科大讯飞
测试开发工程师(J13398)
测试开发工程师(J13398)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市 / 成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
性能测试
操作系统
数据结构
测试开发
自动化测试
计算机网络
AI 估算 · 10k–15k
科大讯飞校招测试开发岗，合肥/成都基本月薪在10-15k之间，十三薪，技术门槛适中，市场竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向校园招聘的测试开发工程师岗位，加入科大讯飞后你将参与软件产品测试的全流程，包括需求分析、测试设计、缺陷跟踪等，并有机会引入自动化测试和性能测试等专项技术，致力于提升产品质量和研发效率
该岗位适合对测试技术有热情、具备一定编程基础的应届毕业生
最低要求
重点院校本科及以上学历，计算机或其他相关专业
具有良好的操作系统、计算机网络、数据结构等基础知识
熟悉Java/C++等至少一种编程语言，有Shell或Python等使用经验者优先
有软件开发、自动化测试、性能测试项目实践/工作实习经验者优先
思路清晰，思维敏捷，拥有快速的学习能力，善于与他人沟通协作，有强烈的上进心和求知欲
工作职责
参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发工程师解决问题等
引入并应用专项测试技术，包括不限性能测试、自动化测试等，丰富测试手段，努力提升研发的质量和效率
深入理解软件产品工作原理和软件研发过程，对产品、流程提出持续性改进意见
通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率
优先资格
有Shell或Python等使用经验者优先
有软件开发、自动化测试、性能测试项目实践/工作实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞作为AI领域上市公司，平台大，项目丰富，能接触前沿技术和业务场景
- 测试开发岗位兼顾开发与测试，技术成长空间大，尤其自动化测试经验在市场上价值高
- 校招培养体系完善，有导师带教，适合应届生快速融入职场
- 作为校招生，需要快速从校园思维转向工程思维，适应项目节奏
- 适合计算机相关专业、对软件质量有热情、喜欢动手实践并希望提升编程能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 测试岗位需要耐心和细致，重复性工作可能较多，需要主动挖掘效率提升点
- 需要持续学习新技术（如自动化框架、CI/CD等），对学习能力要求较高
角色解读
- 从测试工程师向资深测试工程师或测试专家发展，专注技术深度
- 横向转型为测试开发架构师或研发效能工程师，推动工具链建设
- 积累业务理解后走向测试管理岗，如测试组长或测试经理
- 负责软件产品测试全流程，包括需求分析、用例设计、缺陷跟踪等，确保产品质量
- 引入自动化测试和性能测试等专项技术，提升测试效率和覆盖率
- 深入理解产品逻辑，推动流程改进和工具创新，持续优化研发质量
- 扎实的计算机基础，包括操作系统、网络、数据结构等
- 至少熟悉Java或C++一种编程语言，了解Shell或Python更佳
- 具备测试思维，了解自动化或性能测试基本方法
- 良好的沟通协作能力和快速学习能力
申请策略
- 关注科大讯飞的业务方向（AI、语音等），在面试中展现对产品的理解
- 准备好一个完整的测试项目案例，从需求分析到缺陷跟踪的完整流程
- 突出计算机基础知识（操作系统、网络、数据结构）的掌握程度
- 强调编程语言能力（Java/C++）以及Shell/Python的使用经验
- 列出软件开发、自动化测试或性能测试的实习或项目经历，说明具体成果
- 展示快速学习和团队协作能力，例如参与开源项目或团队合作奖项
- 提前学习自动化测试框架（如Selenium、JMeter、Postman）和CI/CD工具（Jenkins）
- 复习计算机基础：重点看操作系统进程线程、网络协议、排序算法等
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）用于回答项目经验问题，结构清晰
- 技术问题分步骤回答：先概念、再场景、最后举例
- 测试用例设计题强调等价类划分、边界值分析等黑盒方法
- 请描述一次你参与过的测试项目，你扮演了什么角色？
- 自动化测试和手动测试的优缺点是什么？在什么场景下选择自动化？
- 给你一个登录功能，你会设计哪些测试用例？
- HTTP和HTTPS的区别是什么？
- 如何测试一个排序算法的正确性和性能？
职位点评
73
综合评分
科大讯飞校招测试开发岗，技术成长空间大，薪资中等，需要现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合注重技术成长和职业发展、愿意投入学习、对测试技术有热情、不介意现场办公的应届毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
作为校招岗位，薪资在同类中属中等偏上（10-15k），但相比于互联网大厂略低；科大讯飞福利较规范，有五险一金等。总体补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
85较高
职位强调引入专项测试技术和创新，技术成长空间大；公司平台能接触AI业务，对职业发展有利。发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化测试、性能测试、Java、C++、Shell、Python
成长机会创新、提升质量
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公，未提弹性工作，地点在合肥/成都（非一线城市），生活成本相对低；但作为上市企业，工作节奏可能较快。生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
科大讯飞深耕AI领域，产品有社会价值（如语音助力无障碍），但测试岗位直接贡献偏向质量保障，使命感相对间接。意义感动机满足程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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