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雀巢
太太乐-销售代表-内江
立即应聘

太太乐-销售代表-内江

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

内江市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
市场推广
团队合作
沟通能力
经销商管理
客户开发
办公软件
渗透率

AI 估算 · 5k–8k

作为快消行业销售岗,底薪加提成,内江三四线城市,雀巢平台稳定,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责雀巢旗下太太乐品牌在内江地区的销售工作,包括客户开发与维护、产品推广、市场活动执行等

要求具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,适合希望在快消行业积累销售经验的求职者

最低要求

大专及以上学历

诚实可靠,富有敬业及团队精神
能接受挑战并承受工作压力
良好的人际交往和语言沟通能力
基本的办公软件技能的掌握
积极、热情主动、踏实、合作意识强

工作职责

负责所辖区域内客户的日常开发,推广和维护

保证公司销售策略的贯彻推行,确保完成销售指标,以及直接主管交待的其他任务
根据公司产品推广策略,协助开展相应的演示会推广产品
提升区域或渠道重点产品的渗透率,均衡发展品类并优化产品结构,扩大市场份额
与行业风向标客户以及重点终端客户建立紧密的合作关系,创造共享价值
市场信息的收集反馈,市场活动的建议和执行
协助终端供应商/经销商提高雀巢产品分销能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雀巢作为国际快消巨头,平台大、培训体系完善,为职业发展提供良好起点
  • 销售岗位业绩导向,努力与回报成正比,提成制带来收入弹性
  • 锻炼沟通能力和市场洞察力,积累人脉资源,对后续职业发展有益
  • 内江本地工作,无需频繁出差,生活成本较低
  • 市场竞争激烈,需要不断学习产品知识和销售技巧,适应变化
  • 工作环境多为户外跑动,需适应不同天气和场所
  • 适合沟通能力强、抗压性好、喜欢与人打交道、希望在快消行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续开发客户和维护关系,工作强度较高

角色解读

  • 在销售代表岗位上积累客户资源和销售经验,可晋升为高级销售代表或区域销售主管
  • 转向渠道管理或市场推广方向,负责更大区域或重点客户管理
  • 在雀巢体系内跨品牌或跨部门发展,如市场部、电商部等
  • 负责内江地区的客户开发、日常拜访和维护,推动太太乐产品在商超、便利店等渠道的销售
  • 执行公司的市场推广活动,如产品演示会、促销活动,提升产品知名度和渗透率
  • 收集市场信息,反馈竞品动态和客户需求,协助制定区域销售策略
  • 与经销商和重点终端客户建立合作关系,优化分销网络
  • 良好的沟通和人际交往能力,能够与客户建立信任关系
  • 抗压能力强,能完成销售指标并应对市场挑战
  • 基本的办公软件操作能力(Excel、PPT等),用于数据分析和汇报
  • 积极主动,有团队合作精神,能适应快节奏工作

申请策略

  • 准备一个具体的销售或推广案例,面试中展示解决问题的能力
  • 了解内江本地市场情况,提出初步的市场开拓思路
  • 突出以往销售或客户服务经验,尤其是业绩数据和客户拓展成果
  • 强调沟通能力、团队合作案例,可列举具体场景
  • 展示对快消行业的兴趣和了解,如熟悉太太乐或雀巢产品
  • 体现积极主动、目标导向的特质,如参与过推广活动
  • 提前学习基本的销售技巧和客户管理方法,可通过线上课程或阅读相关书籍
  • 熟悉雀巢和太太乐的产品线及市场定位,了解竞品动态

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 先理解问题核心,再结合实际经验,突出自己的贡献和成果
  • 展示主动性和学习能力,即使经验不足也要表达积极态度
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如何完成一项具有挑战性的销售指标?
  • 如果你发现某产品在区域内销量下滑,你会如何分析并行动?
  • 你如何处理客户投诉或不满?
  • 为什么选择快消行业?对太太乐品牌了解多少?

职位点评

55
综合评分

雀巢旗下销售岗,薪资有提成弹性,工作强度大,发展路径清晰但需主动争取。

更适合这类人
适合注重收入稳定性、愿意通过努力提升收入,且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资为底薪加提成,收入弹性但底薪一般,五险一金等福利未在JD中明确,但雀巢作为大公司通常有保障。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

60中等

销售岗位提供实践锻炼和晋升通道,但JD未明确提及培训或导师制,成长更多依赖个人。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,需外出跑市场,工作强度较大,JD暗示压力,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

45较低

快消行业稳定但非高增长,社会价值一般,JD未体现使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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