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顺丰速运
消费品行业客户经理
立即应聘

消费品行业客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系管理
B2B销售
商务谈判
大客户销售
行业洞察
物流行业
供应链解决方案

AI 估算 · 12k–20k

济南客户经理岗位,结合大客户销售职责和顺丰平台,薪资处于当地中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运消费品行业客户经理,你将负责开发和管理山东省及周边地区的重点大客户,通过深入了解客户业务场景,提供定制化的供应链解决方案,推动销售目标达成

该职位需要丰富的B2B销售经验和行业洞察力,是连接公司与头部企业客户的关键角色

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:
①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:
①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

优先资格

物流、营销、管理、经济类专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流行业头部企业,品牌影响力强,客户资源丰富
  • 接触消费品行业核心企业,积累高端人脉和行业洞察
  • 完善的培训体系和晋升机制,有助于个人职业成长
  • 对行业知识和解决方案能力要求高,需不断学习
  • 适合具备3年以上大客户销售经验、擅长解决方案销售、希望在物流供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需要持续挖掘新客户并应对激烈竞争
  • 涉及跨部门协作,协调沟通成本较高

角色解读

  • 在顺丰可向高级客户经理、大客户总监或行业解决方案专家方向发展
  • 积累行业资源后,可转型至供应链管理、商业分析或产品规划岗位
  • 若对管理感兴趣,可带领销售团队,负责区域或行业线的整体业务
  • 制定并执行大客户开发计划,达成销售业绩指标,实现消费品行业的规模化增长
  • 深入挖掘客户供应链痛点,设计定制化解决方案,并通过商务谈判促成合作
  • 维护与客户关键决策者的长期关系,提升客户忠诚度与满意度
  • 收集市场动态,为公司的行业战略和产品优化提供反馈与建议
  • 精通B2B销售流程,具备3-5年大客户管理经验,熟悉物流行业优先
  • 优秀的商务谈判与解决方案设计能力,能独立应对复杂客户需求
  • 强大的跨部门沟通协调能力,能整合内部资源推动项目落地
  • 敏锐的商业洞察力,能快速理解客户业务并发现潜在商机

申请策略

  • 了解顺丰在消费品行业的服务优势,并在面试中展现对行业痛点的理解
  • 准备1-2个具体案例,说明如何通过洞察客户需求实现业绩增长
  • 突出过往大客户开发的成功案例,特别是涉及供应链解决方案的项目
  • 强调与关键决策者建立关系的经验,以及超额完成销售目标的业绩
  • 展示物流或B2B销售背景,以及跨部门协作能力
  • 补充供应链管理知识,学习物流行业最新趋势和解决方案
  • 提升商务谈判技巧,可通过模拟或培训强化实战能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 先分析客户核心诉求,再结合公司资源提出针对性方案,最后强调合作价值
  • 展示数据思维,用具体数字说明成果
  • 请分享一次你成功开发大型客户并达成合作的经历,你是如何制定策略的?
  • 如果客户对报价提出异议,你会如何处理?
  • 如何平衡老客户维护与新客户开发的时间分配?
  • 你对我们顺丰在消费品行业的供应链服务有什么了解?
  • 熟悉顺丰的供应链产品(如仓储、配送、冷链等)及行业案例

职位点评

64
综合评分

上市物流公司大客户销售岗,面议薪资有空间,发展机会好,但工作压力和出差较多。

更适合这类人
适合看重职业成长和收入潜力、能接受销售工作强度与出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但结合上市公司背景和销售岗位性质,收入有增长空间,福利保障齐全,满足基本补偿性需求。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展

75中等

岗位提供丰富的行业客户资源和解决方案锻炼机会,职业发展路径清晰,但未明确提及培训晋升细节。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作地点固定在济南,办公灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属于稳定成熟行业,但顺丰作为龙头,在供应链创新上有一定社会价值,不过岗位本身以业务增长为主,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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