
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
上海跨国巨头,3-5年系统工程师经验,技能要求高,薪资有竞争力
该职位主要负责电动汽车减速器系统的需求分析与架构设计,包括系统需求分解、技术方案开发以及与内部和外部开发合作伙伴的协作
电气工程或机电一体化硕士/博士学历,方向为电驱动及其控制
评估系统架构,选择最佳方案以满足利益相关者和系统需求
了解驻车锁系统/换挡系统/解耦系统
优点
缺点 / 挑战
汽车巨头电驱动系统工程师,技术前沿、薪资优厚,但工作地点偏远、WLB一般。
该公司为上市跨国巨头,薪资福利具有市场竞争力,但具体薪资未披露,且安亭位置可能影响生活便利。
职位涉及前沿电驱动技术和系统级开发,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。
仅现场办公,地点在安亭(郊区),且未提及弹性工作或WLB信息,可能通勤时间较长。
新能源汽车是高速增长赛道,职位对节能减排有积极贡献,但JD中未明确提及社会使命感。