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昆仑万维
AI 社交-TTS算法工程师
立即应聘

AI 社交-TTS算法工程师

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Acm
Gpt-Sovits
Icassp
Interspeech
Pytorch
Tensorflow
Tts
情感语音合成
深度学习

AI 估算 · 25k–45k

AI语音算法岗,技术要求高,市场薪资竞争力强,硕士学历,大厂背景,月薪在25k-45k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI社交场景下的语音合成(TTS)与语音转换(VC)算法研发,跟踪国际前沿技术,优化现有模型效果

适合对语音技术有深入理解、具备深度学习框架实践经验的硕士及以上学历人才

最低要求

语音合成、语音识别、语音信号处理和模式识别等相关专业硕士及以上学历

掌握pytorch/tensorflow等任意一种常用深度学习框架
熟悉常用TTS框架,包括但不限于wetts, PaddleSpeech, BertVITS, GPT-SoVITS, xtts等,能够对语音合成算法进行实验和优化
熟练掌握 Python/C/C++ 至少其中一种编程语言
了解当前语音合成的方法,能够跟踪最新的研究方向,流畅阅读英文文献

工作职责

负责语音合成(TTS)和语音转换(VC)的算法研究

负责跟进行业前沿技术发展趋势,跟踪国际最新算法发展方向和相应技术

优先资格

有情感语音合成/语音转换/语音驱动口型表情等经验者优先

有ACM获奖经历者优先
ICASSP,INTERSPEECH等会议发表论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术领域:TTS是AI社交的核心技术之一,市场需求持续增长,技能积累价值高
  • 大厂平台:昆仑万维上市企业,资源丰富,有机会接触大规模数据和落地场景
  • 学术氛围:鼓励发表论文,与ICASSP、INTERSPEECH等顶会接轨,适合有研究志向的候选人
  • 技术迭代快:需要持续学习新模型和框架,保持技术敏锐度
  • 竞争激烈:AI算法岗位人才密集,面试门槛高,需有扎实的理论和实践基础
  • 适合对语音技术有浓厚兴趣、具备较强自驱力和学习能力的硕士及以上学历候选人,尤其是有顶会论文或竞赛经验的同学

缺点 / 挑战

  • 产品落地压力:算法效果需在社交产品中验证,可能涉及多轮实验和优化

角色解读

  • 技术深化:从TTS算法工程师成长为语音技术专家,主导核心算法研发
  • 横向拓展:向多模态(语音+视觉)、对话系统等方向延伸
  • 管理路线:带领小团队,晋升为技术Leader,负责语音技术方向规划
  • 负责语音合成(TTS)和语音转换(VC)算法的研究与优化,提升语音自然度和情感表现
  • 跟踪国际前沿技术,将最新算法落地到AI社交产品中,解决实际场景下的语音问题
  • 基于PyTorch/TensorFlow等框架,对现有TTS模型进行调优和实验
  • 扎实的语音信号处理基础,熟悉TTS/VC领域的主流模型和框架
  • 熟练使用PyTorch或TensorFlow,能够独立实现和优化深度学习模型
  • 至少掌握Python、C/C++中的一种编程语言,具备良好的工程能力
  • 能够流畅阅读英文文献,跟踪学术前沿动态

申请策略

  • 关注昆仑万维的AI社交产品方向(如StarMaker等),面试中可结合产品场景阐述算法思路
  • 准备技术分享:可提前准备一个TTS模型优化的案例,展示你的工程和创新能力
  • 突出语音合成/语音转换相关项目经验,尤其是情感TTS或VC成果
  • 列出掌握的深度学习框架和具体模型(如WeTTS、GPT-SoVITS等),并说明优化效果
  • 强调编程能力:Python/C++项目代码量、开源贡献或ACM奖项
  • 如有ICASSP/INTERSPEECH论文,务必标注
  • 若缺乏情感语音合成经验,可复现相关论文并上传GitHub
  • 补充了解语音驱动口型表情等跨模态技术,拓宽技术广度

面试指南

  • 对于对比类问题:先列举常见模型(如Tacotron、FastSpeech、VITS等),从音质、速度、可控性等维度对比,最后结合场景说明选择
  • 对于优化类问题:遵循“问题定位 -> 实验设计 -> 评估指标 -> 结果分析”的闭环逻辑,强调数据、模型、损失函数等可能优化点
  • 请简要介绍TTS pipeline,并对比主流TTS模型的优缺点
  • 如何提升语音合成中的情感表现?请给出具体技术方案
  • 你熟悉哪些TTS开源框架?如何对一个现有模型进行优化?
  • 解释一下语音转换(VC)与语音合成(TTS)的核心区别和联系
  • 在项目中你如何平衡模型效果和推理速度?
  • 熟悉主流TTS/VC论文,至少精读2-3篇,能够复述核心创新点

职位点评

65
综合评分

大厂语音算法岗,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度较高且WLB不明确。

更适合这类人
适合以技术成长为首要目标,能接受高强度工作,对语音前沿技术有热情的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资处于AI算法岗平均水平偏上,但JD未明确薪资和福利,上市大厂薪酬体系完善,整体补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该职位技术要求高,涉及前沿语音技术,且鼓励发表论文,有助于个人技术成长和学术积累,发展性动机满足程度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈TTS、VC、PyTorch、TensorFlow、深度学习、语音合成、情感语音合成
成长机会跟踪国际最新算法发展方向
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及工作模式和WLB政策,AI算法岗普遍工作强度较大,且在北京现场办公,通勤可能较长,生活化动机满足程度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

AI社交赛道处于高速增长期,语音技术可改善产品交互体验,有一定社会价值,但JD未强调使命感,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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