立邦
质量管理经理
质量管理经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
5D报告
8D报告
Iso14001
Mrp
Sap
Ts16949
团队管理
涂料行业
质量管理
AI 估算 · 20k–35k
8年以上经验及管理职责，涂料行业大型企业，广州经理级薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是立邦在广州的质量管理经理，负责统筹事业部各工厂的质量规划、流程制定与异常处理
你将带领团队应对客户审核，推动跨部门质量改进，并管理年度赋能计划
适合有8年以上化工品质经验、具备管理能力和体系知识（ISO/TS）的候选人
工作地点在黄埔区工厂，薪资可观
最低要求
统招本科及以上学历，化学/化工相关专业
了解ISO14001、OHS18001、TS16949标准知识的要求并实施
熟悉配方架构和原料属性，熟悉国家相关试验标准和涂料行业相关标准，熟悉SMP体系
熟练运用OFFICE 软件、熟悉SAP\MRP等常用系统
熟悉产品化工类制造工艺过程及试验流程，熟悉5D、8D报告的分析方法
年及以上涂料品质工作经验或化工相关类品质工作经验
有3年以上团队管理经验
良好的思考分析、逻辑判断能力，能发现问题、解决问题
良好的个人执行力和影响力，善于跨部门协调和沟通
能辅导下属
具有良好的抗压能力及团队合作意识
良好的数据分析能力
工作职责
根据事业部产线预算，合理规划布局各工厂人力、固定资产预算
事业部需求变更时，及时评估质量风险并采取措施
参与事业部各类会议，统一口径承接质量需求并反馈质量问题的改善方案及落地进度
横向拉通各部门，提升产线品质管理水平
根据公司质量策略及产线特点，制定并完善品质管理流程
与技术、生产等部门协同，确保产线产品全生命周期管理的有效落地
组织相关人员对生产异常、质量投诉的原因调查
对异常原因进行确认，并追踪责任部门纠正预防措施的及时有效落地
质量问题及改善方案在工厂间的横展推广
客户有需求时，组织提供客诉的5D或8D分析报告
负责客户审核的对接，客户审核发现的快速应对和推动问题及时闭环
客户质量反馈的判责、复盘，推动问题及时闭环
协调并定期追踪产线RED库、冻结库、临保产品的处理方案及进度
各工厂间库存的协调处理
规划年度赋能计划，并按计划落实
制定年度人员技能考核方案，并落实
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦作为行业领先企业，平台稳定，有利于职业履历积累
- 管理岗位，可锻炼领导力和跨部门协作能力
- 职责覆盖质量全链条，技能成长空间大
- 大型外企通常提供有竞争力的薪酬福利
- 跨部门协调难度大，需平衡多方利益
- 工作地点在工厂园区，现场办公，可能远离市区
缺点 / 挑战
- 客户审核和客诉处理压力较大，可能经常应对紧急问题
- 适合有多年化工/涂料品质经验、希望向管理发展、能承受一定压力的资深专业人士
角色解读
- 质量管理经理向质量总监/厂长方向发展，负责更大范围的质量与运营
- 横向转向供应链管理、生产管理或持续改进领域
- 深耕涂料行业，成为质量体系或行业专家
- 统筹各工厂的质量预算与人力/固定资产规划，评估质量风险并制定应对措施
- 制定和完善品质管理流程，与技术、生产等部门协同推进全生命周期质量管理
- 组织生产异常和客诉调查，推动纠正预防措施落地，并编写5D/8D分析报告
- 对接客户审核，负责问题闭环，同时制定年度人员赋能和技能考核计划
- 化学/化工相关专业背景，熟悉涂料行业标准和试验方法
- 掌握ISO14001、OHS18001、TS16949等体系标准，并能落地实施
- 熟练使用SAP、MRP等系统，具备良好的数据分析能力
- 具备团队管理经验和跨部门协调能力，能辅导下属并推动问题解决
申请策略
- 提前了解立邦的产品线和业务重点，准备与涂料质量相关的见解
- 在面试中展示你的领导力案例和跨部门协作能力，突出结果导向
- 突出8年以上品质管理经验，重点写团队管理年限和成果
- 列举处理客诉和客户审核的具体案例，包含5D/8D报告的实际运用
- 强调熟悉ISO/TS体系，并给出认证或审核经历
- 量化质量改进的成效，如不良率降低百分比、成本节约等
- 更新对IATF16949、ISO14001等体系的最新理解
- 学习数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI）以支持决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题，重点突出你的个人作用和量化结果
- 对于体系类问题，先阐述标准要求，再结合你的实践案例说明如何落地，体现理论与实践结合
- 对于跨部门协作问题，强调你如何构建共识、建立沟通机制，并以数据驱动决策
- 请描述一次你成功处理重大客诉的经历，你是如何组织5D/8D分析的？
- 作为质量经理，你如何推动其他部门配合质量改进？
- 你如何规划和管理质量团队的年度预算和人员配置？
- 谈谈你对ISO14001和TS16949的理解，以及在质量管理中的实际应用
- 如果产线出现大规模质量异常，你的应对步骤是什么？
职位点评
72
综合评分
大型涂料企业质量经理岗，发展空间大，薪资市场水准，但现场办公且工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意承担质量管理责任、能适应工厂环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
职位级别高，公司规模大，通常薪资福利有竞争力，但具体未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
明确提及年度赋能计划和技能考核，管理职责带来领导力成长，发展空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO14001、TS16949、SAP、MRP、5D、8D
成长机会年度赋能计划、年度技能考核方案
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点在工厂园区，未提及弹性工作制，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
质量管理对社会有正面意义，但行业成熟，创新有限，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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