浪潮
软件研发工程师（java）
软件研发工程师（java）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Mybatis
Springmvc
Sql Server
技术文档
数据库编程
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大厂初级研发岗，侧重技能培养与规范养成，薪资福利稳定，需接受可能的现场支持工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中后端开发 8 个
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责基于Java及主流框架（Spring/Mybatis）进行平台化系统的开发与维护
工作内容涵盖从需求理解、代码实现到文档编写的全流程，并需承担部分项目现场的技术支持工作，适合具备规范编码习惯的初级开发者
最低要求
熟悉Java开发语言，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等主流框架
熟悉数据库编程，掌握数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER/PG等）
规范的代码编写习惯，能够编写规范的开发文档
工作职责
按照设计文档完成分配的开发任务，快速掌握平台化开发的方法和技巧;
根据业务方向逐步积累相关经验，并能梳理总结常见业务场景，具备调研沟通的能力
承担部分项目现场开发和技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头平台，拥有完善的培训体系和稳定的职业发展路径
- 接触大型平台化项目，有助于建立规范的工程化思维
- 初期工作较为执行导向，需要快速适应平台化开发的规范
- 可能需要出差或驻场，对沟通协调能力和抗压性有一定要求
- 希望在大厂规范化环境中成长，愿意从基础做起，具备较强学习意愿和沟通能力的初级开发者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从执行具体开发任务起步，逐步深入业务领域，成长为能独立负责模块设计的中级工程师或技术专家
- 负责Java后端模块的代码实现与功能开发，确保按时交付符合设计文档要求的功能
- 熟练掌握Java基础及Spring生态框架，具备多类型关系型数据库的编程能力，拥有良好的代码规范和文档撰写习惯
申请策略
- 了解浪潮在云计算、大数据等领域的业务方向，面试时展现对平台化架构的理解和学习热情
- 突出Java核心技能及Spring框架的实际项目经验，展示数据库优化或复杂查询案例，强调代码规范性和文档编写能力
- 复习JVM原理、多线程并发处理等底层知识，熟悉常用中间件，提升数据库性能调优能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出个人在其中的具体贡献和技术难点突破
- 对于框架问题，从原理到应用层层递进
- 请介绍你熟悉的Spring框架核心组件及其工作原理
- 对比一下MySQL和Oracle在开发中的使用差异
- 如何保证代码的可读性和规范性？
- 遇到需求不明确时，你会如何进行调研和沟通？
- 准备1-2个完整的Java项目开发案例，梳理其中使用的技术栈、遇到的坑及解决方案
- 复习常见数据库面试题
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，但具体薪资需面议，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号面议 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
80较高
JD中明确提到“快速掌握平台化开发方法”、“积累相关经验”，表明公司重视新人的技能培养和业务沉淀，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring、SpringMVC、Mybatis、MySQL、Oracle
成长机会快速掌握平台化开发的方法和技巧、逐步积累相关经验
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD提及“承担部分项目现场开发”，暗示可能存在出差或驻场情况，对工作灵活性有一定影响，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
浪潮作为大型IT服务商，其业务涉及政府、企业数字化转型，具有一定的社会价值，但JD未特别强调使命感，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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