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顺丰速运
国际业务管理专家
立即应聘

国际业务管理专家

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场分析
团队管理
项目管理
销售策略
成本优化
产品规划
电商
物流行业
政府政策

AI 估算 · 40k–60k

资深管理岗,国际业务关键职位,顺丰上市巨头,薪资有竞争力,月薪4-6万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰国际业务的整体销售策略制定与产品规划,统筹全渠道收入利润指标,推动客户问题解决并优化成本

需要具备国际物流背景和10年以上团队管理经验,适合希望在大平台拓展国际业务视野的高级管理人才

最低要求

本科及以上学习,具备海外业务或项目管理经验

年以上团队管理或实施工作经验
年以上大型集团总部管理工作经验
熟悉物流行业优先

工作职责

统筹负责国际快递、电商、重点项目及国际行标客户整体销售策略的制定

统筹国际快递、电商产品规划及全渠道收入+利润指标达成
负责国际客户声音推动与解决,推动/拉通产品、营运等关键职能提高产品竞争力及成本优化
负责收集国际市场竞对信息动态,盘点国内地区针对跨境业务的政府扶持政策及应对策略
负责研究行业痛点及发展趋势,提出相关应对策略并打通国际业务生态链

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,平台大、资源丰富,能接触国际业务最前沿
  • 全面负责销售策略与产品规划,管理权限高,个人成长空间大
  • 薪资待遇丰厚,福利完善,职业稳定性强
  • 跨部门协调复杂,对内对外沟通成本高
  • 需要频繁关注政策变化和市场动态,工作节奏快
  • 适合具备国际物流经验、10年以上管理背景、渴望在大平台发挥战略影响力的资深管理者

缺点 / 挑战

  • 国际业务竞争激烈,业绩压力较大,需持续推动增长

角色解读

  • 可向国际业务总监或副总裁等高层管理岗位发展
  • 横向拓展至其他业务板块或区域管理
  • 积累国际资源后可创业或担任海外高管
  • 制定国际快递、电商业务的整体销售策略,统筹产品规划与收入利润目标
  • 推动客户问题解决,拉通产品、营运等职能提升竞争力与成本优化
  • 收集国际市场竞对信息和政府政策,制定应对策略
  • 研究行业趋势,打通国际业务生态链
  • 国际物流与跨境业务知识,熟悉快递、电商产品
  • 优秀的团队管理与跨部门协调能力
  • 销售策略制定与数据分析能力
  • 市场洞察与政府政策解读能力

申请策略

  • 准备一份针对国际物流市场痛点及顺丰应对策略的分析报告作为加分项
  • 面试时展现对行业趋势的洞察和解决问题的实际案例
  • 突出国际业务或项目管理经验,特别是有跨境物流、快递电商相关经历
  • 强调团队管理规模与成果,如销售业绩增长、成本优化案例
  • 展示市场分析与政策研究能力,可附相关报告或策略文档
  • 如有大型集团总部工作经验,重点描述与总部各部门协作的经验
  • 深入了解顺丰国际业务线及竞争对手动态
  • 补充跨境电商、国际关务等专业知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 展现战略思维:先分析背景,再提出策略,最后量化成果
  • 体现领导力:强调团队建设、授权与激励
  • 请谈谈您在过去如何制定国际业务销售策略并推动落地
  • 如何处理跨部门合作中的冲突?请举例说明
  • 您如何看待当前国际快递市场的竞争格局?顺丰的机遇与挑战是什么?
  • 请分享一个您带领团队实现收入增长的具体案例
  • 您如何评估和管理国际业务中的风险?

职位点评

64
综合评分

大平台国际业务管理岗,薪酬优厚,发展空间大,但工作灵活性较低。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和职业发展、能接受一定工作强度的资深管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利

80较高

薪资面议但顺丰上市巨头,福利完善,薪酬竞争力强,补偿性满足较高。

薪资信号面议 (40K-60K/月)

成长发展

75中等

管理岗位,个人成长空间大,但JD未明确培训晋升机制,发展性有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,深圳中心区,未提弹性工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业成熟,国际业务有一定社会价值,但使命导向不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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