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顺丰速运
零售食品行业客户经理
立即应聘

零售食品行业客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
B2B销售
商务谈判
大客户管理
行业洞察
物流行业
供应链解决方案
招投标

AI 估算 · 15k–25k

青岛零售物流行业客户经理市场薪资,顺丰大厂平台,考虑经验要求和业绩压力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰速运在零售食品行业的大客户销售工作,制定客户开发计划、挖掘商机、维护关系、管理业务健康度,并基于行业洞察提供解决方案,需要3-5年大客户经理经验和供应链背景

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为上市巨头,平台稳定,品牌影响力强,有助于客户拓展
  • 零售食品行业物流需求持续增长,行业前景好,业务机会多
  • 销售岗位直接与业绩挂钩,收入上限高,且有完善的培训体系
  • 需要频繁出差和客户应酬,对工作生活平衡有影响
  • 竞争激烈,需面对其他物流公司的同质化竞争

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续完成或超额完成目标
  • 适合有B2B销售经验、善于关系维护、能承受业绩压力、希望在物流行业深耕的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级客户经理或区域销售总监,负责更大区域或更核心客户
  • 向行业解决方案专家发展,专注于特定行业的供应链优化和咨询
  • 横向转岗至产品、运营等关联部门,拓展职业宽度
  • 制定并执行客户开发计划,确保销售目标超额完成,推动行业规模化增长
  • 深入分析客户业务和供应链场景,挖掘新商机,提供定制化解决方案
  • 维护与客户关键决策者的长期合作关系,管理业务健康度,提升客户满意度
  • 具备出色的关系构建与维护能力,能与客户高层建立信任
  • 拥有敏锐的商业洞察力,能精准挖掘客户需求并设计解决方案
  • 熟练的商务谈判和招投标能力,能独立完成复杂销售流程

申请策略

  • 提前了解顺丰在零售食品行业的现有解决方案和客户案例,面试中展现行业认知
  • 强调自身在跨部门协同和资源整合方面的经验,因为该岗位需要拉通内部资源
  • 重点突出大客户成功案例,尤其是零售食品行业的合作成果
  • 强调供应链解决方案设计经验,展示对客户业务的理解
  • 列出过往销售业绩数据,如销售额增长、客户留存率等
  • 补充供应链管理相关知识,如物流网络优化、库存管理等
  • 提升商务谈判技巧,可学习哈佛谈判术等经典方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 在回答中强调“客户需求→方案定制→价值呈现”的逻辑链
  • 展现数据意识,用具体数字说明业绩成果
  • 请分享一个你成功开发新大客户的案例,你是如何挖掘需求并赢得订单的?
  • 面对客户对价格敏感或竞争对手低价策略,你会如何应对?
  • 如何管理多个重要客户的长期关系,确保客户满意度和续约率?
  • 你对零售食品行业供应链的痛点和趋势有哪些了解?
  • 准备2-3个完整的销售案例,覆盖从商机挖掘到签约交付的全过程

职位点评

62
综合评分

顺丰大厂客户经理,销售岗,发展空间大,薪资面议,需出差和业绩压力。

更适合这类人
最适合追求职业发展和高收入回报的求职者,对工作生活平衡和意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资面议,但顺丰作为上市巨头,薪酬体系和福利保障较好,销售岗位业绩奖金可观,对补偿性动机有一定满足。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

该岗位强调行业洞察、方案设计等技能,顺丰内部有培训体系,客户经理可接触多行业案例,成长空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

青岛工作,需现场办公,且销售岗位通常需要出差和客户应酬,对工作生活平衡有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

零售食品行业稳定成熟,社会影响力中性,销售岗位主要关注商业目标,对意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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