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顺丰速运
工业区客户经理
立即应聘

工业区客户经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
制造业
商务谈判
客户关系维护
客户深耕
工业区
市场开拓
物流行业
竞对分析

AI 估算 · 8k–15k

基于物流行业销售岗位,结合南昌市场薪资水平,该职位提供稳定收入与业绩奖金空间。

职位详情

关于这个职位

该职位是顺丰速运的工业区客户经理,负责在南昌工业区内开拓B2B客户,维护客户关系并深耕潜力客户,完成销售指标

适合有物流或B2B销售经验、熟悉制造业客户群体、抗压能力强的人

最低要求

学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验

关键经验:
①工业区区域熟悉度高
②制造业客户开发经验
③竞对防御策略经验
④有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的
关键公司背景:
①制造业企业物流部门
②工业区生产企业
③B2B电商平台
④物流企业
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力

工作职责

市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发

开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决
客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕
客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)
市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集
①竞对TOP客户干扰
②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,品牌影响力大,资源丰富,有利于业务开展
  • 接触制造业B端客户,能积累高价值人脉和行业经验
  • 业绩提成机制,收入上限高,多劳多得
  • 需频繁外出拜访客户,工作时间不固定,工作强度高
  • 竞争激烈,需应对竞对的低价策略和客户挖角
  • 适合有物流或B2B销售经验、抗压能力强、愿意在工业区一线拓展业务的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需持续开发新客户并完成指标

角色解读

  • 可向区域销售经理或大客户经理岗位发展,管理更大客户群
  • 积累行业资源后转向供应链管理、市场拓展或销售总监
  • 在顺丰内部可通过绩效晋升至高级客户经理或业务负责人
  • 通过公司渠道或自找渠道挖掘B2B线索商机,进行业务开发
  • 负责客户合同、报价、回款等流程审批,解决堵点问题
  • 每月定期拜访客户,维护关系,防止竞争对手切入,并挖掘深耕潜力客户
  • 挽回流失客户,制定方案、匹配资源,跟进客情
  • 具备B2B客户开发与维护经验,熟悉工业区市场环境
  • 熟练掌握商务谈判、跨部门沟通及客户需求挖掘能力
  • 能够独立分析问题并制定解决方案,应对竞对防御策略
  • 具备系统化项目运作和重货解决方案能力

申请策略

  • 提前了解顺丰在南昌工业区的业务布局和重点产业,针对性准备客户开发思路
  • 突出工业区客户开发成功案例,量化业绩成果
  • 强调制造业客户资源和关系维护经验,展示客户深耕成果
  • 体现竞对防御和客户挽回的实际操作过程
  • 展示独立谈判、跨部门协调和解决方案能力
  • 学习供应链管理和物流解决方案知识,提升专业度
  • 提升数据分析能力,用于客户潜力挖掘和销售预测

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 展示客户分层管理思路,针对不同客户采取不同维护和开发策略
  • 请分享一个你成功开发制造业客户的案例
  • 如何应对竞争对手的低价策略?
  • 你如何维护老客户并防止流失?
  • 如何看待工业区客户的需求特点?
  • 你如何制定季度开发计划?
  • 准备2-3个成功的客户开发案例,数据要具体量化

职位点评

58
综合评分

顺丰大平台客户经理,薪资面议有提成,工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合更看重稳定收入和销售提成,愿意接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

顺丰作为上市企业提供稳定收入和福利保障,岗位有业绩提成,但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位能积累B2B销售技能和行业资源,但培训和发展路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要经常外出拜访客户,工作时间不固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流行业支撑实体经济,服务制造业发展,但岗位主要是销售性质,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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