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施维雅
高级医药信息专员-肿瘤(南京)

高级医药信息专员-肿瘤(南京)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
医药代表备案
合规
团队合作
处方药销售
学术推广
客户拜访
沟通能力
肿瘤产品

AI 估算 · 15k–30k

肿瘤药销售岗,需3年以上经验,外企薪资竞争力强,含提成和奖金。

职位详情

关于这个职位

该职位负责施维雅肿瘤产品在南京地区的学术推广与市场开发

主要工作包括拜访医疗卫生专业人士,传递产品学术信息,组织学术会议,收集临床反馈,并维护良好的客户关系
适合具备处方药销售经验、熟悉肿瘤领域、抗压能力强且追求专业成长的销售人才

最低要求

本科及以上学历,医学、药学或相关专业

具有三年以上处方药销售经验及一年以上肿瘤相关产品销售经验
符合医药代表备案制要求
无任何违反合规要求的行为或记录
具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神
诚实守信,积极主动,快速适应变化,能够承压并自我激励

工作职责

负责制定并执行产品的学术推广计划和方案

通过不断学习掌握产品知识及专业的推广技能,运用多元化的推广方法向客户提供医疗和产品相关信息的传递沟通、学术咨询和解决方案
收集、反馈产品临床使用情况、不良反应信息等,记录并即时报告
通过定期学术拜访和搭建学术平台以及内部协同合作,建立和维护与内外部客户包括医疗卫生专业人士良好的合作关系,协助确保公司产品在多渠道的可及性,保持优秀的企业形象
完成公司及上级交予的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 肿瘤药是医药行业高增长领域,产品生命周期长,职业发展前景好
  • 外企平台提供专业培训和学术资源,有助于提升专业能力
  • 薪资结构通常包含高额提成,业绩优秀者收入可观
  • 医药行业合规要求严格,推广活动受政策影响大
  • 客户维护需要长期投入,初期建立人脉关系有一定难度
  • 频繁外出拜访,可能需适应不规律工作时间
  • 适合有销售热情、善于人际交往、抗压能力强,并希望在医药行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作自主性较高,可灵活安排拜访计划
  • 业绩压力大,需要完成销售指标,可能面临较高工作强度

角色解读

  • 在医药代表岗位积累客户资源和销售经验后,可晋升为高级代表、地区经理或产品经理
  • 通过专业学术推广能力,向医学联络官(MSL)或市场部方向发展
  • 在肿瘤领域深耕,成为领域专家,或转入其他疾病领域的管理岗位
  • 制定并执行肿瘤产品在南京区域的学术推广计划,包括科室会、学术会议等
  • 定期拜访医院医生和药剂科人员,传递产品信息,解答学术疑问
  • 收集产品临床使用情况和不良反应,及时反馈给公司
  • 与内外部客户合作,维护企业形象,确保产品在医院渠道的可及性
  • 扎实的医学/药学知识基础,能快速学习产品知识
  • 良好的人际沟通和谈判能力,善于与医生建立信任
  • 具备计划组织能力,能独立策划学术推广活动
  • 抗压能力强,自我驱动,适应医药行业合规要求

申请策略

  • 在面试中强调对肿瘤药市场的理解和推广思路,体现专业度
  • 了解施维雅公司的产品线和企业文化,展示加入意愿
  • 突出3年以上处方药销售业绩数据,如达成率、增长率、开发医院数量等
  • 强调肿瘤领域销售经验,列出负责过的具体产品和客户类型
  • 展示学术推广能力,如组织过多少场科室会、学术会,讲师经验等
  • 提及持有医药代表备案证明,以及合规记录良好
  • 熟悉肿瘤治疗指南和常用药物,提前学习目标产品知识
  • 提升PPT制作和演讲能力,用于学术会议讲解

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示案例
  • 强调合规意识,将推广重点放在学术价值而非利益输送
  • 展示数据管理能力,用客户分层和拜访计划说明方法
  • 请分享一个你成功推广肿瘤药品的案例,具体策略和结果是什么?
  • 如何看待医药代表备案制对行业的影响?你如何合规推广?
  • 如果某三甲医院主任对产品有疑虑,你会如何应对?
  • 你如何管理自己的客户资源,确保完成销售目标?
  • 为什么选择肿瘤领域?对施维雅的产品了解多少?

职位点评

72
综合评分

外企药企肿瘤药学术推广岗位,专业成长空间大,薪资未披露,业绩压力可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长、学习新知识,且能承受业绩压力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

72中等

外企药企的薪酬福利通常优于行业平均水平,但职位描述未透露具体薪资范围,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

职位强调持续学习产品知识和推广技能,提供多渠道学术平台,有助于个人专业能力和行业资源的积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会不断学习产品知识、专业的推广技能
业务类型profit_center

工作生活

55较低

医药代表需要频繁外出拜访客户,工作时间和地点灵活度虽高,但业绩压力可能导致加班,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

肿瘤药推广有助于患者获得有效治疗,具有一定社会价值,但岗位本质是销售导向,使命感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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