
货拉拉
数据仓库工程师实习(可留用)
数据仓库工程师实习(可留用)
发布于 大约 14 小时前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
数据工程
Llm
Rag
Sql
Text-To-Sql
数据仓库
数据建模
AI 估算 · 4k–6k
实习岗位,货拉拉平台大,深圳消费较高,按日薪150-250估算,月薪约3500-6000。
职位详情
关于这个职位
该职位是货拉拉大数据技术与产品部的数据仓库工程师实习岗,面向在校生提供3个月以上项目实践机会
你将参与PB级业务数据的数仓建设,运用SQL和编程技能完成离线与实时数据处理,并探索AI辅助数据研发、智能诊断等前沿方向
实习期间可深入接触大型物流场景,表现优秀有转正留用机会
最低要求
大数据、计算机、软件工程、数据科学等相关专业,本科及以上在校生
扎实的 SQL 能力,至少掌握 Java / Python / Scala 中的一种编程语言
了解数据仓库体系与分层建模方法论
学习能力强,沟通顺畅,有自驱力和好奇心
工作职责
数仓建设(离线+实时):参与集团国内货运及客运业务的数据仓库建设,面向PB级、近百亿行的业务数据,完成数据接入、建模、存储、计算到分析的全链路开发
构建职责清晰、复用性强的数据模型与数据流,降低数据使用门槛,保障系统稳定高效运行
数据+AI实践:运用AI工具与方法探索数据研发提效新路径,包括但不限于AI辅助SQL开发、数据质量智能诊断、数据自动化分析等
参与Data+AI相关技术预研与方案落地,推动数据能力从'人工开发'向'智能化'演进
数据价值释放:为业务提供高质量的数据分析与数据服务,覆盖运营决策、业务洞察、数据产品等场景,实现数据资产价值最大化
优先资格
有 Hadoop 生态实践经验(Hive / Spark / Flink / Doris 等)
了解 LLM、Text-to-SQL、RAG 等 AI 技术,或有相关实践经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触PB级真实业务数据,沉淀大规模数仓建设经验,技术含金量高
- 探索AI+数据前沿方向,紧跟行业趋势,提升个人竞争力
- 公司平台大,业务场景丰富,实习留用机会明确,职业起点好
- 实习需要至少3个月,需平衡学业与工作
- 需要快速学习并应用AI工具,保持技术好奇心
- 适合对数据工程有浓厚兴趣、具备扎实SQL和编程基础、希望在大平台锻炼并有意向转正的在校生
缺点 / 挑战
- 数据量巨大,研发复杂度高,对逻辑思维和问题解决能力要求较高
角色解读
- 实习期表现优秀可获留用,转为正式数据仓库工程师
- 在数仓建设基础上,向数据+AI方向深化,成为既懂数据又懂AI的复合型人才
- 未来可晋升为高级数据工程师、数据架构师或数据产品专家
- 参与集团货运、客运业务的数据仓库建设,负责数据接入、建模、存储、计算与分析全链路开发
- 基于PB级近百亿行数据,构建高复用、职责清晰的数据模型,保障系统稳定高效运行
- 探索AI辅助SQL开发、数据质量智能诊断、自动化分析等Data+AI实践,推动数据研发智能化
- 为运营决策、业务洞察、数据产品提供高质量的数据分析与服务,释放数据资产价值
- 扎实的SQL能力,能够编写复杂的查询并优化性能
- 至少掌握Java/Python/Scala中的一种,用于数据处理和脚本编写
- 了解数据仓库分层建模方法论,如ODS、DWD、DWS、ADS等
- 加分项:Hadoop生态实践经验(Hive、Spark、Flink、Doris等)以及AI技术(LLM、Text-to-SQL、RAG)
申请策略
- 在简历中强调你对数据+AI方向的热情和自学能力
- 面试前了解货拉拉的业务模式(货运、客运),思考数据如何驱动业务
- 突出SQL能力,如写过的复杂查询、性能优化案例
- 展示编程项目,尤其是Python/Java/Scala相关
- 如有数据仓库或Hadoop生态实践,务必详细描述
- 如果了解AI技术(LLM、Text-to-SQL等),可单独列出相关学习或实验经历
- 提前复习数据仓库分层建模理论,掌握维度建模、事实表设计等
- 实践Hive或Spark,完成一个小型离线数据处理项目
面试指南
- 对于建模问题,先说明分层目的,再举例各层职责
- SQL题注意审题,写出逻辑清晰的代码,并考虑性能优化(如分区、索引)
- 对于AI+数据问题,展示你对概念的理解和实际应用的思考,不需要深入算法
- 请解释数据仓库分层建模的常见方法(如星型模型、雪花模型)
- 写一道SQL:统计每个城市近30天的订单量
- 你用过哪些大数据组件?Hive和Spark的区别是什么?
- 如何理解AI辅助SQL开发?你会怎么设计一个Text-to-SQL的简单方案?
- 如果数据量达到百亿行,你会如何优化查询性能?
职位点评
70
综合评分
大平台数据+AI实习,技术前沿有留用机会,薪资未明但经验价值高。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展机会的求职者,尤其看重前沿技术实践和转正留用机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展90
工作生活60
使命价值50
薪资福利
55较低
实习薪资未明确,但公司平台大,福利可能包含餐补等,但未在JD中体现,整体补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)
成长发展
90较高
职位强调数据+AI前沿技术,提供PB级实战场景,对技能成长和职业发展有巨大帮助,且明确可留用。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Java、Python、Scala、Hive、Spark、Flink、Doris、LLM、Text-to-SQL、RAG
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳,未提及远程或弹性工作,实习强度可能较高,但未明确加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业的数据价值释放对业务有支撑作用,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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