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顺丰速运
SC-数据产品经理(武汉)
立即应聘

SC-数据产品经理(武汉)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
供应链
项目管理
数据分析
SQL
产品设计
数据产品
需求分析
竞品分析
运筹学

AI 估算 · 18k–30k

武汉数据产品经理5-10年经验,顺丰上市巨头,薪资中等偏上,预估18-30K月薪,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是顺丰速运的数据产品经理,负责供应链数据产品的规划与设计

您将深入挖掘业务场景,利用数据与算法赋能业务,同时推动跨部门协作并监控产品运营数据以优化用户体验
适合有5年以上数据产品经验、具备数据敏感度和业务视野的候选人

最低要求

本科以上学历,5年左右数据策略产品设计及开发的相关工作经验,有物流供应链工作经验优先

能够独产承担产品规划工作
具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会
了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念,能够运用数据作为产品解决业务方运营及决策问题
有参与过大型项目或系统建设的经验,有流量分析系统、管理决策系统、经营分析系统建设经验者优先考虑
沟通能力强、有团队合作精神,精通项目管理优先
熟练SQL,有过统计学、运筹学专业背景优先考虑

工作职责

熟悉供应链产品,善于挖掘核心业务场景的需求,并应用数据、策略或算法能力进行业务场景赋能和应用落地,发挥数据价值

根据业务发展和产品规划,负责数据产品的需求梳理、产品策划、产品界面/流程设计,撰写相关的需求文档
日常线上产品运营数据监控与分析,进行产品功能优化,提升产品的用户体验
跨部门协调和沟通,与研发团队、业务部门紧密合作,跨团队、跨部门协调沟通,跟进项目研发过程和目标达成,保证产品交付阶段的进度和质量
进行行业分析,提出建设性的产品创意提案,对竞品进行信息监控,根据监控数据,对竞争对手情况进行分析,并结合公司实际情况,提出可改进措施

优先资格

有物流供应链工作经验优先

有流量分析系统、管理决策系统、经营分析系统建设经验者优先
精通项目管理优先
有过统计学、运筹学专业背景优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,物流供应链数据丰富,能积累深厚的行业经验
  • 数据产品岗位属于业务核心,参与决策影响大,职业发展空间广
  • 工作地点武汉,生活成本低于一线城市,且公司平台稳定
  • 要求技能全面,能同时锻炼产品、数据与项目管理能力
  • 要求5-10年经验,对候选人综合能力要求高,需独立承担产品规划
  • 跨部门协调工作量大,需面对复杂业务场景和多方需求平衡
  • 适合有扎实数据产品经验、希望在供应链领域深耕,且喜欢在成熟大平台解决复杂业务问题的产品经理

缺点 / 挑战

  • 物流行业数据量大但质量参差不齐,数据清洗与治理可能存在挑战

角色解读

  • 可向资深数据产品专家方向发展,主导复杂供应链数据平台建设
  • 也可转向数据策略或数据分析管理岗位,负责更宏观的数据应用决策
  • 在顺丰内部可晋升为产品总监或业务线负责人,管理团队并推动业务创新
  • 负责供应链领域的数据产品规划与设计,将业务需求转化为数据产品或策略方案,推动落地
  • 深入分析业务数据,挖掘运营与决策场景中的问题,通过数据产品提升效率与用户体验
  • 与研发、业务等多团队协作,把控项目进度与质量,确保产品按时交付
  • 持续监控竞品与行业趋势,提出产品创新建议,优化现有产品功能
  • 具备5年以上数据产品经验,熟悉供应链业务或物流行业优先
  • 精通SQL,了解数据仓库与算法基本概念,能独立完成数据驱动的产品设计
  • 优秀的沟通与跨部门协调能力,熟悉项目管理流程
  • 较强的逻辑思维与数据敏感度,能快速定位业务问题并提出解决方案

申请策略

  • 在面试前了解顺丰当前的数字化战略与数据产品体系,思考可改进的方向
  • 准备2-3个完整的数据产品案例,从需求挖掘到上线效果,展现全链路能力
  • 突出供应链或物流行业的数据产品项目经验,尤其是独立规划并落地的案例
  • 强调SQL与数据分析能力,展示通过数据驱动业务决策的具体成果
  • 列举参与过的大型系统建设项目,如经营分析、流量分析等,体现复杂项目管理能力
  • 如有统计学、运筹学背景或项目管理认证,务必在醒目的位置体现
  • 补充供应链业务知识,如仓储、运输、配送等环节的数据应用场景
  • 提升算法与数据挖掘基础,了解常见预测、优化模型的业务落地方式

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题,突出数据驱动与业务影响
  • 对于技术类问题,先阐述基本原理,再结合实际业务场景说明应用
  • 跨部门协作问题强调沟通技巧、利益平衡与目标对齐,展示推进力
  • 请分享一个你如何从业务需求中挖掘数据产品机会的案例
  • 如何评估数据产品的ROI?请举例说明
  • 在跨部门协作中遇到意见分歧时,你是如何推动项目前进的?
  • 解释一下数据仓库分层设计的基本概念,以及如何影响数据产品
  • 请描述一次你通过数据发现业务问题并成功解决的经历

职位点评

68
综合评分

成熟大平台数据产品岗,技术主流、成长空间大,但薪资待议且WLB一般。

更适合这类人
适合优先考虑技能成长和职业发展的求职者,对薪资和WLB有一定容忍度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资面议,但顺丰上市巨头、武汉岗位,预计薪资有竞争力,但未明确说明福利,补偿性动机满足一般。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

85较高

数据产品岗位技术栈主流(SQL、算法),顺丰数据资源丰富,成长空间大;JD中提及项目管理、系统建设等,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、算法、数据仓库
成长机会项目管理、系统建设
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点武汉,顺丰为传统物流企业,推测以现场办公为主,JD未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物流行业稳定成熟,数据产品能提升供应链效率,具有一定社会价值;但JD未强调使命感,意义感动机满足中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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