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叮咚买菜
品类运营(J14863)
立即应聘

品类运营(J14863)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
商品管理
策略制定
电商运营
资源整合
生鲜电商
爆款打造
品类运营
用户心智

AI 估算 · 12k–20k

生鲜电商运营岗位,上海薪资中等偏上,要求1年经验本科,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责叮咚买菜全国垂直类目的运营策略制定与执行,通过数据分析、商品分层、场景营销等方式提升品类业绩

需要与采购、市场等多部门协作,推动策略落地并构建自动化运营模型
适合有生鲜电商运营经验、喜欢美食且具备数据分析能力的人才

最低要求

本科及以上学历,1年以上生鲜或食品类目运营相关工作经验

熟练掌握商品专业知识,有商品生命周期运营管理相关思路和经验
熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析以及线上运营策略
较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求
优秀的资源整合与沟通能力,能够串联多部门联动,进行横向的沟通协作,以结果为导向,有效地推进日常工作
热爱美食,吃货优先考虑

工作职责

支持全国垂直类目业绩指标,洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现商业机会和问题,制定品类运营策略,完成类目目标

对类目进行多种商品分层分析,梳理品类结构,挖掘爆款机会以及品类用户场景,从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建
从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论,构建品类运营模型实现产品化自动化,推动运营效率提升
整合各渠道/部门资源,充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智,孵化品类重点项目
统筹全国,推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进,同时为全国品类运营赋能,将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 叮咚买菜作为上市生鲜电商,平台成熟,业务数据丰富,有利于积累行业经验
  • 品类运营岗位涉及全链路策略,能锻炼数据分析、商业洞察和资源整合能力
  • 公司重视运营效率提升,有机会参与自动化模型建设,提升个人技术应用能力
  • 需要较强的数据分析能力,对Excel、SQL等工具有一定的要求
  • 适合1-3年电商运营经验,喜欢数据驱动,热爱美食,善于跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 生鲜电商竞争激烈,工作节奏可能较快,需应对KPI压力和跨部门协调挑战
  • 岗位需要同时关注全国策略和区域落地,沟通成本较高

角色解读

  • 从品类运营专员向品类经理或运营总监发展,负责更大范围的品类或区域
  • 积累行业经验后,可转向平台电商运营、新零售管理或创业方向
  • 在叮咚买菜内部,可横向拓展至用户运营、商品开发等关联岗位
  • 制定品类运营策略,通过数据分析和商品分层挖掘爆款机会,提升类目业绩
  • 构建用户场景,从场景挖掘到营销推广,推动品类用户心智建设
  • 整合采购、市场等多部门资源,统筹全国策略落地并赋能区域团队
  • 数据分析能力:熟练使用Excel、SQL等工具,能从用户和行业数据中洞察机会
  • 商品专业知识:熟悉商品生命周期管理,了解生鲜或食品品类特性
  • 跨部门沟通能力:能够串联采购、市场、用户等多团队,推动项目高效执行

申请策略

  • 了解叮咚买菜的商业模式和主要品类策略,面试时能提出针对性思路
  • 准备一个完整品类运营案例分析,从洞察到执行到复盘
  • 突出过往品类运营或生鲜电商项目经验,尤其是通过数据分析提升业绩的具体案例
  • 展示商品分层、爆款打造或场景营销的成功项目,附上数据结果
  • 强调跨部门协调和资源整合的能力,如曾与采购、市场等部门合作
  • 提前学习SQL或Python,提升数据处理效率,可自学相关课程
  • 了解生鲜行业的供应链特点、消费者行为趋势,关注行业报告
  • 练习商业分析思维,如结构化分析问题的方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 结构化思考:从用户需求、商品特性、渠道特点、数据验证等维度展开
  • 体现数据驱动:回答中尽量引用具体指标(如转化率、客单价、复购率)
  • 请描述一次你通过数据分析发现品类增长机会并实现的案例
  • 如何制定一个品类的年度运营计划?需要考虑哪些因素?
  • 你如何处理跨部门合作中的分歧?举例说明
  • 你认为生鲜电商的品类运营关键指标有哪些?如何优化?
  • 你如何挖掘爆款商品?有什么方法论?

职位点评

68
综合评分

上市生鲜电商平台,品类运营岗,发展空间大但工作节奏较快。

更适合这类人
适合重视技能成长和业务影响力的求职者,对WLB要求不高且愿意在高速赛道发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位薪资处于市场中等偏上水平,上市企业福利规范,但JD未明确具体福利,薪酬吸引力一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及全链路品类运营和自动化模型建设,技能成长空间大,但JD未提及明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、商品管理、运营模型
成长机会赋能、方法沦沉淀
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点上海,需现场办公,JD未提及弹性工作或不加班,生鲜电商行业节奏较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

生鲜电商行业是高速增长赛道,岗位直接服务消费者日常饮食,有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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