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顺丰速运
工业设备行业客户经理
立即应聘

工业设备行业客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系管理
跨部门协作
B2B销售
商务谈判
大客户管理
行业洞察
市场开发
供应链解决方案
招投标

AI 估算 · 12k–25k

基于上市物流巨头平台,工业设备行业客户经理需资深经验,薪资含绩效奖金,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工业设备行业大客户的开发与维护,通过提供定制化供应链解决方案实现业务增长

您将深入洞察行业动态,挖掘客户痛点,并协调内部资源推动项目落地,适合具有丰富B2B销售经验且擅长客户关系管理的人才

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验 ②行业解决方案设计经验 ③供应链管理专业背景 ④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:①各行业头部企业供应链部门 ②第三方物流公司(3PL)③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:顺丰作为物流巨头,品牌效应强,客户资源丰富,利于业绩达成
  • 行业前景:工业设备领域供应链需求稳定,随着智能制造发展,机会持续增长
  • 技能积累:深入接触大客户管理与供应链设计,综合能力提升快
  • 薪酬激励:销售岗位通常有丰厚提成或奖金,收入上限高
  • 跨部门协调:需频繁拉通内部资源,沟通成本高,可能遇到阻力
  • 竞争激烈:顺丰内部及外部同行竞争激烈,需持续维护优质客户

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售目标明确,需承受超额完成的压力,尤其在经济波动期
  • 适合具备B2B大客户销售经验、擅长关系建立与方案设计、能承受业绩压力并追求高收入的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:从客户经理到高级客户经理、区域销售总监,管理更大客户群或团队
  • 横向拓展:转向供应链解决方案专家、行业咨询等角色,深化专业能力
  • 多元化发展:在顺丰内部跨业务线(如国际、冷链)或转至产品/运营部门
  • 制定客户开发计划并超额完成销售目标,推动工业设备行业规模化增长
  • 基于客户业务战略,设计定制化供应链解决方案,挖掘新业务需求
  • 与客户关键决策者建立长期合作,维护健康业务关系
  • 收集客户痛点,协调内部资源,提升满意度并洞察行业动态
  • 出色的关系构建与维护能力,能快速与高层决策者建立信任
  • 敏锐的商业洞察和需求挖掘能力,精准定位客户痛点
  • 独立的问题分析与解决能力,以及高效的跨部门协同能力
  • 成熟的商务谈判与招投标技能,能独立完成方案设计

申请策略

  • 提前了解顺丰在工业物流领域的布局和案例,在面试中展现对公司的兴趣
  • 准备一个针对工业设备客户的模拟解决方案,体现你的逻辑与创新
  • 突出在目标行业(工业设备)的实际客户案例,特别是成功建立长期合作的经历
  • 量化过往销售业绩,如“超额完成年度目标XX%”、“开发XX家核心客户”
  • 展示供应链解决方案设计能力,描述具体项目中的角色与成果
  • 强调跨部门协作与商务谈判经验,可附上相关奖项或认可
  • 学习供应链管理知识,如SCOR模型或物流成本优化方法,提升方案专业性
  • 补充工业设备行业知识,关注智能制造、工业4.0趋势,增强行业洞察

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题,突出个人贡献
  • 展示客户导向思维:先理解客户痛点,再匹配资源,最后闭环跟进
  • 体现数据驱动:用具体数字说明业绩或效率提升,增强说服力
  • 请分享一个你成功挖掘客户新需求并转化为合作的具体案例
  • 你是如何维护与客户关键决策者关系的?遇到过哪些挑战?
  • 针对一个工业设备客户,你会如何设计供应链解决方案?
  • 当内部资源与客户需求冲突时,你如何协调?
  • 你对顺丰在工业物流领域的竞争格局有何看法?

职位点评

64
综合评分

大厂销售岗,薪资面议但提成丰厚,平台好,但WLB一般。

更适合这类人
最看重薪资和职业发展的求职者,能接受较大工作强度和出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资面议,但顺丰作为上市大企业提供有竞争力的薪酬和提成激励,福利待遇稳定。

薪资信号面议 (12K-25K/月)

成长发展

70中等

职位提供丰富的客户资源和行业实践,但未明确提及培训或晋升通道,发展空间依赖个人能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需频繁出差和拜访客户,工作强度较大,地点固定但未提及弹性办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业稳定,工业设备领域有实际价值,但使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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