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顺丰速运
物业服务专员
立即应聘

物业服务专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
供应商管理
数据分析
安全管理
沟通协调
预算编制
办公软件
物业维保

AI 估算 · 6k–10k

沈阳地区物业服务岗位平均薪资约6-10k,顺丰品牌溢价适度,经验要求适中,薪资面议参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责顺丰速运在沈阳地区的物业场地安全管理、维保管理及成本控制

需要推动总部的安全制度落地,组织培训和隐患排查
同时管理维保供应商,负责预算编制和费用结算
适合有物业或物流经验、善于沟通协调的人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上物流类、物业类工作经验

熟练操作Word,Excel、PowerPoint等办公软件
具备较强的数据分析能力、管理经验佳
具备物业类系统管理经验,掌握日常维保能力
有较强的沟通协调能力与执行力,抗压能力强,有较好的团队协作能力,对工作具备高度责任心,敢于担当

工作职责

物业场地安全生产管理工作执行、落地

负责推动总部流程制度在地区落地实施,并在地区层级进行细化
物业场地日常/专项安全宣导、培训及排查,并对检查和上报的安全隐患问题及时整改、跟进和落实
物业维保推动总部流程制度在地区落地实施,并在地区层级对制度进行细化
负责年度规划预算编制,供应商的寻源、比价议价、招投标、评审以及供应商日常管理
负责系统维保数据录入及维护(含引入的供应商及合同信息)、维保工单管理、系统异常问题反馈及处理
负责对维保费用进行核对及结算,成本分析及管控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为上市巨头,平台稳定,福利完善,职业发展通道清晰
  • 工作内容涵盖安全、维保、供应商管理、预算等多个模块,能积累全面的物业运营经验
  • 沈阳地区生活成本较低,工作稳定性高
  • 需要频繁协调内外部资源,对沟通和抗压能力要求高
  • 薪资面议,可能涨幅有限
  • 适合有物业或物流行业经验,希望稳定发展、敢于承担责任、善于协调沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作责任较大,需对场地安全负责,压力不小

角色解读

  • 可向物业经理或区域物业负责人方向发展,承担更大范围的管理职责
  • 也可深入安全管理或成本管控等专业方向,成为专家型人才
  • 负责物业场地的安全生产管理,推动总部安全制度落地,组织安全培训和隐患排查整改
  • 管理物业维保工作,包括供应商寻源、比价、招投标、合同管理及费用结算
  • 编制年度预算,进行成本分析和管控,维护物业系统数据
  • 具备3年以上物流或物业类工作经验,熟悉安全管理与维保流程
  • 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析和报告能力
  • 拥有良好的沟通协调能力和执行力,能够与供应商、内部团队高效协作

申请策略

  • 面试时准备1-2个物业安全或维保改进的案例
  • 了解顺丰的企业文化,强调责任心和执行力
  • 突出物业安全管理或场地管理的具体案例和成果
  • 展示供应商管理和成本控制经验,如节省成本百分比
  • 强调熟练使用Excel进行数据分析,如制作安全报表
  • 学习物业管理相关法规和标准(如消防、安全生产)
  • 提升预算编制和成本分析能力,可考取相关证书

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 强调数据驱动和流程化思维,用具体数据支撑成果
  • 展示沟通协调和团队合作能力
  • 请描述一次你成功处理物业安全隐患的经历
  • 如何管理多个供应商并确保维保质量?
  • 如何制定物业年度预算并控制成本?
  • 如果遇到突发安全事故,你会如何应对?
  • 如何平衡安全管理和成本控制?

职位点评

55
综合评分

顺丰沈阳物业岗,稳定大平台,薪资未明,偏重安全与维保管理,WLB一般。

更适合这类人
适合注重综合能力积累、追求稳定平台、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

55较低

薪资面议,未明确具体数额,但顺丰作为大公司福利较有保障,薪酬信号为面议,存在不确定性。

薪资信号面议 (6K-10K/月)

成长发展

60中等

工作涉及安全、维保、供应商管理、预算等多方面,能积累综合能力,但属于传统成熟技术领域,无明确培训晋升信号。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点未明确是否为市中心,可能涉及场地巡检,压力较大,JD未提及WLB相关。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物流行业稳定成熟,但社会影响力一般,岗位以支持性职能为主,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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