富途证券
Global Head of Public Relations
Global Head of Public Relations
发布于 大约 6 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
深圳市 / 香港特别行政区
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
公关
Csr
企业事务
全球传播
公关策略
危机公关
团队管理
媒体关系
思想领导力
金融科技
AI 估算 · 120k–200k
作为全球公关负责人，属于高管职位，薪资水平较高，且公司为上市公司，福利较好。
职位详情
关于这个职位
作为富途证券全球公关负责人，你将主导公司在全球市场的品牌传播与声誉管理，并亲自负责香港市场的企业事务与CSR
你将与全球品牌、社交媒体及本地市场团队紧密合作，推动富途从香港券商向全球金融科技品牌的转型
该职位要求丰富的媒体关系、危机公关经验和团队管理能力
最低要求
年以上跨国企业公关/传播或企业事务经验，3年以上管理10+人团队的经验
英语接近母语水平，能独立撰写英文新闻稿和推介信，并与全球顶级媒体深度互动
粤语流利，能与香港本地媒体和利益相关者沟通
在金融、金融科技或金融服务领域拥有强大的媒体关系，有与全球媒体（如Bloomberg、Reuters、CNBC、FT）和香港本地媒体的直接合作经验
有在金融或高度监管行业主导重大危机公关的成熟经验
出色的编辑判断力和叙事能力，能将复杂的金融产品/业务转化为媒体和公众理解并关心的故事
自我驱动，适应快速变化
对证券、期权、ETF等金融产品有基本了解，有个人投资经验者优先
工作职责
全球声音与思想领导力：制定和执行全球公关传播策略，系统提升富途/moomoo在北美、东南亚和澳新等核心市场的媒体曝光和品牌知名度
建立公司级思想领导力体系，主动策划和推介深度报道、评论文章和行业评论，使富途/moomoo成为媒体报道这些话题时的'默认来源'
建立高管和发言人矩阵，为CEO、CFO和关键业务负责人制定年度媒体曝光计划，主动与Bloomberg、Reuters、CNBC、Financial Times、WSJ等顶级全球金融和科技媒体建立持续深入的编辑关系
建立全球媒体资源库，进行分级管理，监督与全球媒体的年度合作规划和谈判，确保核心市场的报道质量和频率
主动公关与故事讲述：从'被动应对'转向'主动策划'，每年策划并执行至少4个全球或区域有影响力的公关活动/事件，包括但不限于市场进入发布、重大产品里程碑、行业报告发布和用户故事系列
建立公司级'故事库'，深入挖掘富途/moomoo的产品创新、用户增长、技术能力和全球化历程，将业务事实转化为媒体愿意报道的故事
负责核心公关内容的策划和质量控制——新闻稿、深度报道推介、高管署名文章、行业报告和媒体简报，确保新闻价值和品牌一致性
与品牌和社交媒体团队合作，将公关获得的媒体背书和内容资产转化为多渠道素材，实现'一个故事，多渠道传播'
危机管理与声誉防御：建立并持续优化覆盖所有运营市场的全球媒体监测和危机管理体系，制定从预警、评估到决策和外部响应的标准化SOP
在危机期间担任核心公关决策者，能够快速评估情况、定义沟通策略、统一外部信息，并协调法律、合规和业务团队进行统一响应
主动扫描风险话题并准备应急预案，包括监管政策变化、市场波动、竞争对手行动和公众情绪，并预先准备沟通剧本和消息储备
建立负面报道的主动干预和恢复机制，对不准确报道进行专业回应，对真实问题推动内部整改，并将其转化为重建信任的机会
香港市场：企业事务与CSR：代表公司参加行业论坛、监管咨询和行业标准制定，提升富途在香港金融科技领域的政策影响力
管理香港投资者关系沟通的公关维度（与IR团队协调），包括财报发布和分析师简报
制定并执行富途香港的CSR战略，聚焦金融素养、投资者保护、科技向善和社区影响，建立可识别的企业公民形象
策划并交付旗舰CSR项目（如投资者教育项目、青年金融科技人才发展、社区外展），并通过公关传播扩大社会影响力
建立CSR衡量框架，将社会价值转化为品牌资产，提高富途在香港社会的商誉和信任
深化与香港金融媒体生态（如香港经济日报、香港经济日报、明报、HK01、now Business News、Cable Finance等）的互动，建立深度编辑关系
策划香港本地品牌公关活动，利用香港作为国际金融中心的地位，将本地成功故事输出到全球品牌叙事中
全球团队与区域协作：建立、发展并管理全球公关团队，打造一支具有强大跨文化协作能力的高绩效团队
建立总部公关与区域公关团队（新加坡、美国、澳大利亚等）之间的高效协作机制，将全球沟通节奏与本地执行对齐
推动区域成功案例的复盘和方法论沉淀，在跨市场复制有效的公关剧本，避免重复试错
管理年度公关预算和外部供应商（公关公司、媒体监测服务、活动机构），确保高投资回报率
优先资格
有在线券商（如Robinhood、Interactive Brokers）或金融科技独角兽的公关负责人经验
有香港金融监管机构、行业协会或大型金融机构企业事务部门的工作经验
有建立或领导全球公关职能的成功经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为全球公关负责人，你将直接参与塑造公司的全球品牌形象，具有极高的战略影响力
- 富途正处于全球化加速期，业务增长迅速，职业发展空间广阔
- 你将有机会与全球顶级媒体和行业领袖建立深度关系，积累宝贵的人脉资源
- 香港市场作为全球金融中心，提供了丰富的行业资源和政策影响力
- 需要频繁出差，工作强度大，可能影响工作与生活的平衡
缺点 / 挑战
- 该职位要求极高的专业能力，包括危机公关、媒体关系和跨文化沟通，压力较大
- 全球团队管理复杂，需要协调不同文化背景的团队，挑战较大
- 适合具有丰富全球公关经验、出色的危机处理能力和跨文化管理能力，且愿意接受高强度工作挑战的资深公关人士
角色解读
- 在富途全球化进程中，该职位将有机会晋升为全球品牌与传播副总裁或首席传播官
- 通过成功管理全球公关和香港市场，可以积累丰富的跨文化管理经验，成为行业内的公关领袖
- 未来可能扩展至更广泛的品牌、营销和公共事务领域，成为公司高层管理团队的核心成员
- 制定并执行全球公关战略，提升富途/moomoo在全球市场的品牌知名度和媒体影响力
- 负责香港市场的企业事务、CSR和本地媒体关系，直接管理香港市场的公关活动
- 领导和管理全球公关团队，协调跨区域协作，确保全球传播的一致性和有效性
- 在危机期间作为核心决策者，制定沟通策略并协调各方资源，维护公司声誉
- 具备10年以上跨国公司公关经验，3年以上管理10+人团队的经验
- 英语接近母语水平，能够撰写英文新闻稿和推介信，并与全球顶级媒体建立关系
- 流利的粤语能力，能够与香港本地媒体和利益相关者有效沟通
- 出色的编辑判断力和故事讲述能力，能将复杂的金融产品转化为大众关心的内容
申请策略
- 在申请时，强调你对富途全球化战略的理解和热情，展示你如何能推动公司品牌在全球的传播
- 准备好展示你的全球媒体资源库和成功案例，体现你的专业能力
- 突出你在全球公关领域的成功案例，特别是危机公关和思想领导力建设方面的成就
- 强调你与全球顶级媒体（如Bloomberg、Reuters、CNBC）和香港本地媒体的合作关系
- 展示你的团队管理经验，特别是管理10人以上跨文化团队的能力
- 如果有金融行业背景，务必突出，包括对证券、期权等金融产品的理解
- 加强粤语能力，确保能够流利沟通，满足香港本地媒体和利益相关者的需求
- 深入了解金融科技行业的最新趋势，特别是AI与投资、全球经纪业务等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的决策和成果
- 强调你的战略思维和执行力，展示你如何将公司目标转化为具体的公关行动
- 展示你的跨文化沟通能力，强调你如何适应不同市场和文化背景
- 请描述一次你成功处理重大危机的经历，你是如何制定并执行沟通策略的？
- 你如何制定全球公关战略？请举例说明如何在不同市场调整策略
- 你如何与全球顶级媒体建立并维护关系？请分享具体案例
- 你如何管理一个跨文化团队？请描述你的领导风格和团队管理经验
- 你对金融科技行业有何了解？如何将复杂的金融产品转化为媒体和公众关心的故事？
职位点评
75
综合评分
全球公关高管职位，发展前景广阔，但工作强度大，适合事业心强的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和全球影响力，并愿意接受高强度工作节奏的资深公关人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
80较高
该职位为全球高管，薪资水平较高，且公司为上市公司，福利待遇较好，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：120K-200K/月）
成长发展
90较高
该职位处于公司全球化扩张的关键时期，能够提供丰富的成长机会，包括全球视野、跨文化管理和战略决策能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈金融科技、AI、全球经纪
成长机会全球化阶段、思想领导力、团队管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该职位需要频繁出差，工作强度大，可能影响工作与生活的平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位在推动公司全球品牌和香港市场发展方面具有较高的社会影响力，尤其在金融素养和投资者保护方面。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号金融素养、投资者保护、科技向善
创新程度积极采用新技术
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