科大讯飞
财经会计(J13397)
财经会计(J13397)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
会计
团队协作
总账核算
沟通协调
税务申报
财务管理
财务软件
AI 估算 · 6k–10k
科大讯飞上市大厂，合肥财务校招岗位薪资中等偏上，考虑地域及岗位性质。
职位详情
关于这个职位
该职位是科大讯飞集团的财经会计岗，主要负责公司款项支付审核、总账核算、税务申报等日常财务工作
适合财务专业应届生进入大厂积累实战经验，工作地点在合肥
最低要求
重点院校本科及以上学历，会计、税务等财务类相关专业
具备系统的财务专业知识，了解企业财务管理相关知识和技能，基本掌握常见财务软件的操作
良好的沟通协调能力和团队协作能力，工作踏实，认真细心
工作职责
负责公司各类款项的支付、审核与结算工作，协助完成总账日常核算与结账，确保总账相关账务处理核算的完整性、准确性和及时性
负责记账凭证的录入，参与公司月、季、年度财务报告的编制工作
处理日常涉税工作，包括研究并申报税收优惠政策、税款计算、日常纳税申报、审批备案、年度汇算清缴等
优先资格
有财务相关实习经验、CPA证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞作为AI行业龙头，平台大，财务体系完善，能系统学习大公司财务流程
- 校招岗位培训体系成熟，有导师带教，成长路径清晰
- 合肥生活成本较低，薪资在当地有竞争力，福利保障齐全
- 月末、季末、年末结账期可能加班，工作强度较大
- 晋升周期相对较长，需积累经验和证书
缺点 / 挑战
- 财务基础岗位工作重复性较高，需要耐心和细心
- 适合财务专业应届生，希望进入大平台打牢基础、积累经验，并能接受重复性工作的踏实型求职者
角色解读
- 从会计专员晋升为总账主管或财务经理，负责更复杂的核算与团队管理
- 向税务或审计方向发展，成为税务专家或内部审计师
- 考取CPA等专业证书，提升职业上限，进入更高层财务岗位
- 负责公司日常款项支付审核与结算，确保资金流动合规
- 协助总账核算与结账，编制记账凭证和财务报表
- 处理税务申报、税收优惠申请及年度汇算清缴
- 扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税法
- 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作细心负责
申请策略
- 关注科大讯飞的企业文化和业务方向，面试中展现对AI+财务的理解
- 准备1-2个实习中解决财务问题的案例，体现专业能力和解决问题思路
- 突出财务相关实习经历，尤其是涉及账务处理、税务申报的具体工作
- 强调CPA通过科目或正在备考，体现专业进取心
- 展示财务软件操作熟练度及数据分析能力
- 提前复习会计准则和税法基础知识，尤其是增值税、企业所得税申报流程
- 学习常用财务软件（如用友NC）的基本操作，可通过在线课程或模拟练习
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述具体工作案例
- 对于流程问题，分步骤回答，并强调关键控制点和风险防范
- 展示逻辑性：先判断问题类型，再提出解决方案，最后总结预防措施
- 请简单介绍一下你在实习中参与过的账务处理流程
- 增值税一般纳税人的申报流程是怎样的？有哪些注意事项？
- 如果你发现一笔凭证录入错误，你会如何调整？请说明具体步骤
- 谈谈你对财务共享中心的理解
- 你如何看待财务工作中的合规性与效率的平衡？
职位点评
69
综合评分
大厂财务校招岗，薪资福利有保障，成长路径清晰，但工作重复且WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、福利完善、希望在大平台积累经验但不过分追求高薪资或强意义感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
科大讯飞作为上市大厂，薪资福利在合肥有竞争力，但财务校招岗位起薪中等，福利齐全。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
公司有完善的培训体系和导师制，但财务岗位技术含量不高，成长主要靠考证和积累经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务软件、税务申报
成长机会导师制、培训体系
业务类型cost_center
工作生活
65中等
现场办公，合肥工作生活节奏适中，但月末结账期可能有加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
财务岗位社会影响中性，但科大讯飞作为AI公司有一定行业前景，工作稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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