
基层主管/组长
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顺丰上市企业,乡镇业务经理合肥岗,3-5年经验,薪资水平中等偏上,符合行业标准。
作为顺丰速运的乡镇业务经理,你将负责乡镇代理业务的收入达成与体系搭建,通过数据分析推动业务提升
本科或以上学历(如有丰富经验,可放宽学历要求,大专及以上),市场营销相关专业,有行业从业经验及管理经验者优先
业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升
优点
缺点 / 挑战
顺丰乡镇业务经理,平台好、成长性强,但需要频繁出差和承受业绩压力。
薪资面议,但顺丰上市企业提供稳定薪酬福利,包括五险一金等,在中部城市具有竞争力。
岗位综合性强,涉及业务管理、客户开发、项目管理等,能够锻炼多方面能力。顺丰内部晋升通道清晰,成长空间大。
乡镇业务需要频繁出差和一线工作,工作强度较大,办公灵活性低。
物流行业是国民经济基础,乡镇业务有助于推动农村经济发展,具有一定社会意义。但岗位本身偏商业驱动,使命感一般。