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叮咚买菜
品类运营专家-水果(J15228)
立即应聘

品类运营专家-水果(J15228)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
数据分析
商品管理
用户洞察
资源整合
生鲜电商
供应链协同
品类运营
场景营销

AI 估算 · 25k–40k

上海上市电商企业,专家级运营岗位,5年经验门槛,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责叮咚买菜水果品类的全国运营,通过数据分析与用户洞察制定品类策略,挖掘爆款并打造场景化营销,推动业绩增长

需要熟悉生鲜电商运营模式,具备商品全生命周期管理能力

最低要求

本科及以上学历,5年以上生鲜(水果、蔬菜、水产、肉禽蛋)或食品类目运营相关工作经验

熟练掌握商品专业知识,有商品生命周期运营管理相关思路和经验
熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略
较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求
优秀的资源整合与沟通能力,能够串联多部门联动,进行横向的沟通协作,以结果为导向,有效地推进日常工作
热爱美食,吃货优先考虑

工作职责

负责全国生鲜垂直类目业绩指标,深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现商业机会和问题,制定品类运营策略,完成类目目标

对类目进行多种商品分层分析,梳理品类结构,挖掘爆款机会以及品类用户场景,从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建
从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论,构建品类运营模型实现产品化自动化,推动运营效率提升
整合各渠道/部门资源,充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智,孵化品类重点项目
统筹赋能全国,推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进
具备团队管理能力,有管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 叮咚买菜作为生鲜电商龙头,平台资源丰富,品类运营话语权强
  • 水果品类高频刚需,容易做出成绩,个人价值体现明显
  • 岗位涉及全链路运营,能积累商品、供应链、营销等综合能力
  • 上市公司相对稳定,福利待遇较好
  • 水果品类季节性、损耗问题突出,对运营精细化要求高
  • 适合5年以上生鲜/食品运营经验,擅长数据分析与策略制定,乐于跨部门协作,追求业务结果与个人成长的运营专家

缺点 / 挑战

  • 生鲜电商竞争激烈,业绩压力较大,需要快速响应市场变化
  • 需要跨部门协调,沟通成本较高,推动落地可能遇到阻力

角色解读

  • 深耕品类运营,可成长为品类总监或运营负责人,管理更大规模团队
  • 横向拓展至其他生鲜品类或新零售领域,成为行业专家
  • 向平台运营或业务管理方向发展,参与公司整体战略规划
  • 负责全国水果品类的业绩指标,通过数据分析制定品类运营策略,推动销售目标达成
  • 进行商品分层分析,挖掘爆款机会,并从场景挖掘到场景营销构建完整的用户场景
  • 整合采购、用户、市场等多部门资源,打造品类用户心智,孵化重点项目
  • 统筹全国各大区域落地品类策略,并推动运营流程的产品化自动化
  • 年以上生鲜或食品类目运营经验,精通商品生命周期管理
  • 较强的数据分析能力,能通过数据洞察用户需求与行业趋势
  • 熟悉线上电商运营模式,包括运营指标分析、流量分配等
  • 优秀的跨部门沟通与资源整合能力,结果导向

申请策略

  • 在简历中突出对水果品类的热情,可提及美食或水果相关爱好
  • 面试前研究叮咚买菜的App和竞品,分析其品类运营策略
  • 突出过往品类运营的成功案例,如爆款打造、业绩增长数据
  • 强调数据分析能力,列出具体使用的工具(如Excel、SQL、BI)和分析成果
  • 展示商品生命周期管理经验,例如从选品到退市的全流程
  • 体现跨部门协作项目,说明沟通协调能力
  • 学习更高级的数据分析工具(Python、Tableau)以提升效率
  • 了解生鲜供应链知识,强化对商品品质和周转的理解

面试指南

  • 基于数据驱动,先分析用户需求与竞品,设定目标,再拆解为商品、营销、价格等策略
  • 用STAR法则描述案例:情境、目标、行动、结果,突出量化结果
  • 强调多部门协同,用具体沟通机制和共赢方案展示资源整合能力
  • 如何制定一个水果品类的年度运营规划?
  • 请分享一个你成功打造爆款的案例,具体做了什么?
  • 如何平衡不同渠道(线上/线下)的选品和定价策略?
  • 如果某个水果品类销量持续下滑,你如何诊断并改善?
  • 你如何与采购团队协作确保商品品质和供应?

职位点评

66
综合评分

上市生鲜电商专家岗,薪资优厚、发展空间大,但工作强度高、WLB一般。

更适合这类人
适合追求高薪资和业务成就感,且愿意接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资处于行业中上水平,上市企业福利完善,但JD未明确具体薪资范围,仅从岗位级别推断。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位能积累综合运营能力,有管理发展空间,但JD未提及明确培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、电商运营、商品管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,未提及弹性工作,生鲜电商可能面临高强度工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

生鲜电商行业增长快,但岗位偏向商业运营,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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