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顺丰速运
战略客户经理
立即应聘

战略客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
供应链
项目管理
客户关系管理
销售策略
沟通协调
商务拓展
大客户销售
电商平台
办公软件

AI 估算 · 20k–35k

顺丰上市大公司,上海战略客户经理岗位,面议。结合行业经验5-10年,预计月薪2-3.5万,13薪

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的战略客户经理,你将负责挖掘企业客户的供应链需求,推动业务开发和落地

你需要维护多层级客户关系,协调内部资源满足客户需求,同时协助客户提升经营业绩
这个职位适合有销售经验、熟悉互联网或电商行业、具备较强沟通和推动能力的人才

最低要求

学历:大学本科及以上学历

关键经验:具备销售经验,熟悉销售策略、产品能力,对互联网头部企业/电商平台业务了解优先
人才特质:工作积极主动,有较好的自驱意识,擅长沟通协调,具有良好的工作推动能力、有强烈的工作责任心和团队合作精神,闭环能力强
其他要求:具备以上岗位相关经验,熟悉顺丰产品和快件流转生命周期,熟悉仓网/国际/大件等项目,能熟练操作办公软件,具备较强的学习能力和创新思维

工作职责

挖掘企业潜在全供应链商机与业务需求,梳理客户供应链上下游关系,搭建与客户客情关系,定向开发拓展业务

针对所识别机会,结合顺丰能力,协同内部团队拟定业务策略,并推进业务开发及落地
多层级客户关系管理,建立客户日常沟通机制,定期与客户互动、互访,掌握客户组织、人员及业务策略的动向,并及时内部拉通,实施有效管理
受理客户日常问题与需求协调内部资源推需求解决,协调集团资源支持客户经营拓展,协助客户提升其经营业绩
负责上级交办其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰是物流行业龙头,平台大、资源丰富,有助于积累优质客户和行业视野
  • 战略客户经理岗接触企业高层,能锻炼综合商务能力和人脉网络
  • 薪资水平有竞争力,加上顺丰的福利体系(如五险一金、年终奖等)
  • 跨部门协调内部资源可能遇到阻力,需要较强的推动能力
  • 客户需求复杂多变,需要快速学习和适应不同行业的供应链知识
  • 适合有销售经验、善于沟通和推动、希望在物流/供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要承担明确的业务开发指标,业绩压力较大

角色解读

  • 在顺丰体系内可向高级客户经理、区域销售总监方向发展
  • 积累大客户资源和行业经验后,可转向其他物流或电商平台的高层销售管理岗位
  • 也可向供应链咨询或业务拓展总监等方向转型
  • 挖掘企业客户的供应链需求,梳理其上下游关系,制定针对性的业务开发策略
  • 与客户多层级人员建立并维护关系,定期互动互访,掌握客户动态并内部拉通信息
  • 协调顺丰内部资源(如仓网、国际、大件等)解决客户问题,推动需求落地,协助客户提升业绩
  • 具备B2B销售经验,熟悉大客户销售流程和商务谈判技巧
  • 了解快递物流行业知识,熟悉顺丰产品体系和快件流转生命周期
  • 优秀的沟通协调能力和推动力,能够跨部门协同资源
  • 熟练使用办公软件,具备较强的学习能力和创新思维

申请策略

  • 面试时展示对顺丰业务的理解和客户开发思路
  • 强调自驱力和闭环能力,这是岗位重点
  • 突出大客户销售业绩,尤其是成功开发或运维大客户的案例和数据
  • 强调对物流供应链的理解,如仓网、国际业务、大件项目经验
  • 展示沟通协调和项目推动能力,可以附上跨部门协作的成功事例
  • 学习顺丰产品体系和服务,提前了解其仓网、国际、大件等业务
  • 提升数据分析能力,能用Excel或BI工具进行客户分析
  • 熟悉电商或互联网头部企业的供应链模式,准备相关行业洞察

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化策略:先分析客户痛点,再结合顺丰能力提出方案,最后强调协同执行
  • 问题解决:展现主动性和资源整合能力,分步骤阐述解决路径
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何挖掘需求并推动落地的?
  • 你如何理解顺丰在供应链中的价值?请针对某行业提出你的业务拓展策略
  • 当内部资源有限时,你如何协调各部门支持客户需求?
  • 如果你负责的客户出现重大投诉,你会如何处理?
  • 你对电商平台的供应链有哪些了解?

职位点评

61
综合评分

顺丰战略客户经理: 平台好、薪资有竞争力,但业绩压力大、WLB一般。

更适合这类人
最看重薪资和职业发展、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资面议但顺丰为上市大公司,福利完善,薪资通常有竞争力。但未明确数字,满足程度较好但有不确定性。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及大客户开发和供应链业务,能积累行业知识和客户资源,但没有明确提及晋升或培训,成长路径依赖于业绩表现。

技术前沿主流现代技术
技术栈办公软件、供应链管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,上海办公地点,且销售岗位可能需要频繁出差和客户拜访,工作时间弹性低,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业稳定成熟,顺丰品牌有一定社会影响力,但岗位主要为商业驱动,社会使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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