艾福亿维
汽油机OBD标定工程师
汽油机OBD标定工程师
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
英语
团队协作
混合动力
INCA
发动机开发
MDA
标定工具
OBD标定
汽油机
AI 估算 · 15k–25k
上海汽车行业OBD标定工程师，3-5年经验，市场薪资范围15-25k，中位数20k，年终奖1个月左右。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽油发动机OBD（车载诊断系统）的标定工作，包括混合动力系统，以确保满足法规和客户售后服务诊断要求
你将参与夏季/冬季/高原试验，支持客户项目故障排除和认证，并负责新软件改进的车上测试
适合有3年以上发动机开发/标定经验、熟悉INCA等标定工具的专业工程师
最低要求
具备主机厂或核心供应商3年以上汽油发动机开发/标定相关工作经验
熟悉OBD认证流程并具备实操经验
熟悉标定工具（优先掌握INCA、MDA、Uniplot）
具备良好的英语听说读写能力
具备快速学习能力
具备良好的团队协作能力
工作职责
车辆OBD功能标定，包括混合动力系统，以满足法规和客户售后服务诊断要求
管理OBD标定的完整文件，并按时准备指定项目的技术车辆标定报告
参加夏季/冬季/高原试验，以验证极端条件下OBD的稳健性
支持客户项目进行OBD故障排除和认证
执行新软件改进验证的车上测试，直到所有可能的软件缺陷都得到很好的修复
负责项目车辆、仪器的管理
其他FEV安排与指派的工作
优先资格
优先具备汽油车OBD标定相关经验，熟悉量产标定全流程与工作范围
AI 洞察
优缺点分析
优点
- FEV是国际知名的发动机研发公司，平台大，项目经验含金量高
- 能够接触到完整的车辆标定流程和混合动力技术，技术积累扎实
- 适合有发动机领域经验、喜欢技术深耕、不介意出差和户外试验的工程师
缺点 / 挑战
- OBD标定是法规强制要求，岗位稳定，技能壁垒较高
- 需要频繁出差参加夏季、冬季和高原试验，工作环境艰苦，对体力要求较高
- OBD标定涉及大量法规细节和验证工作，压力较大，需耐心细致
角色解读
- 可向高级标定工程师或标定项目经理发展，掌握更复杂的动力总成技术
- 未来可转向新能源车辆标定或系统架构设计，拓展职业宽度
- 在FEV这样的大型工程服务公司，有机会参与全球项目，积累国际经验
- 负责汽油车及混合动力系统的OBD功能标定，确保符合排放法规和诊断要求
- 管理标定文件，按时交付技术报告，并参与极端环境试验验证稳健性
- 支持客户项目进行OBD故障诊断和认证，执行软件改进的车上测试
- 需要3年以上汽油发动机开发/标定经验，熟悉OBD认证流程
- 精通标定工具如INCA、MDA、Uniplot，具备良好的英语能力
- 具备快速学习能力和团队协作精神，能够适应出差和极端环境试验
申请策略
- 面试时准备一个完整的OBD标定项目案例，从需求到认证的全流程讲述
- 突出3年以上汽油发动机开发或标定经验，并列举具体项目案例
- 强调OBD认证经验、INCA等工具熟练度，以及参与过极端试验的经历
- 展示英语能力证书或实际应用场景，以及团队合作成果
- 提前复习OBD相关法规标准，如国六或欧六法规
- 熟悉INCA和MDA的高级功能，可通过官方文档或在线教程提升
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合实际操作经验，展示逻辑和细节
- 请描述一次您主导的OBD标定项目，包括遇到的困难和解决方式
- 如何验证OBD在极端条件下的稳健性？请举例
- 您对OBD认证流程的关键环节有哪些理解？
- 如果在车上测试中发现软件缺陷，您会如何排查和推动修复？
- 重温OBD II和国六法规的核心要求，准备一两个典型案例
- 熟悉INCA的测量和标定操作，可尝试在模拟环境中演练
职位点评
65
综合评分
上海稳定薪资的OBD标定工程师，技术主流，但频繁出差且无WLB信息。
更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定、技术积累的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
薪资水平未在JD中披露，但根据上海汽车行业工程师行情估算，属市场中等偏上。JD未提及福利，但FEV作为大型企业通常有完善福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
该岗位技术成熟，属于主流现代技术，有明确的技能积累路径，但JD未提及内部培训或晋升通道，成长信号较弱。
技术前沿主流现代技术
技术栈OBD、INCA、MDA、Uniplot、混合动力
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，且需频繁出差参加极端环境试验，工作灵活性差。办公地点在嘉定科技园，通勤可能不便。JD未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车行业稳定但传统，OBD标定侧重于法规合规，社会影响力一般。JD未体现使命感或创新性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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