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国际客户经理

国际客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系管理
商务谈判
客户开发
市场拓展
国际物流
物流行业知识
货代

AI 估算 · 8k–15k

销售岗位薪资浮动大,顺丰平台稳定,底薪加提成,综合月薪中等偏上,适合有经验的销售人才。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责国际物流业务的客户开发与维护,通过寻找有货代需求的工厂、直客、同行等客户,完成销售目标

需要具备一定的货代经验或物流行业背景,适合对销售有热情、善于沟通协调的求职者

最低要求

有一年以上货代经验优先

大专及以上学历,国贸、物流类相关专业优先

工作职责

寻找物流行业的客户资源,开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户,维护老客户,定期反馈客户要求,完成销售目标;

负责客户洽谈合作事宜,跟进客户需求,协助客户解决问题;
完成公司年度销售目标,并根据目标,完成月度个人销售业绩;
负责签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰品牌知名度高,客户信任度强,销售成单相对容易
  • 能够接触不同行业的客户,积累丰富的商业人脉和行业洞察
  • 货代市场竞争激烈,需要持续学习行业动态和竞争对手信息
  • 客户开发周期可能较长,初期需要耐心和毅力
  • 适合有销售经验、善于沟通、目标感强且对物流行业感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 国际物流行业持续增长,个人业绩与收入直接挂钩,收入上限较高
  • 销售压力较大,每月需完成明确的业绩指标,如未达标可能影响收入

角色解读

  • 在销售岗位上积累客户资源和行业经验,可晋升为高级客户经理或区域销售总监
  • 转向大客户管理或国际物流解决方案设计等专业方向
  • 利用顺丰的国际化平台,未来可拓展至海外市场或管理岗位
  • 主动寻找潜在客户,包括工厂、直客、同行和电商,推广顺丰的国际物流服务
  • 与客户进行商务谈判,制定合作方案,签订销售合同并跟进后续服务
  • 维护老客户关系,定期反馈客户需求,提升客户满意度和复购率
  • 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够快速建立客户信任
  • 熟悉国际货运代理流程,了解海关、运输等基本知识
  • 有较强的目标导向和抗压能力,能够独立完成销售指标

申请策略

  • 面试前了解顺丰国际业务的产品线和服务优势,在面试中展示对公司的了解
  • 准备一个具体的销售案例,展示从客户挖掘到成交的全过程
  • 突出过往销售业绩,如客户开发数量、销售额增长率等量化数据
  • 强调货代或物流行业的相关经验,包括具体客户类型和产品
  • 展示商务谈判和客户关系维护的成功案例
  • 补充国际物流相关知识,如海关清关、运输方式等,可通过在线课程学习
  • 提升英语能力,因为国际客户可能需要英语沟通

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献
  • 对于抗压类问题,强调积极心态和具体改进措施,如复盘、调整策略
  • 对于专业问题,展示对行业的理解,并结合顺丰的优势作答
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,你是如何做到的?
  • 如果你连续三个月未完成销售目标,你会怎么应对?
  • 你如何理解国际货代销售与国内物流销售的区别?
  • 假设客户对我们的价格有异议,你会如何说服客户?
  • 你对我们顺丰国际业务的哪些产品最感兴趣?为什么?

职位点评

54
综合评分

销售岗,顺丰平台,底薪+提成,压力较大,成长在客户资源积累。

更适合这类人
适合看重收入与业绩挂钩、愿意通过努力获得回报,且不介意工作灵活性与生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

顺丰作为上市巨头,薪资结构稳定,但销售岗以提成为主,底薪可能不高,且JD未明确福利待遇,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

60中等

销售岗位技能成长明显,能积累行业经验和客户资源,但JD未提及晋升通道或培训,发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁外出或驻点,且未提及弹性工作,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业属于稳定成熟行业,社会影响力一般,JD中无明确使命导向,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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