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富士胶片
磁带存储项目销售主管-上海

磁带存储项目销售主管-上海

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
It销售
合作伙伴拓展
合规
客户关系管理
市场分析
数据归档
销售策略
项目管理
存储行业

AI 估算 · 15k–25k

上海外企销售主管岗,1-3年经验,基础薪资加提成,行业增长期,薪酬有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为富士胶片磁带存储项目的销售主管,你将负责开拓和维系战略合作伙伴,推动全国范围内的项目落地

这个职位聚焦数据归档与合规降本的刚需市场,背靠成熟的产品与技术团队,个人可以直接对销售业绩负责,成长空间明确
适合有1-3年IT销售经验、希望深入存储赛道的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先

3年IT行业软硬件销售或市场经验(优秀者可适当放宽)
核心能力:
积极主动的学习与工作态度,优秀的客户沟通与服务意识
敏锐的市场判断能力,能在复杂环境中识别机会
抗压能力强,善于调动内外部资源完成既定目标
具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力

工作职责

销售与市场目标达成:根据个人KPI,独立完成销售目标及市场拓展任务

项目全流程管理:跟进并推动项目合作进度,协调内外部团队沟通,确保信息同步与高效执行
渠道与伙伴拓展:开拓战略合作伙伴(各类存储相关软硬件厂商、ISV、集成商),发展新销售渠道,进入新市场
市场情报与分析:收集全国范围内公司业务相关项目信息,定期分析成交情况与竞争对手动态,为业务决策提供依据
客户与商机挖掘:深入理解行业客户需求,主动拓展新客户,发掘新商机

优先资格

有软件备份、归档及存储相关经验者优先(如爱数、英方、泛微、东软等友商背景尤佳)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 磁带存储市场快速增长,数据归档和合规需求旺盛,行业前景好
  • 背靠富士胶片成熟产品与技术团队,项目资源充沛,销售转化更容易
  • 直接对业绩结果负责,业绩突出者晋升和收入提升空间大
  • 与各类存储厂商和集成商合作,能积累高质量行业人脉
  • 市场竞争激烈,需要持续跟踪竞争对手动态并调整策略
  • 适合有1-3年IT销售经验、希望在存储领域长期发展、具备开拓精神和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个项目,对多任务处理和协调能力要求较高
  • 业绩压力较大,需要较强的抗压能力和目标导向性

角色解读

  • 在存储赛道深耕,可向区域销售经理、全国销售总监方向发展
  • 积累行业资源后,可转型为解决方案销售专家或产品市场经理
  • 优秀业绩者有机会晋升为团队管理者,带领销售团队
  • 负责磁带存储项目的销售与市场拓展,独立完成个人KPI指标
  • 管理从商机获取到合同签署的全流程项目,协调内部技术团队与外部合作伙伴
  • 开拓存储行业软硬件厂商、ISV、集成商等战略合作伙伴,构建新销售渠道
  • 收集分析全国市场情报与竞争对手动态,为业务决策提供支持
  • 具备IT行业软硬件销售或市场经验,熟悉存储、备份、归档领域
  • 出色的客户沟通与商务谈判能力,能有效挖掘客户需求并推动成交
  • 较强的市场敏锐度和分析能力,能在复杂环境中识别机会
  • 抗压能力强,善于跨部门协作,具备项目管理思维

申请策略

  • 在面试中表达对存储行业增长趋势的理解,展示对该赛道的热情
  • 提前研究富士胶片磁带存储产品线及主要竞争对手,体现准备充分
  • 突出IT行业销售经验,特别是存储、备份、归档相关的项目案例和业绩数据
  • 展示合作伙伴拓展成果,如成功签约的ISV或集成商名单
  • 强调项目管理能力,列出从商机到签约的全流程管理经验
  • 体现市场分析能力,可附上对存储市场的简单见解或分析样本
  • 补充学习磁带存储技术原理和主流解决方案,如LTFS、对象存储等
  • 提升商务谈判技巧,可参加相关培训或阅读专业书籍

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 展示对存储行业的了解:提及数据量爆炸增长、合规降本需求、磁带冷存储的性价比
  • 体现资源整合能力:说明如何协调内外部团队、利用公司现有渠道推进项目
  • 请分享一个你成功开拓新渠道或新合作伙伴的案例
  • 如果客户对磁带存储方案有顾虑,你会如何说服他们?
  • 你如何管理多个项目同时推进?请举例说明
  • 如何看待当前数据存储市场的趋势?磁带存储的优势是什么?
  • 当销售目标难以完成时,你会采取哪些措施?

职位点评

68
综合评分

存储赛道前景好、成长空间大,但工作灵活性一般,业绩导向明显。

更适合这类人
适合以职业发展和薪资增长为主要驱动力,能够接受一定工作强度和外勤的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

作为外企销售岗,薪资构成包括底薪和提成,收入具竞争力,且公司为已上市巨头,福利完善。但JD未明确薪资范围,提成占比未知。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

磁带存储赛道增长快,个人可直接参与全国项目,积累行业资源和管理经验。JD提到'个人成长空间明确',但未明确培训或晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈磁带存储、数据归档、合规、存储
成长机会个人成长空间明确
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,需要频繁出差拜访客户和合作伙伴,Jd未提及弹性工作制,可能工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

数据归档与合规降本具有一定社会价值(如助力企业数据管理),但销售岗位直接目标为业绩,社会意义感受较弱。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号合规降本
创新程度积极采用新技术
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