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美图
美图秀秀社媒运营实习生
立即应聘

美图秀秀社媒运营实习生

发布于 大约 10 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
内容创作
抖音
新媒体运营
用户运营
视频剪辑
小红书
粉丝运营
热点监测
校园合作

AI 估算 · 4k–6k

北京地区实习生薪资,考虑大厂背景和岗位要求中等,约200-300元/天。

职位详情

关于这个职位

作为美图秀秀社媒运营实习生,你将负责官方抖音和小红书账号的日常运营,包括视频拍摄剪辑、粉丝互动、合作对接以及热点监测

这份工作能让你深入了解社交媒体的玩法,锻炼内容创作与用户运营能力,适合热爱影像和时尚、网感强的同学

最低要求

网感敏锐,创意丰富,熟悉主流网络热点与平台玩法

熟练掌握视频拍摄与剪辑技能,熟悉各种视频剪辑工具
工作负责、踏实靠谱,具备主人翁意识与执行力
情商高、沟通表达能力强,具备出镜能力者优先
热爱影像与时尚领域,对美图秀秀产品有了解优先
全日制在校生,实习时长 6 个月以上,能保证每周5天工作日到岗

工作职责

【新媒体运营】协助美图秀秀抖音、小红书官方账号运营,负责视频拍摄与剪辑

【用户运营】日常维护评论区 “自来水”、合作博主及粉丝群关系,提升品牌好感度
【合作建联】对接校园社团、明星粉丝会资源,推进合作落地,阶段性复盘优化业务流程
【市场观察】每日监测新媒体热点,提炼影像 + 时尚方向的可跟进内容

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美图作为知名互联网公司,平台大,能接触到真实的用户运营和社交媒体玩法
  • 工作内容涉及视频制作和热点追踪,能快速提升内容创作和运营能力
  • 团队氛围年轻,可以积累校园合作和粉丝运营的实战经验
  • 实习期长(6个月),能深度参与项目,简历上很有含金量
  • 需要每天到岗,实习时长6个月且每周5天,时间要求较严格
  • 需具备出镜能力优先,对镜头表现力有一定要求
  • 适合网感好、热爱影像和时尚、善于沟通且能长期实习的在校大学生

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏执行,可能重复性较高,需要耐心和责任心

角色解读

  • 从运营实习生起步,未来可向新媒体运营专员、用户运营经理或内容策划方向进阶
  • 积累影像与时尚领域的行业资源,可转型为内容创作者或品牌运营专家
  • 若表现优异,有机会在美图内部转正,参与更核心的产品运营项目
  • 负责美图秀秀抖音和小红书官方账号的日常内容产出,包括视频拍摄、剪辑和发布
  • 维护评论区与粉丝群,与用户互动,提升品牌好感度和用户粘性
  • 对接校园社团和明星粉丝会,推进合作项目并复盘优化
  • 每日监测新媒体热点,筛选可跟进的影像与时尚方向内容
  • 具备敏锐的网感和创意能力,熟悉抖音、小红书等平台的玩法和热点
  • 熟练掌握视频拍摄与剪辑技能,能够独立完成短视频制作
  • 优秀的沟通表达能力和情商,能够处理用户关系和合作对接
  • 具备主人翁意识和执行力,工作踏实负责

申请策略

  • 在简历中体现对美图品牌的了解和热爱,可以附上个人社交账号
  • 关注美图官方账号的风格,投递时展示自己的创意作品
  • 突出个人新媒体运营经验,如运营过抖音/小红书账号、产出过爆款内容
  • 强调视频拍摄与剪辑技能,附上作品集或链接
  • 展示用户运营或社团合作经历,体现沟通和执行力
  • 如果有出镜经验或粉丝运营案例,务必提及
  • 提前熟悉美图秀秀产品功能和最新版本,了解影像与时尚领域趋势
  • 学习抖音和小红书的算法推荐机制,提升内容敏感度

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数据
  • 结合美图产品特点:回答时体现对美图秀秀和影像时尚的理解
  • 强调学习能力:即使经验不足,展示快速学习和适应意愿
  • 请分享一个你运营过的社交媒体账号案例,取得了什么效果?
  • 最近抖音上有什么热点?你会怎么结合美图秀秀做内容?
  • 如何维护粉丝群或评论区中的负面评论?
  • 你有哪些视频剪辑工具的使用经验?请现场展示一个作品
  • 你为什么想来美图做社媒运营?

职位点评

50
综合评分

发展性强的运营实习,薪资一般,需长期到岗,适合想入行新媒体的学生。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业起步,对薪资和灵活性要求不高的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

30较低

实习薪资一般,未明确福利待遇,补偿性动机满足度较低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

80较高

能系统学习新媒体运营和用户运营技能,接触真实业务,发展机会较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

实习期长,每周5天到岗,灵活性低,但工作地点可能在核心区。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

服务于知名品牌,但岗位对社会的直接意义有限,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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