企业文化实习生

优缺点分析

角色解读

• 积累企业文化运营经验，未来可向企业文化专员、员工关系专员发展
• 提升创意策划与活动执行能力，可转向活动策划、品牌营销方向
• 通过接触公司内部各团队，拓展人脉，了解不同业务，为职业选择打下基础
• 负责采访优秀员工，撰写人物故事和活动报道，发布在内网或公众号
• 策划并执行员工访谈，整理访谈记录，挖掘员工亮点
• 参与公司大型活动的策划与现场执行，为提升员工体验贡献创意
• 处理培训数据、维护英语社群、组织会议等日常行政工作
• 熟练使用视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut等）完成视频制作
• 优秀的文案撰写能力，能写出吸引人的人物故事和宣传稿
• 具备创意策划能力，能提出新颖的活动点子
• 良好的沟通协作能力和主动性，能高效完成多任务

申请策略

• 在投递时附上视频和文案作品集，直接证明能力
• 强调对泡泡玛特品牌文化的热爱，展现主动性和创意
• 突出视频剪辑作品集，展示熟练掌握视频制作软件的能力
• 强调过往的文案作品，如人物专访、活动报道等，体现写作水平
• 列出参与的校园或实习活动策划经历，体现创意和执行能力
• 展示英语能力（如英语社群维护经验）和团队协作案例
• 提前学习视频剪辑软件（如剪映专业版、Premiere）并准备作品
• 练习人物采访和故事写作，可尝试运营个人公众号或自媒体

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，特别突出你的贡献和创意
• 展示具体作品：提前整理好视频和文案案例，用数据或反馈证明效果
• 体现主动性：表达你如何主动学习、寻找资源或提出改进建议
• 请分享一个你策划或参与过的活动，你在其中扮演什么角色？
• 你如何挖掘一个陌生人的故事？请举例
• 你使用过哪些视频剪辑软件？可以展示你的作品吗？
• 如果让你策划一个提升员工归属感的线上活动，你会怎么做？
• 你如何处理多项任务并存的情况？