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货拉拉
大车BD专员(J22989)
立即应聘

大车BD专员(J22989)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
销售
沟通能力
客户维护
BD
地推
App推广
陌拜
司机运营

AI 估算 · 5k–12k

结合重庆销售岗位市场行情及货拉拉平台规模,底薪加提成,收入与业绩挂钩。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责通过线下陌拜、电话微信等方式,在专业市场招募大车司机入驻货拉拉平台,并教会他们使用App接单

同时需要与司机保持沟通,促进活跃度,后期做好司机运营和维护工作
适合有地推经验、热爱销售、有强烈赚钱欲望的求职者

最低要求

行业不限,有地推工作经验优先,优秀应届毕业生可以择优录用

具有亲和力,较好沟通、逻辑思维能力
热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
具有较强的赚钱欲望

工作职责

通过陌拜,结合电话微信等推广方式进行专业市场的司机招收,教会司机使用货拉拉App 接单

与司机建立沟通机制,促使司机活跃
后期做好司机运营,赋能市场,做好维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 货拉拉是货运物流领域的头部平台,品牌知名度高,市场拓展相对容易
  • 销售提成制,收入与业绩挂钩,上限高,适合有赚钱欲望的人
  • 地推工作强度大,需要大量外出拜访,对体力和毅力有要求
  • 初期可能面临拒绝和挫折,需要较强的心理承受能力
  • 适合性格外向、抗压能力强、有强烈赚钱欲望且愿意从事一线销售工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容自由度较高,可以锻炼沟通能力和市场开拓能力
  • 收入不稳定,依赖个人业绩,淡季可能压力大

角色解读

  • 横向发展:从BD专员到资深BD,再到城市BD经理,负责更大区域的市场开拓
  • 纵向发展:积累司机运营经验,转向用户运营或司机运营岗位
  • 跨部门发展:了解货拉拉业务后,可转向物流、调度等其他业务岗位
  • 通过陌拜和电话微信等方式,在专业市场寻找并招收大车司机,引导他们注册并使用货拉拉App接单
  • 与司机建立长期沟通机制,提高司机活跃度和平台粘性
  • 后期负责司机运营,赋能市场,做好维护工作
  • 具备较强的地推能力和陌拜技巧,能够独立开拓市场
  • 优秀的沟通能力和亲和力,能够与司机建立信任关系
  • 热爱销售,吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望和上进心

申请策略

  • 面试时表现出对销售工作的热爱和强烈的赚钱欲望
  • 可以了解货拉拉在重庆的市场情况,提出一些拓展思路
  • 突出地推或销售经验,尤其是陌生拜访和客户开发案例
  • 强调沟通能力和亲和力,例如之前获得客户好评或达成高转化率
  • 展示对销售工作的热情和吃苦耐劳的精神,如连续完成业绩目标
  • 学习基本的物流行业知识,了解货拉拉平台优势
  • 提升电话沟通技巧和异议处理能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展示积极主动的态度,比如“我会先了解司机顾虑,再针对性解答”
  • 你为什么选择销售岗位?你认为自己具备哪些销售特质?
  • 请分享一次你成功开拓新客户或新市场的经历
  • 如果遇到司机拒绝使用App,你会如何处理?
  • 你对货拉拉和这个BD岗位有什么了解?
  • 提前了解货拉拉的业务模式、主要竞品和重庆货运市场情况
  • 准备1-2个自己成功销售或说服他人的案例

职位点评

48
综合评分

货拉拉BD岗位,底薪+提成,收入潜力大,但工作强度高,适合有销售驱动的人。

更适合这类人
适合追求高收入、不畏挑战、愿意在销售领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值40

薪资福利

60中等

该职位薪资依赖于个人业绩,底薪可能较低,但提成潜力较大,适合追求高收入且愿意承担风险的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:5K-12K/月)

成长发展

50较低

职位没有明确晋升通道,但通过业绩可证明能力,未来有机会晋升为管理岗或转向运营岗。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

该职位需要大量外出拜访,工作时间和地点灵活度低,可能面临加班和周末活动。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

货运物流行业相对传统,社会价值一般,但能帮助司机通过平台增加收入,有一定正向意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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