
叮咚买菜
供应链综合规划(J15258)
供应链综合规划(J15258)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Power Bi
Sql
产品思维
仓网规划
供应链优化
即时零售
数据分析
项目管理
AI 估算 · 18k–28k
上海上市企业,供应链核心岗,要求数据分析与项目管理,市场薪资约18-28K
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责叮咚买菜供应链的仓网规划、供给端方案优化及履约协调,需要运用数据分析和产品思维搭建数字化工具,推动跨部门协作
适合具备项目管理经验和互联网供应链背景的求职者,能够在即时零售领域快速成长
最低要求
本科及以上学历,有互联网即时零售行业从业经验,熟悉前置仓即时配送履约全链路优先
必备完整项目管理实战经验,具备较强数据挖掘与分析能力,熟练使用SQL、Excel、Power BI(需测试)
具备成熟产品思维,能够独立拆分执行环节中的节点,协同产研落地数据监控、资源测算等数字化分析工具
抗压能力突出,可在多项目并行、多部门复杂协同场景下,推动协同方拿结果
工作职责
具备互联网供应链,物流配送解决方案能力,以项目管理视角明确各参与部门权责、交付输出物与协同沟通规范
仓网端,以规模提升为视角,推进仓网策略迭代(新开站点/存量站点优化/多级仓网模式),并推进运营落地
供给端,以缺损平衡为目标,输出端到端解决方案,包括不局限于库存共享模式,协同仓,子母仓,搭建品+仓+配诊断体系,并推进调优
履约端,协同履约、前仓、财务多部门,针对仓网布局失衡引发的履约指标卡点&成本失衡,协调各方资源调整规划,保障指标达成&成本节降
依托产品思维拆解履约、前仓业务痛点需求,协同产研搭建履约监控看板、通过AI等能力测算资源利用率、仓网选址评估数字化工具,以产品化能力支撑仓网量化决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市企业,业务稳定,供应链是核心部门,发展前景好
- 工作内容涉及AI和数字化工具,能够积累前沿技术经验
- 跨部门协调项目多,能锻炼综合能力,拓宽人脉
- 工作强度较大,多项目并行且需推动多方协同,抗压能力要求高
- 需要同时具备供应链知识、数据分析和产品思维,技能要求全面
缺点 / 挑战
- 即时零售行业竞争激烈,可能面临快速变化的需求和压力
- 适合具备项目管理背景、喜欢数据分析与业务结合、能在压力下推动结果的求职者
角色解读
- 在供应链运营领域深耕,可晋升为供应链经理或总监,负责更大范围的仓网规划
- 积累数据分析与产品经验后,可转向数据产品经理或运营专家岗位
- 依托即时零售行业前景,有机会进入其他互联网公司的供应链或运营管理岗位
- 负责仓网策略迭代,包括新开站点、存量优化和多级仓网模式,推动运营落地
- 针对供给端缺损平衡,设计库存共享、协同仓等解决方案,搭建诊断体系并调优
- 协调履约、前仓、财务等多部门,解决仓网布局失衡导致的履约成本和指标问题
- 运用产品思维,协同产研搭建监控看板、AI资源测算等数字化工具,支持量化决策
- 项目管理经验,能够明确权责、推动跨部门协作
- 数据分析能力,熟练使用SQL、Excel、Power BI进行数据挖掘与决策
- 产品思维,能拆分业务流程节点并协同产研落地数字化工具
- 抗压能力,适应多项目并行和复杂协同场景
申请策略
- 面试前梳理一个完整的项目案例,展示从问题分析到方案落地的全流程
- 对口试中的抗压提问,准备具体事例说明如何在压力下协调资源达成目标
- 突出过往项目管理经验,特别是跨部门协调和复杂项目交付案例
- 展示数据分析能力,列出使用SQL、Power BI等工具解决实际问题的项目
- 如有供应链或即时零售经验,重点描述仓网、履约相关成果
- 体现产品思维,例如梳理业务需求并推动工具落地的经历
- 强化SQL和Power BI技能,尤其是数据可视化与报表构建
- 了解AI在供应链中的应用,如预测模型或资源优化算法
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
- 对于数据分析问题,说明数据来源、分析逻辑、发现和决策
- 面对跨部门冲突问题,强调沟通、利益平衡和共识建立
- 请介绍一个你主导的供应链优化项目,包括背景、方法和结果
- 如何利用数据分析识别仓网布局的问题?请举例
- 在跨部门项目中,如何推动不同利益的团队达成一致?
- 你如何评估一个仓网策略的可行性?考虑哪些指标?
- 你对AI或数字化工具在供应链中的应用有什么看法?
职位点评
63
综合评分
上海上市企业,供应链核心岗,前沿技术应用,但工作强度大,福利未明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑技能成长和行业前景、对工作强度有承受能力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露,但公司为上市企业且岗位核心,预计薪资具有市场竞争力,但福利未提及,整体补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
75中等
JD中提及AI和数字化工具,技术前沿,但未明确提及晋升或培训,发展性动机有较好空间但信号不足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Power BI、AI
业务类型cost_center
工作生活
30较低
JD明确强调抗压能力,暗示工作强度大,且未提及远程或弹性办公,生活方式动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
即时零售行业正处于高速增长期,职位涉及核心供应链优化,有一定社会价值,但JD未强调使命,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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