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顺丰速运
深莞区行业供应链客户经理
立即应聘

深莞区行业供应链客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
B2B销售
解决方案设计
商务谈判
大客户管理
行业洞察
物流行业
供应链解决方案
跨部门协同

AI 估算 · 15k–30k

深圳大客户经理岗位,顺丰品牌加持,薪资水平中等偏上,面议范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责深莞区行业客户的供应链解决方案销售与客户关系维护

您需要基于公司战略制定客户开发计划,挖掘客户供应链痛点,推动业务规模化增长,并与客户关键决策者建立长期合作
适合具备B2B大客户销售经验和供应链背景的资深人才

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:
①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:
①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,品牌和平台资源强大,有助于积累高端客户资源
  • 接触行业头部企业供应链场景,快速提升行业认知和解决方案能力
  • 物流行业持续增长,职业发展空间广阔
  • 需频繁出差,对工作生活平衡有一定影响
  • 行业竞争激烈,需持续学习和适应市场变化
  • 适合具有B2B大客户销售经验、擅长关系维护和方案设计、希望在物流供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需要较强的抗压能力和执行力

角色解读

  • 可晋升为高级客户经理或区域销售总监,负责更大规模的市场
  • 转向供应链管理或业务拓展方向,成为行业专家
  • 在顺丰内部跨部门发展,如产品、运营等岗位
  • 制定客户开发计划并推动销售目标超额完成,主导行业客户的供应链解决方案销售
  • 深入挖掘客户业务场景,结合顺丰资源设计定制化解决方案,拓展新商机
  • 维护客户关键决策者关系,管理业务健康度并协调内部资源提升满意度
  • 具备B2B大客户销售与关系维护能力,能建立长期信任关系
  • 熟悉供应链解决方案设计,了解物流行业运作模式
  • 出色的商务谈判、跨部门沟通和招投标能力

申请策略

  • 在面试中表达对顺丰业务和行业趋势的理解,展现行业洞察力
  • 准备好针对目标行业(如制造、零售)的客户开发思路
  • 突出过往大客户成功案例和销售业绩数据(如签约金额、客户数量等)
  • 强调供应链项目经验,特别是涉及物流解决方案设计的案例
  • 展示与头部企业合作经历和客户关系维护成果
  • 学习供应链管理知识,如SCOR模型或物流成本优化方法
  • 提升商务演示和方案撰写能力,可练习用PPT呈现解决方案

面试指南

  • 采用STAR法则:Situation-Task-Action-Result,清晰说明背景、任务、行动和量化结果
  • 对于方案类问题,先明确客户痛点,再给出针对性的解决思路,最后强调落地效果
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历,你是如何做的?
  • 你如何理解供应链解决方案?能举个例子吗?
  • 当客户对价格或服务提出质疑时,你通常会怎么处理?
  • 谈谈你对当前物流行业趋势的看法
  • 准备2-3个详细的成功案例,包括遇到的困难、采取的措施和最终成果
  • 了解顺丰的主要产品线(如快递、冷运、供应链等)及其差异化优势

职位点评

66
综合评分

顺丰大客户销售岗,发展空间大,薪资面议,但工作弹性有限。

更适合这类人
适合追求快速成长和高绩效回报、愿意接受出差挑战的销售型人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议,但顺丰作为上市公司福利体系完善,绩效奖金预期较高,满足程度中等偏上。

薪资信号面议 (15K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位提供接触头部客户和复杂供应链场景的机会,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,涉及出差,工作生活平衡有一定挑战,但未明确强调高强度加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业成熟稳定,顺丰的社会影响力正面,但岗位本身使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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