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顺丰速运
国际高级客户经理
立即应聘

国际高级客户经理

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售策略
客户关系维护
客户开发
跨境电商
商机挖掘
解决方案定制
国际快递
国际供应链
国际货代

AI 估算 · 18k–30k

上海大型上市企业,高级销售岗位,5-10年经验,薪资面议,综合市场行情估算月薪18k-30k。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的国际高级客户经理,你将负责执行国际销售策略,开发并维护区域内的国际客户,通过商机挖掘和定制化解决方案达成销售目标

该职位需要丰富的国际物流或跨境电商行业经验,以及出色的客户关系管理能力,适合希望在大型上市物流平台深耕的销售人才

最低要求

专科(含)以上学历

有较强的沟通协调能力与团队合作意识,对工作具备高度责任心,能承受较大工作压力
年或以上销售经验,行业涉及国际快递/国际货代/国际供应链/跨境电商,优先考虑

工作职责

业务目标达成: 执行国际销售策略,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标,并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议

客户开发: 区域内国际客户的开发,商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作
基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户关系维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰速运为上市巨头,品牌背书强,资源丰富,销售平台广阔
  • 该职位聚焦国际业务,符合全球化趋势,行业前景良好
  • 高级岗位薪资空间较大,且公司福利与稳定性有保障
  • 行业竞争激烈,需不断更新市场知识与客户资源
  • 适合具备国际物流或跨境电商销售经验、抗压能力强、渴望在大型平台实现职业进阶的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需持续达成高额目标,工作强度较高
  • 国际业务涉及跨文化沟通,需适应出差及时差等挑战

角色解读

  • 在顺丰速运这样的巨头平台,可以晋升为区域销售总监或国际业务负责人
  • 积累大客户资源后,可向供应链管理或商业策略方向发展
  • 也可横向拓展至跨境电商物流解决方案专家等角色
  • 执行国际销售策略,制定客户开发计划,达成或超额完成销售目标
  • 负责区域内国际客户的开发,包括商机挖掘、新客户引入和老客户深耕
  • 维护客户关键决策者关系,整合内部资源定制解决方案,提高客户满意度
  • 具备国际快递、货代、供应链或跨境电商行业经验,熟悉国际物流市场
  • 优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能承受较大工作压力
  • 客户开发与管理能力,能够独立制定销售计划并推动执行

申请策略

  • 面试前深入了解顺丰国际业务板块及竞争对手动态,展现行业洞察
  • 准备具体的客户开发计划思路,体现策略性与执行力
  • 突出国际客户开发的成功案例,如年销售额、大客户签约等数据
  • 强调行业经验(国际快递/货代/供应链/跨境电商),以及相关资源
  • 展示沟通协调与解决方案定制能力,例如复杂项目的闭环案例
  • 补充国际物流市场动态知识,熟悉最新政策与贸易条款
  • 提升英语商务沟通能力,确保与海外客户顺畅交流
  • 学习 CRM 系统与销售漏斗管理工具,提高效率

面试指南

  • 使用 STAR 法则:情境-任务-行动-结果,结构化展示案例
  • 强调数据驱动:用具体数字(销售额、增长率)证明业绩
  • 体现客户导向:从客户痛点出发,展示解决方案思维
  • 请分享一个你成功开发国际大客户的案例,具体过程及结果
  • 你如何管理现有客户关系以促进长期合作与增购?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定差异化销售策略?
  • 请描述一次你协调内部资源解决客户痛点的经历
  • 你对国际物流行业当前的发展趋势和挑战有什么看法?

职位点评

61
综合评分

上市巨头国际销售岗,薪资可观但压力较大,适合抗压型人才。

更适合这类人
适合补偿性和发展性动机较强的求职者,尤其是看重职业成长和收入潜力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议,但顺丰作为上市公司提供有竞争力的薪酬;福利未在JD提及,但大型企业通常有完善保障。综合来看补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

75中等

该职位需要持续的市场洞察和客户深耕,能积累国际业务经验与客户资源,成长空间较大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要出差,JD明确提及能承受较大工作压力,且未提弹性办公,生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

顺丰国际业务服务于全球化贸易,具有一定社会价值,但JD未强调使命感;行业属于稳定赛道,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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