浪潮
软件研发工程师（java）
软件研发工程师（java）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Mybatis
Springmvc
后端开发
数据库
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
大厂稳定平台、主流技术栈、薪资面议，但现场支持可能影响工作生活平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中后端开发 8 个
市场机会
选择面较广
广州 · 后端开发 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责基于Java技术栈的后端系统开发与维护，要求熟练掌握Spring等主流框架及数据库编程
工作内容涵盖按设计文档执行开发任务、梳理业务场景以及提供项目现场的技术支持，适合具备规范编码习惯的初级或中级工程师
最低要求
熟悉Java开发语言，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等主流框架
熟悉数据库编程，掌握数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER/PG等）
规范的代码编写习惯，能够编写规范的开发文档
工作职责
按照设计文档完成分配的开发任务，快速掌握平台化开发的方法和技巧;
根据业务方向逐步积累相关经验，并能梳理总结常见业务场景，具备调研沟通的能力
承担部分项目现场开发和技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市大厂平台，项目经验丰富，技术栈主流且规范，有利于职业初期建立标准化的开发思维
缺点 / 挑战
- 涉及项目现场支持，可能需要出差或应对紧急故障，工作节奏受项目交付压力影响较大
- 希望在大厂体系内夯实技术基础，对后端开发感兴趣，能接受一定项目压力的求职者
角色解读
- 从执行具体开发任务起步，逐步深入理解业务架构，向高级开发工程师或技术专家方向发展
- 负责后端业务模块的代码实现与功能迭代，确保系统稳定运行
- 扎实的Java基础，熟练使用Spring全家桶进行开发，具备良好的数据库设计与优化能力
申请策略
- 了解浪潮在云计算、大数据等领域的业务布局，展示你对公司技术方向的兴趣
- 突出Java项目经验，详细列出使用的Spring版本、数据库类型及解决过的具体技术难题
- 复习JVM原理、多线程并发处理及SQL性能优化，这些是面试中常见的考察点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出个人贡献与技术选型理由
- 请简述Spring Bean的生命周期
- 如何处理数据库连接池的配置与调优？
- 遇到线上OOM问题，你的排查思路是什么？
- 准备1-2个完整的项目案例，清晰阐述技术难点及解决方案
- 复习Java核心集合与并发编程知识
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市的巨头企业，浪潮提供的薪酬福利体系通常较为完善且稳定，但具体薪资需面议，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号面议 (1.0千–1.8万/月)
成长发展
65中等
岗位要求掌握主流框架并积累业务经验，提供了良好的技术成长路径，但职责偏向执行层面，创新空间相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring、Mybatis、MySQL
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD提及“项目现场开发”，暗示可能存在出差或驻场情况，工作灵活性较低，WLB保障一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为大型IT服务商，其产品在政务、企业数字化等领域有广泛应用，具有一定的社会价值，但JD未明确强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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