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顺丰速运
SC-产品经理(上海)
立即应聘

SC-产品经理(上海)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
数据分析
数字化转型
SaaS
供应链管理
ERP
产品运营
产品规划
用户需求分析

AI 估算 · 20k–40k

顺丰为物流龙头企业,上海产品经理5-10年经验,薪资面议,预估月薪在2-4万之间,具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰供应链业务的数字化转型,需与销售、运营、财务等多部门协同,从业务场景出发设计数字化解决方案,并持续迭代优化产品

适合有5年以上产品经验、熟悉供应链和数据分析的求职者

最低要求

年以上产品经理经验

熟悉企业供应链管理,商品、采购、库存、订单,仓储等
数据分析能力:具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于数据做出有效的决策
沟通与团队协作:目标导向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同团队有效合作,推动项目取得进展

工作职责

产品规划与解决方案:参与顺丰供应链业务数字化转型的产品规划,深入分析业务场景和用户需求,输出创新的数字化解决方案

跨部门沟通与协调:负责与销售、运营、财务等部门对接,沟通并梳理业务流程,确保产品开发进度和质量,保障产品功能顺利发布上线
产品运营与迭代:负责数字化系统的持续运营迭代,根据运营数据、用户反馈和业务变化,及时有效地优化和精进产品
市场洞察与业务发展:关注行业动态,定期进行业务调研和洞察,寻求业务突破点,探索智能化的可能性

优先资格

有供应链相关产品及相关工作经验优先

有saas-erp产品经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠顺丰大平台,拥有丰富的业务资源和真实供应链场景,锻炼综合产品能力
  • 数字化转型是行业趋势,职业发展前景广阔,技能积累有长期价值
  • 跨部门协作有助于提升沟通协调和项目管理能力,积累广泛人脉
  • 供应链业务复杂度高,需要较长时间理解业务逻辑和行业痛点
  • 跨部门沟通协调难度大,可能面临多方利益博弈和推进阻力
  • 适合有扎实产品经验、对供应链行业感兴趣、善于跨团队协作并乐于解决复杂业务问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 产品迭代节奏快,需要快速响应业务变化,工作压力可能较大

角色解读

  • 可在顺丰内部向供应链产品专家或产品总监方向发展,深入物流科技领域
  • 也可积累数字化转型经验,转向互联网或大型企业的产品管理岗位
  • 未来可探索人工智能在供应链中的应用,成为行业解决方案架构师
  • 负责顺丰供应链业务的数字化转型产品规划,深入分析业务场景和用户需求,设计创新解决方案
  • 与销售、运营、财务等多部门协作,梳理业务流程,推动产品开发进度并确保顺利上线
  • 根据运营数据和用户反馈,对数字化系统进行持续迭代优化,提升业务效率
  • 关注行业动态,进行业务调研,探索智能化及业务突破点
  • 精通供应链管理知识,熟悉商品、采购、库存、订单、仓储等流程
  • 具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于数据驱动产品决策
  • 优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能够目标导向地推进项目
  • 年以上产品经理经验,有供应链或SaaS/ERP产品经验者优先

申请策略

  • 面试前深入研究顺丰供应链业务,了解其数字化转型方向和现有产品
  • 准备1-2个完整的项目案例,用STAR法则展示从需求到上线的全过程
  • 突出供应链或相关领域的产品项目经验,展示具体成果和量化数据
  • 强调数据分析能力,如通过数据驱动产品优化并提升业务指标
  • 体现跨部门协作的成功案例,说明如何协调资源推动项目落地
  • 补充供应链管理知识,如SCOR模型、库存优化策略等
  • 学习SaaS和ERP产品设计方法,了解主流供应链系统(如SAP、Oracle)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出具体贡献和数据结果
  • 强调以业务目标为导向,结合数据分析和多方沟通,平衡需求与可行性
  • 展现对供应链业务的理解,从降本增效或用户体验角度阐述决策逻辑
  • 请介绍一个你主导的供应链相关产品项目,包括背景、你的角色和成果
  • 如何与销售、运营等业务部门沟通需求,并解决冲突?
  • 举一个你通过数据分析发现产品问题并优化决策的例子
  • 你对顺丰供应链数字化转型有什么看法或建议?
  • 如果产品上线后数据不达预期,你会如何排查和调整?

职位点评

68
综合评分

顺丰平台、供应链数字化转型方向,发展空间大但薪资面议、现场办公。

更适合这类人
适合重视职业发展和技能积累的求职者,对工作地点灵活性和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资面议,但顺丰作为上市巨头,福利待遇较稳定,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

75中等

数字化转型岗位,技能成长空间大,有跨部门锻炼机会,但未明确培训晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈产品管理、数据分析、SaaS、ERP
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点固定在上海,未提及弹性办公或远程,加班情况未说明,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

物流行业成熟稳定,数字化转型积极,但社会影响力中性,使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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