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昆仑万维
AI视频 - 视频生成算法工程师
立即应聘

AI视频 - 视频生成算法工程师

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Pytorch
Sota
图像生成
多模态
扩散模型
深度学习
视频生成
计算机视觉
预训练

AI 估算 · 30k–50k

大厂高级算法岗,视频生成赛道火热,薪资竞争力强,中位数约40k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于视频生成基础模型的建设,目标是达到业界SOTA水平并应用于AI视频业务

你将负责数据建设、算法设计、效果迭代等全流程工作,与团队一起推动视频生成技术的边界
适合有视频生成或多模态预训练经验、追求技术前沿的算法工程师

最低要求

计算机、数学、自动化等相关专业的硕士及以上学位,有视频生成、图片生成、多模态预训练、视频理解、图片理解,其中一个或者多个领域的算法研究经验

优秀的代码能力,熟练掌握Pytorch,能快速复现算法,并且能针对性优化
优秀的团队合作能力和持续学习能力,能在团队合作中高效推进项目进展

工作职责

建设大规模的视频生成基础模型,达到业界Sota水准,应用于AI视频业务

进行视频生成相关的数据建设、筛选、打标和评估,以及算法的设计和效果迭代,提升视频生成的效果

优先资格

熟悉视频生成算法实现全流程者优先,提出过相关Sota方法者,发表过相关论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 视频生成是AI最热赛道之一,技术迭代快,个人成长空间大
  • 昆仑万维为上市公司,资金和算力资源充足,能支持大规模实验
  • 岗位处于核心业务线,产出直接影响产品,成就感强
  • 与顶尖算法团队共事,有机会发表顶会论文,提升行业影响力
  • 视频生成模型训练成本高、周期长,需要耐心和持续优化
  • 竞争激烈,需保持对SOTA的敏感度,快速跟进最新方法
  • 适合有视频/图像生成经验、热爱技术前沿、能承受高强度研发节奏的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 业务压力较大,可能存在加班情况,对自驱力要求高

角色解读

  • 技术纵深发展:从算法工程师成长为视频生成领域的专家,主导核心模型研发
  • 横向扩展:涉足多模态、AIGC产品化,积累业务理解和工程架构能力
  • 管理方向:带团队负责完整算法模块,从技术leader到技术总监
  • 建设大规模视频生成基础模型,通过数据清洗、模型设计、训练优化等手段提升视频生成质量
  • 负责数据全流程建设,包括筛选、打标、评估,确保训练数据的多样性和高质量
  • 跟踪行业前沿,复现并改进SOTA算法,参与论文发表和技术分享
  • 与工程团队协作,将算法落地到AI视频产品中,优化端到端效果
  • 扎实的深度学习基础,熟悉扩散模型、Transformer等视频生成主流架构
  • 精通PyTorch,能高效实现和调试复杂算法,具备模型加速经验
  • 深入理解多模态、视频理解或图像生成领域,有相关研究或落地经验
  • 良好的数据处理能力,能设计自动化数据pipeline和评估指标

申请策略

  • 提前了解昆仑万维的AI视频产品(如AI短剧、视频工具),在面试中展示业务理解
  • 准备一两个自己主导的视频生成算法改进案例,用STAR法则清晰表述
  • 重点突出视频生成或相关领域的项目经验,附上效果指标(如FVD、CLIP score等)
  • 展示发表过的顶会论文或参与的开源项目,体现算法研究能力
  • 写明熟悉的数据处理流程和模型训练技巧,如分布式训练、模型压缩等
  • 强调团队协作和推动项目落地的案例,证明能高效合作
  • 掌握最新的扩散模型变体,如DiT、Sora架构,阅读并复现相关论文
  • 学习大规模分布式训练框架(如DeepSpeed、Megatron),提升训练效率

面试指南

  • 技术问题:先明确核心挑战,再分点阐述现有方法及其优劣,最后给出你的改进思路
  • 项目经验:按STAR原则展开,重点突出你的贡献、技术难点和量化成果
  • 开放问题:结合个人理解和行业动态,展示思考深度,避免空泛
  • 请简述你参与过的视频生成项目,你负责的部分和最终效果如何?
  • 对于提升视频生成的时间一致性,你有什么技术思路?
  • 如何在有限算力下训练大规模视频模型?请举例说明
  • 你如何看待当前视频生成技术的瓶颈?未来的突破点可能在哪里?
  • 描述一次你通过数据清洗或增强提升模型效果的案例

职位点评

72
综合评分

前沿视频生成算法岗,技术成长快,薪资优厚,但工作强度和竞争压力较大。

更适合这类人
最看重技术成长和前沿探索,能适应高强度工作节奏的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

80较高

大厂高级岗位,薪资水平位于市场高位,福利齐全,但可能面临加班。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

92较高

岗位聚焦前沿视频生成技术,与SOTA紧密对齐,能显著提升技术能力和行业影响力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视频生成、扩散模型、多模态、PyTorch、SOTA
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,工作地点在北京或深圳,未提及弹性工作,推测工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

视频生成属于高速增长赛道,对社会娱乐内容生产方式有积极影响,但使命感偏中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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