宝洁
Design Director
Design Director
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设计与创意
设计与创意
创意指导
品牌设计
团队管理
电商设计
视觉营销
跨部门协作
零售设计
Adobe Cc
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
稳定高薪的跨国快消品牌设计领导岗，平台顶尖、责任重，对综合管理能力要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比设计与创意中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
市场机会
选择面较广
广州 · 设计与创意 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
作为宝洁的设计总监，你将领导设计团队，负责品牌创意愿景的制定与提升
主要工作包括主导零售终端、电商及礼品设计的创意概念化和制作，与内部创意团队协作管理各类创意物料，并推动跨部门项目从概念到落地的全流程执行
这是一个需要深厚品牌理解、卓越领导力和创意解决问题能力的高级设计管理岗位
最低要求
年设计工作经验，对品牌有深刻理解，并拥有与营销团队合作或工作的经验
至少2年领导设计团队或职能部门的经验
好奇心强，乐于在设计概念和执行方面探索新方法和创新解决方案
以解决方案为导向，具备出色的沟通和演示技能
乐于在跨职能团队环境中协作
灵活敏捷，能够适应不断变化的工作职责和优先级
有出色地同时管理多个进行中项目的成功记录
对自己和同事的工作保持高质量、严谨和诚信的高标准
精通 Adobe CC 工具（首选 InDesign、Illustrator 和 Photoshop），会 3D Studio MAX 或 SketchUp 为加分项
对护肤品充满热情！
工作职责
与首席设计经理和团队成员合作，制定并提升品牌的创意愿景和方向
监督和指导零售店面设计、视觉营销、电商及礼品的创意概念化和制作
与内部创意团队日常协作，共同创作并解决所有创意物料的问题，并管理未来的外部创意合作关系
通过深思熟虑的简报帮助发展品牌观感，清晰提炼团队成员的需求，并推动实现强大的品牌质量标准
建立牢固的跨职能关系，确保所有创意项目从概念到完成都能顺利、按时执行
优先资格
会 3D Studio MAX 或 SketchUp
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在世界顶级快消品牌平台上工作，能接触和塑造具有全球影响力的品牌形象
- 拥有领导专业设计团队和管理大型跨职能项目的机会，个人领导力和影响力得到显著提升
- 宝洁内部有成熟的设计体系和职业发展通道，能系统化地提升专业能力和管理能力
- 需要同时平衡商业目标、品牌标准与创意表达，在多方需求中寻找最佳解决方案，对综合能力要求极高
- 需要持续学习和关注设计趋势与消费者洞察，以保持品牌的创新性和市场相关性
- 适合拥有8年以上品牌设计经验、具备团队领导野心、热爱消费品行业、并能在复杂跨部门环境中出色沟通与推动的资深设计师
缺点 / 挑战
- 作为总监级别，需要承担项目最终质量的责任，并管理团队在快节奏、多项目环境下的执行压力
角色解读
- 在宝洁体系内，可以沿着设计管理路径晋升，负责更大范围或更核心的品牌/品类设计
- 凭借在快消巨头积累的品牌设计与管理经验，可向其他行业头部公司的设计负责人或创意总监职位发展
- 也可向品牌策略、市场营销等更综合的管理岗位拓展
- 领导设计团队，制定和把控品牌整体的创意视觉战略与方向
- 主导零售店铺、电商平台和礼品等不同渠道的创意设计项目从概念到落地的全流程
- 作为创意枢纽，与营销、品牌等跨部门团队紧密协作，确保创意产出符合品牌标准并有效支持业务目标
- 深厚的平面与品牌设计功底，精通Adobe CC等设计工具
- 至少2年的团队管理经验，能够带领和激励设计团队
- 卓越的跨部门沟通、协调与项目管理能力，能同时推进多个项目
- 敏锐的商业洞察力和以解决方案为导向的创新思维
申请策略
- 务必按照要求附上英文简历和作品集（CV/Portfolio），这是申请流程的关键一步
- 在申请材料或面试中，可以表达对护肤品的热情，这与宝洁的核心业务高度相关
- 提前研究宝洁旗下主要护肤品牌的视觉形象和近期营销活动，以便在面试中展现你的思考和见解
- 突出8-10年设计经验中与品牌、市场营销团队合作的深度案例
- 详细描述至少2年带团队的经验，包括团队规模、管理职责和取得的成果
- 用高质量的Portfolio作品集展示在品牌视觉、零售设计或电商设计方面的代表性作品
- 强调使用Adobe CC等工具完成复杂项目以及项目管理的经验
- 可以加强对3D设计工具（如3D Studio MAX, SketchUp）的学习，这是JD中提到的加分项
面试指南
- 使用STAR原则（情境-任务-行动-结果）来结构化你的回答，重点突出你的领导力、解决问题的过程和最终取得的业务/品牌成果
- 强调你的沟通策略：倾听对方需求、用设计和品牌语言解释创意、寻求共识、以最终的用户体验和品牌目标为决策依据
- 展示你的项目管理方法：如何拆解任务、设定优先级、利用工具协调进度、进行质量审核等
- 请描述一个你领导设计团队完成的最成功的品牌视觉项目，你在其中扮演了什么角色？遇到了哪些挑战？如何解决的？
- 当你与营销或产品经理在创意方向上有不同意见时，你会如何沟通和处理？
- 你如何确保在多个并行项目中，每一个交付的设计都保持高质量和品牌一致性？
- 你对‘护肤’这个品类有什么理解？你认为好的护肤品牌设计应该传达哪些感觉？
- 准备好一份能清晰讲述2-3个核心项目设计过程的作品集解说，重点阐述设计思考和管理挑战
职位点评
薪资福利85
成长发展78
工作生活60
使命价值82
薪资福利
85较高
作为跨国快消巨头的总监职位，其薪资福利体系在市场上通常具有较强的竞争力和稳定性。
薪资信号市场水准 (35K-55K/月)
成长发展
78中等
该职位提供在顶级品牌平台上领导团队和管理大型项目的机会，能系统提升战略创意和领导力，但技能深度发展可能更依赖内部体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe CC、InDesign、Illustrator、Photoshop、3D Studio MAX、SketchUp
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位明确要求现场办公（广州），且作为总监岗位需要深度参与项目和团队管理，工作节奏可能较快，具体的WLB情况未在JD中提及。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
参与塑造全球知名消费品牌的形象，能够直接看到设计成果影响消费者体验和市场表现，具有较高的行业影响力和社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号passionate about skincare!
创新程度积极采用新技术
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