空气化工
OSC Production Engineer
OSC Production Engineer
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
MS Office
Operations
Troubleshooting
Hysys
Cryogenic
AI 估算 · 15k–25k
外企工程师岗位，经验要求适中，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责支持空气化工在中国工业气体工厂的日常运行，通过技术分析和最佳实践分享提升安全、可靠性和效率
需要24小时待命处理突发问题，参与新项目调试与技术改造
适合有工程背景、喜欢解决实际问题、能承受一定压力的求职者
最低要求
工程学士学位（低温、化工、热科学或机械优先）
年以上工程/运营经验
广泛技术能力：工程计算、过程控制、基本财务知识
强大的故障排除能力
出色的沟通能力
熟悉流程模拟软件（Aspen或Hysys）、Minitab和MS Office
基础英语写作能力
工作职责
确保运营符合安全、健康、环境和质量标准
开发KPI报告监控中国OSC GG工厂绩效，确保高效率和可靠性
提供日常OSC技术支持，24小时待命
与OSC和现场运营团队合作推动生产力，完成年度CI目标
识别中国OSC最佳实践并分享，支持其他区域最佳实践实施
收集中国OSC发现的问题并反馈给GG SPOC，提升产品竞争力
为工厂改造项目提供工艺规格
为新GG工厂/改造项目提供调试支持
审核与工艺相关的eMOC（1类和2类）
指导和培训新员工
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界领先工业气体公司，平台大，稳定性高
- 能够接触到大型工业气体工厂的运营和技术
- 培养全面的工程和运营能力
- 外企文化，注重安全和职业发展
- 需要24小时待命，工作强度大
- 对技术和问题解决能力要求高
- 需要跨部门沟通和推动改进
缺点 / 挑战
- 适合有工程背景、喜欢解决实际问题、能够承受一定压力、希望在外企稳定发展的求职者
角色解读
- 可向高级生产工程师或技术专家发展
- 积累经验后可转向项目管理或区域运营管理
- 公司内部有跨区域或跨部门轮岗机会
- 监控和优化工业气体工厂运行性能，确保安全高效
- 提供24小时技术支持，解决突发故障
- 推动最佳实践分享和实施，提升整体运营水平
- 参与新项目调试和改造项目
- 工程学位及4年以上经验，熟悉低温或化工过程
- 熟练使用Aspen/Hysys、Minitab等专业软件
- 强大的故障排除和沟通协调能力
- 基本财务知识和英语读写能力
申请策略
- 了解Air Products的公司文化和安全理念
- 准备一些关于工厂运营优化的案例
- 突出工程学位和4年以上相关经验
- 强调使用Aspen/Hysys等模拟软件的经验
- 展示具体案例中如何提高工厂效率或解决问题的成果
- 强调沟通和跨团队协作能力
- 加强Aspen/Hysys和Minitab的操作熟练度
- 学习工业气体工艺流程和安全管理知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调安全意识和数据驱动决策
- 展示技术能力和跨部门合作
- 请描述一次你如何通过技术改进提高工厂效率的经历
- 你如何确保工厂安全运行？
- 你熟悉哪些过程模拟软件？请举例说明
- 如何处理紧急故障？请分享一个例子
- 如何与团队协作推动最佳实践？
职位点评
54
综合评分
稳定外企生产工程师，市场水准薪资，技术成熟，工作强度大。
更适合这类人
适合重视薪资稳定性和职业发展，能接受较高工作强度和待命压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值50
薪资福利
70中等
外企大型公司，薪资福利通常较好，但JD未明确薪资和福利，判断为市场水准，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位涉及主流工业技术，有培训和指导机会，但未明确晋升通道，发展空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Aspen、Hysys、Minitab
成长机会Give coaching and training to new coming employees
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需要24小时待命，工作强度高，无远程或弹性办公信号，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
行业成熟稳定，社会影响中性，公司有环保愿景，但个人岗位对意义感贡献一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号a cleaner future for our customers, our communities, and the world
创新程度稳健跟随主流
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