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顺丰速运
医疗保健客户经理
立即应聘

医疗保健客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

威海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
供应链管理
B2B销售
解决方案设计
商务谈判
大客户销售
医疗保健行业
物流行业
招投标

AI 估算 · 15k–25k

资深大客户经理岗位,医疗行业,威海地区,顺丰平台稳定,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的医疗保健客户经理,你将负责医疗行业大客户的开发与维护,通过提供定制化的供应链解决方案,推动业务增长

该职位需要深入理解客户需求,协调内部资源,并具备出色的商务谈判和解决方案设计能力

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:
①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:
①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台稳定,品牌背书强,有助于客户拓展
  • 医疗保健行业前景广阔,个人能积累高价值客户资源和行业经验
  • 竞争激烈,需要持续提升商务谈判和关系维护能力
  • 适合有5年以上大客户销售经验,熟悉物流或供应链领域,具备医疗行业资源或兴趣,且抗压能力强、追求高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 薪资面议但根据经验估算,收入上限较高,且公司福利完善
  • 销售目标压力较大,需持续开发新客户并维护老客户,工作强度高
  • 对解决方案设计和供应链知识要求较高,需不断学习行业动态

角色解读

  • 成长为高级客户经理或区域销售负责人,管理更大客户群
  • 转向供应链解决方案专家或行业顾问,深耕医疗领域
  • 晋升为销售总监,负责团队管理和战略规划
  • 制定客户开发计划并超额完成销售目标,推动医疗行业规模化增长
  • 基于客户业务战略和供应链场景,设计定制化解决方案并挖掘新商机
  • 与客户关键决策者建立长期合作关系,管理业务健康度,提升客户满意度
  • 精通大客户销售技巧和商务谈判,能独立完成招投标
  • 具备供应链管理专业知识和解决方案设计能力
  • 优秀的客户需求洞察和跨部门协同能力,能够整合内部资源

申请策略

  • 了解顺丰在医疗物流领域的战略布局,面试中展现对齐
  • 准备一个针对目标客户的初步解决方案思路,展示专业度
  • 突出大客户销售业绩,特别是超额完成目标的案例,用数字量化
  • 强调供应链解决方案设计经验,列出具体项目成果
  • 体现医疗行业客户关系维护和商机挖掘的成功经历
  • 学习医疗行业供应链知识,如冷链物流、合规要求等
  • 提升解决方案设计能力,可通过考取CSCP等认证
  • 加强招投标和商务谈判实战技巧,模拟练习

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化业绩
  • 方案框架:客户痛点分析、现有流程、优化建议、预期收益
  • 谈判思路:价值导向而非价格导向,突出解决方案的ROI
  • 请分享一个你成功拓展医疗行业大客户的案例
  • 如何为一家药企设计供应链解决方案?
  • 如果客户对价格不满意,你会如何谈判?
  • 你如何管理多个大客户的长期关系?
  • 你认为医疗物流行业有哪些趋势和挑战?

职位点评

61
综合评分

稳定大平台、薪资中上、发展空间明确,但工作地点固定且压力较大。

更适合这类人
适合以职业发展和收入增长为首要目标,愿意接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但基于经验估算中等偏上,顺丰平台稳定,福利齐全,但薪资存在谈判空间,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位要求解决方案设计能力,能积累医疗行业经验,顺丰内部有晋升通道,但JD未明确提及培训或发展路径。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点固定为威海,仅现场办公,未提及弹性工时,销售岗位可能面临出差和高强度工作,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗保健行业具有一定社会价值,但岗位核心是销售,使命感一般,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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