上线与迭代优化，输出产品需求文档、流程原型及交互方案，协同业务、研发、数据等团队推动落地
开展客户结算全流程用户调研与需求分析，结合大数据分析形成洞察报告，提炼并转化为产品设计方案
统筹客户结算类项目的进度与质量管控，制定项目计划并跟进执行，保障按期高质量交付
探索大数据、AI技术在结算场景中的应用（如智能对账、风险识别、流程自动化、预测分析等），输出相关产品方案并落地验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰作为物流巨头，平台稳定，业务场景真实复杂，能积累扎实的B端产品经验
- 涉及大数据和AI前沿技术应用，有助于技能提升和职业竞争力
- 团队协作氛围好，与业务、研发、数据等多方配合，锻炼综合能力
- 需同时掌握业务、技术和AI知识，学习曲线陡峭
- 作为成熟企业内部系统，创新空间可能受限于现有流程和架构
- 适合有5年以上B端产品经验、对数据和技术敏感、希望在物流或金融科技领域深入发展的产品经理
缺点 / 挑战
- 结算系统涉及财务敏感数据，对产品准确性和合规性要求高，工作压力较大
角色解读
- 可在产品领域深耕，成为结算或财务科技方向的产品专家
- 可向AI产品经理或数据产品经理方向发展，结合AI技术提升竞争力
- 有机会晋升为产品团队负责人或产品总监，管理更大范围的产品线
- 负责客户结算内部系统的整体规划与设计，包括需求分析、原型制作和PRD输出
- 协调业务、研发和数据团队，推动产品从0到1上线并持续迭代优化
- 利用大数据和AI技术解决结算场景中的实际问题，如智能对账和流程自动化
- 扎实的B端产品设计能力，熟悉产品全生命周期管理
- 数据敏感度高，能基于数据分析驱动产品决策
- AI工具应用与落地经验，如使用AI辅助PRD、原型设计或直接参与AI产品开发
- 优秀的项目管理和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 面试前深入研究顺丰的结算系统和业务痛点，准备针对性的产品优化方案
- 关注AI在财务领域的应用趋势，展示对技术落地的思考
- 突出B端产品从0到1的上线经验，特别是结算、财务或数据平台相关项目
- 强调AI或大数据应用的实际案例，如使用AI工具提效或参与AI产品设计
- 展示跨团队协作和项目推动能力，用具体数据说明项目成果
- 熟悉主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）在产品设计中的应用
- 补充大数据分析或数据建模技能，如SQL、Python或BI工具
- 了解物流/供应链行业基础知识，特别是结算流程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化成果
- 分点阐述：结合数据、方法论和具体案例展示逻辑
- 体现主动性：强调跨团队推动和问题解决过程
- 请介绍一个你主导的B端产品从0到1的项目，遇到了哪些挑战？
- 如何利用大数据或AI技术优化结算流程？请举例
- 你如何评估一个产品需求的价值？优先级如何确定？
- 如果多个业务方需求冲突，你如何协调？
- 你用过哪些AI工具辅助产品工作？具体提升效率多少？
职位点评
65
综合评分
顺丰大厂、技术前沿、薪资面议，现场办公，适合追求成长的B端产品经理。
更适合这类人
适合优先考虑技能成长和职业发展的求职者，愿意接受一定的工作强度以换取技术前沿经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资面议但顺丰上市大厂，福利完善，年终奖预期较好，但薪资竞争力中等。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及大数据和AI前沿技术，有明确的技术成长空间，且可参与AI产品从0到1，发展性高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据、智能对账、风险识别、流程自动化、预测分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
深圳现场办公，未提及弹性工作或WLB，物流行业可能加班，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
物流行业稳定成熟，但社会影响力一般，创新水平为采用新技术，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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