历峰商业
CLIENT ADVISOR
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发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
团队合作
奢侈品零售
客户服务
普通话
沟通能力
粤语
腕表知识
英语
销售技巧
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
澳门奢侈品销售顾问，薪资有竞争力，技能成长机会一般，WLB需平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
18K
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招 · 其中销售与零售 9 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 销售与零售 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
作为历峰商业的客户顾问，您将在澳门奢侈品零售环境中负责销售腕表产品，实现个人和店铺销售目标，并提供卓越的客户服务
您需要运用专业的销售技巧识别客户需求，推荐合适的商品，并确保店铺形象和产品展示符合标准
该职位要求具备2-3年奢侈品行业经验以及流利的粤语、英语和普通话沟通能力
最低要求
至少2-3年奢侈品腕表行业经验
中五毕业，具备良好的粤语、英语和普通话能力
自我激励，态度积极，掌握专业销售技巧
性格外向，具有团队合作精神，以及较强的人际交往和沟通能力
工作职责
销售和客户服务：通过达成个人销售目标并协助实现精品店整体目标（总营业额、平均销售额、产品组合、交易数量）来最大化产品销售
提供优质的客户服务，交付最佳客户体验
通过识别客户需求并推荐商品来促进销售
政策与程序：了解并遵守安全规定和安保程序
确保精品店外观符合标准，产品展示符合规范
具备完整准确的品牌和产品知识
遵循授权和报告程序
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入接触高端奢侈品行业，积累销售和客户服务经验
- 国际化工作环境，提升多语言沟通能力
- 有机会接触高净值客户群体
- 零售工作可能涉及轮班、周末或节假日上班
- 需要不断更新产品知识以应对市场变化
- 适合性格外向、善于沟通、对奢侈品行业有热情、追求销售成就感、并能适应零售工作节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力较大，需要持续达成业绩目标
角色解读
- 可以从初级销售顾问晋升为高级销售顾问、销售主管或店铺经理，也可以向品牌管理、区域零售运营或客户关系管理方向发展
- 负责奢侈品腕表的销售和客户服务，通过专业咨询促成交易，实现个人和店铺业绩目标，并维护店铺形象和产品展示标准
- 需要具备专业的销售技巧、出色的客户服务能力、奢侈品产品知识、团队协作精神，以及流利的粤语、英语和普通话沟通能力
申请策略
- 在申请前研究历峰集团的品牌文化和业务重点，面试时展示对奢侈品零售行业的热情和理解，并准备一些销售成功案例
- 重点突出销售业绩数据、客户服务案例、奢侈品行业经验，以及多语言能力（粤语、英语、普通话）的具体应用场景
- 可以提前深入了解历峰集团旗下品牌（如江诗丹顿、积家等）的产品知识，并练习奢侈品销售话术和客户接待流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题，具体描述您在销售或客户服务中的成功经验，突出沟通、解决问题和团队协作能力
- 请描述您过去如何达成销售目标？
- 当客户对产品有投诉或不满时，您通常如何处理？
- 您对奢侈品腕表行业有哪些了解？
- 您如何平衡团队合作与个人业绩目标？
- 面试前熟悉历峰集团的品牌矩阵和近期动态，准备一些关于奢侈品市场趋势的见解，模拟销售场景练习应答，并确保语言流畅（特别是粤语、英语和普通话）
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
基于澳门奢侈品零售行业的市场水平，该职位可能提供有竞争力的薪酬和佣金，但JD未披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：13K-22K/月）
成长发展
70中等
该职位提供销售技能提升和奢侈品行业经验积累的机会，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展主要依赖个人业绩表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
零售销售岗位可能需要灵活的工作时间，包括轮班和周末工作，但JD未明确工作模式和加班情况，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
奢侈品销售行业稳定成熟，但社会影响力有限，工作主要围绕商业销售，JD中未提及明确的使命或社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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