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顺丰速运
行业客户经理

行业客户经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

昆明市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
商务谈判
客户关系维护
市场开拓
制造业客户
物流行业
竞对分析
客户深耕

AI 估算 · 6k–10k

顺丰作为物流巨头,薪资具有竞争力,但岗位为初级销售,底薪加提成,昆明地区中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责B2B客户的市场开拓与维护,通过挖掘线索商机、合同报价、客情拜访等推动物流业务增长

需要具备制造业客户开发经验和竞对防御能力,适合有物流或B2B销售背景的求职者

最低要求

学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验

关键经验:①工业区区域熟悉度高
②制造业客户开发经验
③竞对防御策略经验
④有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的
关键公司背景:①制造业企业物流部门
②工业区生产企业
③B2B电商平台
④物流企业:跨越速运、君云人才服务(宁波)、有态有度科技、安徽速聘优选网络
无锡顺速物流、京东、京邦达供应链科技、京讯递、德邦
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力

工作职责

市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发

开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决
客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕
客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)
市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集:①竞对TOP客户干扰
②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为行业龙头,品牌背书强,客户资源丰富
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,提成激励明确,成长空间大
  • 接触制造业和B2B领域,积累行业洞察与客户资源
  • 完善的培训体系(如未在JD中体现,但顺丰通常有内部培训)资源支持
  • 客户关系维护需要频繁出差或拜访,工作强度高
  • 竞对激烈,需不断学习行业动态和防御策略
  • 适合有1-3年B2B销售或物流行业经验,具备抗压能力和客户开发热情,希望在物流行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售工作业绩压力大,每月需完成开发指标

角色解读

  • 从行业客户经理向高级客户经理或区域销售经理发展
  • 积累客户资源后可转向大客户管理或销售管理岗位
  • 在物流行业深耕,可成为行业专家或解决方案专家
  • 通过公司及自找渠道挖掘B2B线索,开发物流业务新客户
  • 负责客户合同、报价、回款等流程,解决业务堵点
  • 定期拜访客户维护关系,防止竞对切入,并针对潜力客户进行深耕
  • 关注市场动态,收集竞对信息并制定应对策略
  • 具备B2B销售经验,熟悉物流行业或制造业客户开发
  • 拥有出色的关系构建与维护能力,能够精准挖掘客户需求
  • 具备商务谈判和项目化运作能力,能独立解决问题
  • 熟悉工业区或生产物流场景,有竞对防御经验

申请策略

  • 关注顺丰在昆明地区的业务布局,在面试中展示本地市场理解
  • 准备一个完整的客户开发案例,包括线索挖掘、方案制定、结果达成
  • 突出过往B2B客户开发业绩,如开发客户数量、销售额等
  • 强调在物流或制造业客户中的项目经验,以及竞对防御成功案例
  • 展示对工业区或生产企业的熟悉程度,以及关系维护能力
  • 提前了解顺丰的产品体系(如快递、快运、冷链等),准备相关案例
  • 学习客户关系管理(CRM)工具和商务谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的角色和量化成果
  • 强调客户需求挖掘和解决方案定制,展示商业洞察力
  • 请分享一个你成功开发B2B大客户的案例
  • 如何维护现有客户关系并防止竞对切入?
  • 你对顺丰在昆明市场的竞争对手有何了解?
  • 如果客户要求降低运费,你会如何谈判?
  • 描述一次你解决客户业务堵点的经历
  • 复习物流行业基础知识,特别是顺丰的服务优势

职位点评

62
综合评分

顺丰B2B销售岗,薪资面议但提成可观,成长性强,WLB一般。

更适合这类人
适合以职业成长和收入提升为主要动机,能接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议,顺丰作为上市大公司提供基本保障,销售岗位收入依赖提成,稳定性中等。

薪资信号面议 (6K-10K/月)

成长发展

75中等

岗位提供B2B客户开发实战机会,可积累行业资源,晋升路径明确,但JD未提及培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需频繁拜访客户,工作节奏不定,可能加班,办公地点为昆明市区工业区。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业服务实体经济,具有一定社会价值,但岗位本身偏销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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