强生
YLX fortySix Clinical Specialist 武汉
YLX fortySix Clinical Specialist 武汉
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗器械销售支持
医疗器械销售支持
临床医学
产品推广
医学英语
医疗器械销售
心脏电生理
手术支持
教学带教
电生理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
强生医疗前沿电生理临床专家岗，专业壁垒高、成长空间大、社会价值显著，但需适应出差及手术室节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与医疗器械销售支持中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中医疗器械销售支持 18 个
市场机会
选择不多
武汉 · 医疗器械销售支持 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是强生医疗科技的临床专家，主要负责在心脏电生理手术中为医生提供专业技术支持，确保手术安全顺利进行
同时需要推广新产品和新技术，并承担团队内的教学带教工作
最低要求
本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业毕业
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
具有自驱力，不断精进专业水平，积极学习业内不断发布涌现的新产品、新技术知识，并进行应用
乐于沟通协作，与团队共同进步，共同承担团队目标，互相协助
有坚韧不拔的精神，遇到困难不轻易放弃
有创新思维，积极探索方案并解决问题
工作职责
利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
承担团队内教学带教工作，与团队共同进步，通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等，有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差
优先资格
心脏电生理硕士优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖医疗科技平台，能够接触到行业最前沿的心脏电生理技术和产品
- 岗位专业壁垒高，随着经验积累，个人在临床技术支持领域的不可替代性将显著增强
- 包含团队带教职责，有利于个人专业技能和领导力的双重提升
- 需要频繁出差并适应医院手术室的高压工作环境，对体力和精力有一定要求
- 适合具备医学或药学背景，对医疗器械销售和技术支持充满热情，且具备较强抗压能力和自驱力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要不断学习新技术和新产品，以保持专业知识的领先性，学习压力较大
角色解读
- 从初阶临床专家成长为能够独立负责复杂手术的资深临床专家
- 向临床培训经理、区域销售经理等管理或高级专业岗位发展
- 在心脏电生理手术中为医生提供跟台技术支持，确保手术安全顺利进行
- 推广电生理新产品和新技术，制定推广方案并提升医生对新技术的接受度
- 承担团队内部的教学带教工作，提升新同事的手术支持能力
- 具备扎实的临床医学或心脏电生理专业知识，能够独立完成复杂手术的技术支持
- 拥有医药或医疗器械行业的销售经验，具备良好的沟通协作能力
- 具备医学专业英语水平，能够阅读和理解前沿文献及产品资料
申请策略
- 了解强生医疗科技在电生理领域的核心产品线及竞争对手情况，展现对行业的深刻理解
- 突出医学/药学相关专业背景及心脏电生理领域的知识储备
- 详细列举在医药或医疗器械行业的销售经验及业绩
- 强调跟台手术支持经验及教学带教经历
- 深入学习心脏电生理领域的最新临床指南和技术进展
- 提升医学专业英语阅读和交流能力，以便更好地掌握海外前沿资料
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出专业技能、沟通能力和解决问题的实际效果
- 在回答推广策略时，强调以客户需求为导向，结合学术教育和临床获益来改变医生观念
- 请分享一次你成功支持复杂心脏电生理手术的经历，你是如何与术者沟通并解决突发问题的？
- 在推广新技术或新产品时，如果医生接受度不高，你会如何制定推广策略？
- 你如何看待临床专家在团队中的带教作用？请举例说明你如何帮助新同事提升技能
- 复习心脏电生理的基础知识及强生相关产品的核心优势
- 准备几个真实的跟台手术案例和带教经验，以展示你的专业深度和团队协作精神
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国医疗企业提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，薪资水平在武汉地区同类岗位中处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿医疗科技和复杂手术支持，专业壁垒高，且包含团队带教职责，有利于个人专业技能和领导力的双重提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心脏电生理、数字化新工具
成长机会承担团队内教学带教工作、主动学习和掌握行业内新理念、新技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位需要接受一定程度出差，且需配合医生手术时间，工作节奏可能受手术室安排影响，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于通过创新的医疗科技改善患者健康，工作直接服务于心脏病患，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity、服务病患
创新程度积极采用新技术
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