
科大讯飞
UI设计工程师(J13395)
UI设计工程师(J13395)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
Pc端设计
Ui设计
产品设计
原型设计
用户体验
移动端设计
设计系统
AI 估算 · 8k–12k
科大讯飞合肥校招UI设计岗,大厂薪资中等偏上,设计岗位竞争适中,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为科大讯飞的UI设计工程师,你将负责产品在多端的界面设计,从移动端到PC端,深度参与产品设计全流程,与产品经理和开发紧密协作
你将运用用户体验和设计规范,打造符合品牌调性的易用界面,并持续优化产品体验
加入这里,你将有机会接触前沿AI技术,在大型平台中成长
最低要求
具备扎实的设计功底和良好的审美能力,熟练掌握 Figma、Sketch、Adobe 系列软件(PS、AI 等)及原型设计工具,能独立完成从原型到视觉的全流程设计
熟悉移动端、PC 端及网页端的设计规范和交互逻辑,能与开发团队高效配合,确保设计方案的可行性
具备较强的用户思维和逻辑分析能力,能从用户需求和产品目标出发进行设计
拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能清晰表达设计思路和方案,积极参与团队讨论,抗压能力强,能适应快速迭代的产品开发节奏
工作职责
负责产品的多端界面设计,包括但不限于移动端、PC 端及网页端,基于用户体验和产品功能需求,打造符合品牌调性且易用的产品界面
参与产品设计全流程,与产品经理、开发工程师紧密协作,将产品需求转化为具体的设计方案,并输出完整的设计规范、视觉稿及切图等交付物,确保设计落地效果
持续关注人工智能领域的设计趋势和用户行为习惯,结合产品特点进行创新设计,优化现有界面的用户体验,提升产品的竞争力
建立和维护产品的设计系统,统一设计语言和视觉风格,提高团队的设计效率和一致性,确保不同版本及功能模块的设计连贯性
收集用户反馈和数据分析结果,对设计方案进行迭代优化,参与用户测试并根据反馈调整设计方向,不断提升产品的可用性和用户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入科大讯飞这样的AI龙头企业,接触前沿技术和产品,积累宝贵的行业经验
- 公司规模大,设计团队规范,有机会参与完整的设计系统和流程建设
- 合肥生活成本相对一线城市较低,薪资在当地有竞争力
- 作为校招岗位,可能初期以执行任务为主,设计自主权有限
- AI行业产品迭代快,工作节奏可能较快,需要较强的抗压能力
- 多端设计工作量大,需要同时兼顾多个平台的设计细节
- 适合对AI产品有热情、希望在大平台快速成长的应届生,尤其适合注重设计规范与团队协作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从UI设计师向高级UI设计师或交互设计师发展,提升专业深度
- 转向产品设计专家或设计主管,负责更大范围的设计策略和团队管理
- 在大型AI平台积累经验后,可向设计总监或产品经理方向拓展
- 负责产品在移动端、PC端及网页端的UI界面设计,从用户需求出发,打造美观易用的界面
- 与产品经理和开发工程师紧密协作,参与产品设计全流程,输出设计规范、视觉稿和切图
- 持续关注AI领域设计趋势,优化现有界面体验,建立和维护设计系统以提升团队效率
- 扎实的设计功底和审美能力,熟练使用 Figma、Sketch、Adobe 系列等设计工具
- 熟悉多端设计规范和交互逻辑,能与开发团队高效配合
- 用户思维和逻辑分析能力,能基于需求和目标进行设计决策
- 良好的沟通和协作能力,适应快速迭代的开发节奏
申请策略
- 投递前准备好作品集,重点展示设计思路和解决问题的方法,而非仅展示美观
- 面试中可结合科大讯飞AI产品,提出具体的设计优化建议,展示积极性
- 突出项目中的UI设计成果,展示设计流程和最终效果
- 重点体现Figma、Sketch等工具的使用熟练度,以及设计系统搭建经验
- 如果有用户研究或交互设计的经验,务必提及
- 展示跨团队协作和沟通能力,比如参与过的产品设计讨论
- 提前学习科大讯飞的产品(如讯飞输入法、语音助手等)的设计风格,思考改进点
- 补充交互设计基础(如用户旅程图、信息架构),增强全链路设计能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经历
- 对于冲突问题,强调倾听、数据驱动、寻找共赢方案
- 对于设计题,先拆解需求,再提出核心设计原则,最后给出具体方案
- 请介绍一个你参与过的UI设计项目,你是如何平衡用户体验和业务需求的?
- 当你与开发工程师在设计实现上有分歧时,你怎么处理?
- 你如何看待设计系统?如何确保团队遵循统一的设计规范?
- 如果让你优化讯飞输入法的一个功能界面,你会怎么做?
- 请谈谈你对AI产品界面设计的独特思考
职位点评
75
综合评分
AI大厂校招设计岗,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度可能较高。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景,对WLB要求不极端,愿意在AI大平台打基础的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在当地有竞争力,大厂福利完善,但校招起薪相对固定,提升空间有限。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
85较高
加入AI头部企业,接触前沿技术和设计体系,成长路径清晰,有完善的导师制(未明确但可推测),但JD未提及具体培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、设计系统、多端设计
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
仅现场办公,合肥生活节奏尚可,但JD未提及WLB信息,可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
AI行业属于高速增长赛道,产品对社会有积极影响,设计岗与用户直接相关,有意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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