浪潮
实施工程师
实施工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
Erp实施
Sql Server
客户培训
沟通协作
财务供应链
项目管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
大厂平台、业务导向型技术岗，技能成长快，但需适应现场实施的工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比实施工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中实施工程师 32 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责ERP项目的现场实施工作，包括项目规划、策略制定及验收保障
需熟悉财务、供应链等业务流程及Oracle/SQL数据库，为客户提供业务与产品培训，确保项目顺利上线并满足客户需求
最低要求
熟悉Oracle/SQL Server数据库，熟练sql编程
工作主动性强，耐心细致，有责任心
具备团队合作精神，学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识
工作职责
根据ERP项目需求，提供项目现场实施，对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收
熟悉财务、供应链、资金、人力资源等业务，熟悉ERP产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行
掌握产品，能为客户提供业务和产品培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托浪潮平台，接触大型ERP项目，能积累深厚的行业业务知识和技术实施经验
- 适合喜欢解决实际问题、具备较强抗压能力和沟通技巧，且对ERP业务逻辑感兴趣的技术人员
缺点 / 挑战
- 实施工作常需出差或驻场，工作压力较大，需应对客户多方协调及项目交付节点压力
角色解读
- 可向高级实施顾问、项目经理或ERP解决方案专家方向发展，积累行业业务知识后转型为业务咨询顾问
- 负责ERP软件在项目现场的部署、配置与调试，解决实施过程中的技术问题
- 熟练掌握Oracle或SQL Server数据库及SQL编程，具备ERP系统实施方法论知识
申请策略
- 了解浪潮在制造业或政府行业的ERP解决方案，面试时展示对客户业务场景的理解和咨询服务意识
- 突出ERP项目实施经验，详细列举参与的模块（如财务、供应链），强调SQL查询优化及问题解决案例
- 深入学习主流ERP产品（如Infor、SAP或浪潮自研产品）的业务流程，提升数据库性能调优能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出问题分析思路、跨部门协作过程及最终达成的量化成果
- 请分享一个你主导的ERP实施项目，遇到的最大技术或业务难点是什么？如何解决的？
- 如何向非技术背景的客户解释复杂的系统配置问题？
- 如果项目进度滞后，你会如何调整实施计划以确保按时验收？
- 复习常见ERP模块的业务逻辑，准备1-2个完整的实施案例，梳理自己在其中承担的具体角色和技术贡献
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
作为上市巨头企业，薪资虽面议但通常具备市场竞争力，福利体系完善，稳定性较高。
薪资信号面议 (6.0千–1.0万/月)
成长发展
75中等
ERP实施涉及多领域业务知识，技能成长空间大，公司平台能提供丰富的项目实践机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、SQL Server、SQL、ERP
业务类型profit_center
工作生活
45较低
实施岗位通常需要现场办公甚至出差，工作强度可能较高，WLB相对一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
帮助企业实现数字化转型，具有一定的社会价值，但主要服务于商业客户。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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