
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 40k–60k
资深市场准入专家,强生品牌溢价,台湾医疗市场成熟,薪资具备竞争力。
作为强生旗下DePuy Synthes台湾市场准入负责人,你将主导骨科产品的医保报销与定价策略,与台湾健保署、卫生局等关键方合作,确保创新治疗方案的可持续患者可及
本科及以上学历,卫生经济学、公共卫生、生命科学、商业或相关领域
领导并执行卫生经济学与市场准入策略,支持DePuy Synthes产品在台湾的商业化
骨科或医疗技术领域经验
优点
缺点 / 挑战
强生旗下骨科业务市场准入Lead,使命驱动,薪资竞争力中等,工作生活平衡一般。
强生提供有竞争力的薪资和福利,但未在JD中详细披露;作为大公司,薪酬体系成熟,但台湾市场薪资水平相对温和。
职位为Lead级别,有跨部门协作和策略制定机会,但未明确晋升路径;业务剥离带来一定不确定性,但内部流动机会仍存。
混合办公模式提供一定灵活性,但未提及弹性工时或不加班;台北办公室位于市区,通勤尚可。
强生致力于改善人类健康,该职位直接帮助患者获得创新医疗产品,社会价值显著;医疗器械行业稳定,使命驱动。