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顺丰速运
工业区客户经理
立即应聘

工业区客户经理

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
客户开发
市场开拓
制造业
物流行业
客情维护
竞对分析
工业区

AI 估算 · 8k–15k

南宁工业区客户经理,顺丰上市大公司,3-5年经验,月薪区间合理,浮动略大于中位数。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的工业区客户经理,你将负责B2B客户线索挖掘、市场开拓与客户关系维护,深耕制造业客户,防御竞争对手,推动业务增长

适合熟悉工业区并有物流或B2B销售经验的人才

最低要求

学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验

关键经验:
①工业区区域熟悉度高
②制造业客户开发经验
③竞对防御策略经验
④有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的
关键公司背景:
①制造业企业物流部门
②工业区生产企业
③B2B电商平台
④物流企业:跨越速运、君云人才服务(宁波)、有态有度科技、安徽速聘优选网络
无锡顺速物流、京东、京邦达供应链科技、京讯递、德邦
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力

工作职责

市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发

开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决
客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕
客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)
市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集
①竞对TOP客户干扰
②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流龙头,品牌效应强,客户资源丰富
  • B2B销售经验积累,制造业客户资源可长期复用
  • 公司已上市,薪资福利稳定,有明确晋升通道
  • 工业区位置可能偏远,通勤时间较长
  • 竞对激烈,需持续学习行业动态和防御策略
  • 适合有物流或B2B销售经验、熟悉工业区、善于人际沟通且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需完成销售指标,需频繁拜访客户

角色解读

  • 可向高级客户经理、区域销售经理发展,管理更大客户资源
  • 积累制造业物流经验后,可转向供应链管理或业务总监岗位
  • 在顺丰内部可横向调动至其他业务线或区域
  • 通过多渠道挖掘B2B客户线索,进行业务开发和市场开拓
  • 完成客户签约、合同、报价、回款等流程,解决客户痛点
  • 定期拜访维护客情关系,防止竞争对手切入,深耕潜力客户
  • 熟悉工业区区域和制造业客户,具备B2B客户开发经验
  • 出色的关系构建、商务谈判和跨部门沟通能力
  • 敏锐的商业洞察和客户需求挖掘能力,能独立解决问题

申请策略

  • 针对工业区场景,提前了解南宁主要工业区分布
  • 强调自己具备稳定客情关系和长期深耕意愿
  • 突出以往B2B客户开发业绩,如成功开发客户数量、销售额等
  • 强调工业区或制造业客户经验,列出熟悉的区域
  • 展示竞对分析和客户挽留的成功案例
  • 学习物流行业知识,了解顺丰产品体系
  • 提升商务谈判和客户关系管理技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)结构化描述案例
  • 强调客户需求分析和定制化解决方案的思路
  • 展示数据驱动的决策和跨部门协作能力
  • 请分享你成功开发一个B2B客户的完整流程
  • 你如何维护客情关系以防止竞对切入?
  • 面对一个潜力客户,你会如何制定深耕计划?
  • 描述一次你成功挽回流失客户的经验
  • 你如何看待工业区客户的特点和开发难点?

职位点评

56
综合评分

顺丰工业区客户经理,薪资有潜力,需频繁外勤,适合有B2B销售经验者。

更适合这类人
适合以收入为导向、能接受出差和高强度社交的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资面议但有提成潜力,顺丰福利较好,但工业区位置可能影响通勤便利度。

薪资信号面议 (8K-15K/月)
福利待遇公司礼品

成长发展

65中等

有明确的销售成长路径,但JD未提及培训或晋升机制,技能以业务为主。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁拜访工业区客户,工作地点偏远,加班可能较多,仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业稳定成熟,但社会责任有限,岗位偏向商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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