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昆仑万维
2050-算法研究员
立即应聘

2050-算法研究员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
深度学习
强化学习
多模态
Functioncall
Action Execution
Computeruse
Environment Perception

AI 估算 · 20k–30k

北京校招算法岗,大型AI上市公司,薪资具有竞争力,硕士起薪通常在20K-30K/月,含年终奖约14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是昆仑万维面向2025届校招的算法研究员岗位,专注于研发多模态交互的Agent基座模型,利用强化学习提升智能体的推理与决策能力,并实现环境感知与动作执行

你将接触最前沿的AI技术,适合对Agent、多模态和强化学习有浓厚兴趣的应届硕博生

工作职责

设计并实现具备多模态交互能力的Agent基座模型

运用强化学习方法改进 Agent Foundation Model的复杂推理和自主决策能力,提升系统的智能化水平
研发Agent的Environment Perception与Action Execution机制(含ComputerUse/FunctionCall等模块)
跟踪国内外前沿技术动态,提出并验证创新解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿研究方向:多模态Agent和强化学习是AI领域的热点,技术积累价值高
  • 大厂平台优势:昆仑万维资金充足,算力资源丰富,可参与大规模实验
  • 成长空间大:校招即接触核心研发,导师制培养,晋升通道明确
  • 技术门槛高:需要同时掌握强化学习、多模态、Agent等多个领域知识,学习曲线陡峭
  • 工作强度较大:研究岗需快速迭代实验,可能面临论文和业务指标双重要求
  • 竞争激烈:校招岗位择优录取,面试考察深度广,需要充分准备
  • 适合对AI前沿技术有强烈好奇心、具备较强自驱力和研究能力、希望快速成长为技术专家的应届硕博生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从研究员到高级研究员,主导核心算法方向,成为技术专家
  • 横向拓展至AI产品化落地,转型为技术Leader或架构师
  • 在Agent、多模态、强化学习领域深耕,发表顶会论文,推动行业进步
  • 设计和实现多模态交互的Agent基座模型,使AI能理解并融合文本、图像等多种信息
  • 运用强化学习方法(如PPO、Q-learning)优化Agent的复杂推理和自主决策能力
  • 研发环境感知与动作执行模块,包括ComputerUse(模拟人类操作电脑)和FunctionCall(调用外部API)等
  • 持续跟踪前沿技术动态,提出创新方案并快速验证
  • 扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉Transformer、注意力机制等模型
  • 深入理解强化学习算法(如DQN、PPO、A3C)及其在Agent中的应用
  • 有多模态模型(如CLIP、LLaVA)或Agent相关研究/项目经验
  • 熟练使用PyTorch/TensorFlow,具备较强的工程实现能力

申请策略

  • 关注昆仑万维的AI战略(如天工大模型),在面试中结合公司业务方向展示你的理解
  • 准备一个完整的端到端项目案例,从问题定义到模型部署,展现系统性思维
  • 突出强化学习或多模态相关的项目/论文,展示独立研究能力
  • 强调工程实现细节,如模型训练、调参、环境搭建等,体现动手能力
  • 如果有开源贡献或竞赛获奖(如Kaggle、AI Challenge),务必列出
  • 补强强化学习理论(如Policy Gradient、Actor-Critic)和常见算法实现
  • 学习多模态模型(如BLIP、LLaVA)的结构和训推流程,尝试复现论文
  • 了解Agent相关框架(如LangChain、AutoGPT)和工具(ComputerUse、FunctionCall)

面试指南

  • 对于算法原理题,先给出定义,然后举例说明,最后联系实际应用场景
  • 对于方案设计题,从输入输出出发,分模块阐述,并说明关键技术的选择原因
  • 对于项目经历题,采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出你的贡献和思考
  • 请解释强化学习中的探索-利用困境,并举例如何平衡
  • 如何设计一个多模态交互的Agent?请描述技术方案
  • 你有用过ComputerUse或类似工具吗?如何让模型学会点击按钮?
  • 请你介绍一下你做过的一个AI研究项目,遇到了哪些挑战?如何解决?
  • 复习强化学习经典算法,并动手实现一个简单的RL Agent(如CartPole)

职位点评

69
综合评分

AI大厂校招核心研究岗,前沿技术栈,薪资有竞争力,但WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿和快速成长、对AI研究有热情、愿意接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

校招薪资未公开,但大型上市AI公司通常提供有竞争力的薪酬和福利,包括五险一金、补充公积金等,但具体数额待定。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

90较高

工作内容直接涉及AI最前沿的多模态Agent和强化学习技术,技术栈先进,成长空间大,适合技术深耕。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态、强化学习、Agent、Environment Perception、Action Execution、ComputerUse、FunctionCall
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网公司加班文化普遍,工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI Agent研究具有较高社会价值和行业影响力,但具体业务方向未说明使命感,整体为中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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