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中国平安
数据运营主管

数据运营主管

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据运营
A/B测试
Nps
Power Bi
Sql
健康险
客户洞察
数据建模

AI 估算 · 20k–35k

上海保险行业数据主管,3-5年经验,需掌握SQL/Python等工具,薪资处于市场中高位,面议。

职位详情

关于这个职位

作为数据运营主管,你将负责客户洞察体系和数据分析模型的搭建,深入挖掘客户需求,为健康险产品的定价、渠道和营销提供决策支持

你将与产品、渠道、运营团队紧密合作,将数据洞察转化为可落地的经营策略,并定期向管理层汇报
这是一个数据驱动业务的关键角色,适合具备保险或健康险背景、拥有3-5年数据分析经验的专业人才

最低要求

本科及以上,统计、数据科学、市场营销、医学等相关专业优先

-5 年数据分析/客户研究经验,健康险/医疗险/保险行业背景优先
熟练使用 SQL/Python/R 进行数据挖掘,精通 Tableau/Power BI 等可视化工具
具备敏锐的商业洞察力,能将数据结论转化为可落地策略
优秀的跨部门协同能力,能向非技术团队清晰表达分析结论

工作职责

岗位职责:

客户洞察与洞察体系搭建
建立客户分层、分群模型,识别高价值客户与流失预警客户
挖掘客户需求变化趋势,输出《客户洞察白皮书/季度报告》
设计客户满意度/NPS 调研体系,闭环跟踪体验优化建议
数据分析与决策支持
搭建续保预测、加保潜力、健康风险预警等核心分析模型
监控客户经营核心指标(活跃度、转化率、留存率、LTV 等),输出异常预警与优化建议
为产品定价、渠道策略、营销活动提供数据支撑
市场洞察与竞争对标
监测健康险行业政策、产品创新、竞争对手客户经营策略
输出《健康险市场趋势与客户行为分析报告》
结合公司战略,提出差异化客户经营机会点
跨部门协同与策略落地
联合产品、渠道、运营部门,将洞察转化为可执行的经营策略
驱动 A/B 测试、用户旅程优化等实验项目落地
定期向管理层汇报洞察成果与策略建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业平台大:平安作为金融巨头,数据资源丰富,能接触真实业务场景
  • 岗位价值高:客户洞察和数据分析直接支持业务决策,容易产出可视化成果
  • 技能成长快:需要综合运用数据分析、商业分析和跨部门协作能力,全面发展
  • 业务流程复杂:保险行业业务链条长,需要花时间理解产品、渠道和监管背景
  • 跨部门推动困难:策略落地需要协调多方资源,对沟通和影响力要求很高
  • 工作强度较大:作为主管,可能需要同时管理多个分析项目,应对频繁的报告需求
  • 适合有3-5年数据分析经验、对保险行业感兴趣、喜欢用数据驱动业务决策的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级数据运营经理或数据科学专家方向发展,深耕保险行业数据领域
  • 积累客户经营和业务策略经验后,可转型为业务产品负责人或策略运营负责人
  • 在平安这样的大型金融集团,可接触海量数据和多业务线,未来有广阔的横向发展空间
  • 建立客户分层分群模型,识别高价值客户与流失预警客户,并输出客户洞察报告
  • 搭建续保预测、加保潜力、健康风险预警等核心分析模型,监控客户活跃度、转化率、留存率、LTV等指标
  • 监测健康险行业政策与竞争动态,输出市场趋势分析报告,提出差异化经营机会点
  • 跨部门协同产品、渠道、运营团队,将分析洞察转化为可执行的策略,并推动A/B测试等实验落地
  • 扎实的数据分析能力:熟练使用SQL/Python/R进行数据挖掘和建模
  • 优秀的可视化能力:精通Tableau或Power BI,能清晰呈现分析结果
  • 商业洞察力:能结合业务场景解读数据,提出可落地的策略建议
  • 跨部门沟通能力:能向非技术团队清晰传达分析结论,推动协作

申请策略

  • 面试前了解平安的健康险业务线,准备一两个针对客户经营的数据分析思路
  • 沟通中可强调你对数据敏感性、商业理解和团队协作的平衡能力
  • 突出你在客户分析或保险行业的相关项目经验,特别是客户分层、流失预警、续保预测等模型案例
  • 展示SQL/Python/R和Tableau/Power BI的实际应用成果,最好附上可视化作品或数据报告样例
  • 强调商业洞察能力,通过具体案例说明你如何将数据分析转化为业务策略并产生效果
  • 体现跨部门协作经验,说明你如何影响非技术团队成员推动决策落地
  • 如果对保险行业不熟悉,可以提前了解健康险的主要产品、续保流程和客户生命周期
  • 掌握A/B测试的设计与分析方法,熟悉用户旅程优化相关工具

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出你的分析逻辑和业务价值
  • 对于模型类问题,可从业务理解、数据准备、特征选择、模型选择、评估指标和落地监控等方面展开
  • 对于沟通类问题,强调从受众角度出发,简化专业术语,用故事和数据支撑结论
  • 请描述一个你建立的客户分层模型,如何评估其效果?
  • 如何用数据预测客户流失?你会选择哪些指标和算法?
  • 如果发现客户活跃度下降,你的分析思路是什么?如何推动业务方改进?
  • 你怎么向非技术背景的管理层汇报复杂的数据分析结论?
  • 你对健康险行业的客户经营有什么理解?

职位点评

73
综合评分

上海保险巨头数据运营主管,平台大,技能成长空间好,但工作强度和工作弹性存在不确定性,薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和技能提升的求职者,特别是希望在保险数据领域深耕的数据分析师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资面议,但平安作为大型上市企业,薪酬福利体系完善,稳定性高,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及客户洞察、建模、市场研究,能全面锻炼数据分析和商业策略能力,在保险行业内发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、R、Tableau、Power BI、A/B测试、NPS
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海,要求现场办公,未说明弹性或远程,且岗位职责较重,可能需要承受一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

健康险行业与大众健康息息相关,岗位通过数据分析优化客户体验和风险管控,具有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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