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顺丰速运
保险行业解决方案
立即应聘

保险行业解决方案

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场分析
项目管理
保险行业
商务谈判
客户开发
物流保险
渠道开拓
产品方案
财产保险

AI 估算 · 20k–35k

5年以上经验,大厂平台,保险商务岗,薪资面议,预估20000-35000元/月,含13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责顺丰集团内外部渠道的货运及企业财产保险业务商机挖掘,制定客户开发策略并达成业绩指标

需要与保险公司对接,推动产品立项与落地,同时关注市场创新产品,提供解决方案
适合有5年以上财产保险商务或运营经验、具备渠道开拓能力和谈判技巧的人士

最低要求

统招本科及以上学历,5年以上财产保险(非车)运营或商务工作经验,保险、统计学、财务、经济学类相关专业

有丰富的渠道开拓能力,丰富的沟通和谈判技巧、敏锐的洞察力和市场分析能力

工作职责

负责货运及企业财产保险业务的顺丰集团内外部合适渠道商机挖掘

根据部门整体业务目标,根据顺丰内外部资源情况,确定客户开发策略,达成整体经营业绩指标
负责与合作保司对接,与内部各职能部门联动,独立推进货财险产品内部立项及跟进项目落地
收集并了解货运及财产保险市场创新产品及业务机会并结合顺丰实际渠道需求,提供可行解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台资源丰富,业务拓展空间大
  • 保险行业稳定增长,且物流保险为新兴细分领域,有发展潜力
  • 职位涉及渠道、产品、市场多维度,能积累复合能力
  • 保险行业竞争激烈,需要持续学习市场创新产品
  • 适合有5年以上财产保险经验、擅长商务拓展和渠道开发、希望在大型平台实现业绩突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 需独立完成业绩指标,压力较大,涉及跨部门协调
  • 工作地点在深圳,生活成本较高

角色解读

  • 可向保险业务负责人或区域总监方向发展,管理更大团队
  • 积累物流保险行业资源,未来可跳槽至其他物流或保险企业的高级商务岗位
  • 横向拓展至供应链金融或企业风险咨询领域
  • 挖掘顺丰内外部渠道的货运和财产保险业务商机,通过客户开发策略达成业绩指标
  • 与保险公司对接,推动产品内部立项和落地,协调各职能部门协作
  • 收集市场创新产品信息,结合顺丰渠道需求提供解决方案
  • 财产保险(非车)领域5年以上商务或运营经验,熟悉渠道开发流程
  • 出色的沟通谈判技巧和渠道开拓能力,能独立推进项目
  • 敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能制定有效策略

申请策略

  • 提前研究顺丰现有保险产品和渠道,在面试中提出具体优化建议
  • 关注顺丰集团战略,强调自己如何利用内外部资源实现业务增长
  • 突出财产保险(非车)渠道开拓的成功案例和业绩数据
  • 强调与保险公司合作及产品落地的项目经验
  • 展示市场分析能力,例如通过调研推动新产品上线的经历
  • 补充物流行业知识,了解货运险和财产险在物流场景中的应用
  • 提升商务谈判和方案呈现技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、目标、行动、结果,突出量化成果
  • 展示市场分析逻辑:从数据到策略,再到执行和复盘
  • 强调资源整合能力:如何协调内部团队和外部合作伙伴
  • 请分享一个你成功开拓保险渠道的案例
  • 如何评估保险市场机会并制定开发策略?
  • 在与保险公司谈判时,你通常如何争取有利条件?
  • 如果顺丰内部资源有限,你会如何完成业绩目标?
  • 对货运险市场趋势有什么看法?

职位点评

62
综合评分

大厂平台、保险商务岗,薪资面议,成长空间不错,WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能积累和业务拓展机会、对薪资和工作弹性有中等要求的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资面议,但顺丰为上市公司,福利体系完善,预估薪资水平中等偏上,补偿性动机有一定满足。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位涉及渠道、产品、市场,技能成长空间大,但未明确提及培训和晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,深圳办公,未提弹性,WLB信号不明显,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

保险行业成熟稳定,但物流保险对社会价值贡献间接,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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