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顺丰速运
产品经理(AI创新方向)/AI产品经理
立即应聘

产品经理(AI创新方向)/AI产品经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据驱动
产品路线图
NLP
AI产品
用户研究
知识图谱
B端产品
商分智能体

AI 估算 · 25k–40k

AI产品经理为高需求岗位,顺丰为上市公司且稳定,中级经验深圳薪资约25-40k/月,含年终奖14薪。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运AI创新方向的产品经理,你将负责商业分析智能体的产品规划与落地,结合NLP、知识图谱等技术提升内部经营决策效率

该职位需要从0到1主导AI产品的全生命周期,推动与数据中台等系统集成,适合具备战略思维和B端产品经验的产品专家

最低要求

本科及以上学历,3-5年以上产品经验,拥有甲方AI智能应用/AI分析/IT规划、咨询等相关经验者优先

具备出色的战略/商分思维与业务抽象能力,能将战略及业务需求转化为清晰的产品规划与设计
擅长通过数据驱动和用户研究提升B端/内部工具的产品增长与粘性
具备优秀的沟通协作能力,能高效协同技术、业务及数据团队,推动复杂项目落地
结果导向与Owner心态,为业务目标结果负责

工作职责

作为项目Owner,负责商分智能体的长期产品路线图,结合集团战略与商分框架,定义其在情报挖掘、宏观趋势、市场与竞对分析等方面的AI能力演进方向

负责产品的全周期运营,通过用户洞察、反馈闭环与场景化设计,提升智能体的用户活跃度与使用粘性
主导AI能力(如NLP、知识图谱)的产品化落地与迭代,优化智能体交互与推荐逻辑
推动智能体与公司内部经营管理工具、数据中台、客户数据底盘等系统的协同与集成,实现有效的经营支持
密切关注AI与商业分析领域的前沿动态,进行前瞻性探索与洞察,为产品差异化提供输入

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为行业头部平台,AI创新方向前景广阔,资源充足
  • 负责核心产品路线图,自主决策空间大,成长快
  • 深入AI产品落地,积累NLP、知识图谱等前沿技术经验
  • 公司已上市,薪资福利稳定,年终奖及期权可期
  • 需要平衡业务需求与技术可行性,沟通协调复杂度高
  • AI产品迭代速度快,需持续学习前沿技术保持竞争力
  • B端产品用户活跃度提升难度大,需深入挖掘场景价值
  • 适合具备战略思维和AI产品经验,希望在大平台主导创新产品、追求快速成长的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在AI产品方向深耕,成为AI产品专家或产品总监
  • 转向更广义的商业分析或战略产品领域,或向VP/首席产品官发展
  • 积累物流+AI垂直经验,成为行业解决方案专家
  • 制定商分智能体的长期产品路线图,定义AI能力演进方向
  • 负责产品全周期运营,通过用户洞察和反馈优化智能体活跃度
  • 推动NLP、知识图谱等AI能力的产品化落地,优化交互逻辑
  • 协同内部系统集成,实现智能体对经营管理决策的有效支持
  • 具备战略与商业分析思维,能将业务需求转化为产品方案
  • 掌握数据驱动和用户研究方法,提升B端工具的用户粘性
  • 熟悉AI技术(NLP、知识图谱)及其产品化落地流程
  • 优秀的跨团队沟通协作能力,推动复杂项目执行

申请策略

  • 深入了解顺丰的业务场景和商分需求,准备针对性的产品设想
  • 关注面试中可能涉及的战略案例题,提前练习结构化表达
  • 突出AI产品经验,尤其是NLP或知识图谱类项目
  • 展示从0到1的产品规划与落地成果,附数据指标
  • 强调战略思维和业务抽象能力,如将业务需求转化为产品方案的案例
  • 体现跨团队协作和项目ownership的成功经历
  • 补充NLP和知识图谱的基础知识,了解产品化应用
  • 学习B端产品数据分析方法,提升用户增长能力

面试指南

  • 用STAR法则描述项目背景、目标、行动、结果,强调数据驱动的决策
  • 从用户价值、商业价值、技术可行性三个维度分析优先级
  • 展示结构化的产品规划思路,结合业务场景和技术实现
  • 请分享一个你主导的AI产品从0到1的案例,你是如何定义需求和迭代的?
  • 如何衡量B端产品的用户活跃度?你有哪些提升粘性的策略?
  • 假设要设计一个竞对分析智能体,你会如何规划其功能和路线图?
  • 在处理多利益相关方需求时,如何排定优先级并推动落地?
  • 准备2-3个AI产品案例,突出你的Owner心态和结果导向

职位点评

68
综合评分

大厂AI产品经理岗,前沿技术栈,高自主权,薪资面议但发展空间大,WLB未明确。

更适合这类人
适合重视技能成长、希望主导AI创新的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但顺丰为上市公司,福利完善,薪资在深圳中上等,但未明确具体数字,补偿性动机满足度中等。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

90较高

AI创新方向,前沿技术栈,产品owner角色,成长路径清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NLP、知识图谱、AI智能体
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳办公,未明确远程或弹性,B端产品可能需一定加班,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业稳定成熟,AI赋能内部决策具有一定价值,但非直接社会影响力,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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